应该是最晚的面试了,这轮是技术主管+hr双面,也是最后一面。 坐标:cco 岗位:Java - - [主管沟通环节] 自我介绍 讲讲自己的项目 为什么要做这个项目? 饿了么,如何在附近50w的商户中,快速找到离你最近的20家饭店? 一个5升的瓶子,一个4升的瓶子,如何弄出三升的水 threadlocal了解么,讲讲 rpc用过么,讲讲你平时的实践 rpc中的序列化协议知道么,如何优化? 为什么要出
时间:2022-11-15 公司:新加坡Tiktok 岗位:后端开发岗 流程:一面 结果:通过 新加坡tiktok一面,,面完后10分钟就收到邮件约二面了,总体难度不大,比国内简单,主要是问项目+一道算法题,没问八股文。 - 自我介绍 - 项目 打开简历共享屏幕,一条一条扣项目,大概20-30分钟,所以一定要熟悉自己的简历! - 一道leetcode,给20-30分钟, 题目:leetcode 3
时间:9 月 21 日 时长:1 h 左右 base:北京 常规的八股 + 两个算法题,没有其他的手写了。 事件循环; 浏览器的事件循环 NodeJS 的事件循环 NodeJS 现在的事件循环与浏览器的事件循环是否一致 输入 URL 到渲染出页面的整个过程; 渲染的过程; 闭包的理解; this 指向问题; 作用域有哪些; 对 JavaScript 继承的理解; JavaScript 继承 与 J
时间:9 月 29 日 时长:30 多 min base:北京 讲一下从登录到进入主页经历的过程,前端、后端会做些什么处理; token 怎么生成的; token 校验的过程; 还有什么方式来实现登录; session 是什么,为什么要把 session_ID 存储到 cookie 中; session_ID 可不可以存储到 localStorage 中,token 可不可以存储到 cookie
9.7 投简历 9.21 笔试 平台:牛客;时间:120min;总分:120分 题型:单选3*5分=15分;不定项3*5分=15分;填空1*20分=20分;编程20分+25分+25分=70分 总体来说挺简单的,选择都是常见的前端题目 选择涉及知识点:flex、浏览器缓存等 填空题hhh,20分的空,给了四张图,哪张图是去哪儿校园嗨玩校园卡学生认证后正在审核的界面…… 编程a了2.6/3(附个人解答
为啥想投北京的公司? 说项目,说实习经历。 测试用例设计方法有哪些? 说下正交测试用例怎么写? 场景题目: 选择电影院,选择电影,选择位置,下单。这一个过程设计的测试的点?只考虑了下单抢票高并发和幂等。常规的功能测试实在想不出来。 Java和Python的区别 Redis的常用数据结构有哪些? Redis的缓存击穿、穿透、雪崩? 怎么防止缓存雪崩? 什么时候用索引?什么数据不适合索引? Mysql
时间节点 8月30日笔试 9月5日集体面试 面经 笔试A3道以上才有面试 #23届秋招笔面经#
#23届秋招笔面经#
感觉凉了,大家加油吧~! #23届秋招笔面经#
专业面一(46min)(2022-9-23) 自我介绍 怎么学习android的。 项目介绍 讲一下RxJava Java面向对象的三大特征,讲一下多态 ArrayList与LinkedList的区别 Java内存区域 Java 内存模型 讲一下线程的状态 ConCurrentHashMap的原理 怎么保证线程安全 TCP与UDP的区别 Activity的四大启动模式 Service的start与
牛客没有这家的面经,甚至专区都没有,所以发一下群面的面经啦。 1、群面题目是常规的资源分配问题。 2、整场除自由讨论环节是不需要timer的,有hr在cue流程。 3、自我介绍+个人观点介绍一共是2分钟,有hr计时。所以自我介绍一句话就行,专注于发表观点,不用抢发言,one by one形式。这种形式下整场面试都会变得P&L。 4、群面结束没有问题环节和反问环节,所以在面试中专心于解决问题就
时间:9.4 问题: 一位小哥面试官,基本上来一直问业务题,节奏比较快 快手部门的组织架构和上下游对接情况 两段实习的取数需求、看板工作等的比重 实习工作内容有差异,自己的倾向----分析比重更大 sql和python说思路 表中有user_id 和 friend_id,一共包括100人,去计算最小关系网 预测--1000份面试的样本,抽象出特征,去做预测候选人是否通过的模型,怎么搭建? (这个开
一、想说说“关于投递” 我自己是从7月中旬开始投递的,每周都会陆陆续续的投递一些公司,我自己投递的公司不仅仅限于互联网,大家在投递时也可以多关注其他各行业,比如国企、房地产、运营商、银行等等..可以关注各类招聘公众号的推送。 二、想说说关于“设计的作品集” 作品集作为设计岗位的必要参考条件,真的是十分十分十分的重要了‼️自己总结了总结几个小Tips 希望能帮到大家。 1、尽量保证有1~2完整项目。
#设计人的面试记录# 当前进展:主管面结束,1min左右光速入池(从没见过这么快的),HR说还有其他同学在面试,需要统一等待排序(今年这速度真的fo了) 一面: 1. 自我介绍:比较注重挖掘自我介绍中的亮点,与其他候选人不同的地方在哪里 2. 作品挖掘: 2.1 挖需求理解:这个需求的背景是什么,能不能快速描述一下? 2.2 挖设计职责:我在这个项目中负责了什么?哪些是设计师的工作,哪些是PM的
#设计人的面试记录# 总结:二面强度上来了,可以感受到整体偏向于压力面,面试官比较频繁地打断我说话,然后就这刚刚说的内容继续深挖,很容易嘴瓢直接说歪了,,,,最后没想到还是过了,神奇 问我的问题: 1. 疯狂深挖校内项目,差点给我问炸了,信号提前有点准备 1.1 项目的背景,为什么要做这个项目?答:科研项目balabala。 1.2 项目中某张问卷里面的指标为什么这么设计?答:这块当时确实有思考过