《软件开发2023笔面经》专题

笔试系统：牛客网 9 道单选 （2分或3分每题） 11道多选 （3分每题） 3道大题（1道 SQL 10分, 2道编程题 每题20分） 共 50分 UP主筛选 (10分) 请在UP主视频数据表中，筛选发布视频平均时长大于300秒的UP主，按UP主视频平均时长倒序，视频ID升序，返回第3行到6行的视频ID。 输入 CREATE TABLE `uploader_video_record` ( `

问题内容： 经典的单元测试基本上只是将x放入并期望y放入，并使该过程自动化。因此，这对于测试 不涉及时间的 任何事物都是有益的。但是，然后，我遇到的大多数不重要的错误都与计时有关。线程破坏彼此的数据，或导致死锁。不确定性行为的发生率高达百万分之一。辛苦的东西。 对于多线程并发系统的“单元测试”部分，有什么有用的东西吗？这样的测试如何工作？是否有必要长时间运行这种测试的主题并以某种巧妙的方式改变环境

单面 自我介绍 利用新技术实现数字化中国，提提你的看法 介绍一下实习项目，担任什么角色，遇到哪些难题怎么解决的 以后是想进行后端开发还是想带领团队做项目？#中国银行软件开发中心#

面试时间：1h10min 1.自我介绍 2.项目问题，主要围绕毕设问一些基本问题，比如模型背景，算法流程等，不会太深入。大概20min 3.java中final关键字 4.java中有哪些设计模式 5.开发中遇到过的异常，哪些是受检查异常，哪些是非受检查异常 6.解释一下单例模式和工厂模式 7.介绍一下平衡二叉树及使用场景 8.介绍堆排序和插入排序原理 9.JVM垃圾回收算法有哪些，详细介绍 10

面试时间：40min 1.自我介绍 2.项目提问 3.工作意向地？是否接受较大工作压力？（加班） 4.介绍存储开发部门的一些业务和项目 5.深入讲一个最能体现自己能力的项目 6.如果重新做这个项目，自己会在哪方面进行改进 7.OSI  7层模型，简述各层有哪些协议 8.介绍ARP协议 9.进行和线程的区别 10.手写二叉树排序 11.反问 二面综合面，一半技术一半综合能力，都是基础，不过该部门工作

面试时间：9.26 16:30 - 16:45(15min) 面试内容：                   1.自我介绍                   2.ArrayList和LinkedList区别                   3.四种权限修饰符的区别                   4.Java中方法和变量的加载顺序                   5.详细介绍实习项目

时间线 投递 7.18 笔试 8.25 笔试情况： 100% 100% 60% 一面通知 8.13 一面 9.16 一面（30min） 提前十分钟签到，签到完直接开始了... 自我介绍 why前端 介绍一个项目：总体情况、需求、技术栈、实现功能、项目难点 对象调用方法方式 call apply 新标准有了解吗？ 说一下ES6 说一下Promise all和race区别 race应用场景 bette

面试流程： 1、自我介绍 2、项目经历(非常详细，能给不懂的人讲明白的那种) 3、家在哪儿 4、平时喜欢什么运动 大概三十分钟左右，有点压力。 #TPLINK秋招提前批##tp提前批##tp面试##tp#

岗位：自动驾驶软件开发； base：上海； 形式：视频面试； 后续：hr面约到了10.8号； #蔚来##蔚来求职进展汇总#

🕒岗位/面试时间 10.10下午14:00面试 面试时间半个小时 主要聊实习，少量八股 印象深的： -场景：微服务中，服务拆分，应该怎么拆分，设计一下要有哪些微服务 -了解哪些设计模式？说了两个实习遇到的，似乎不满意，反问中建议说要有更多自己的思考 19:45收到测评

普联和联洲都是TP-LINK的公司，今年开始分开招人，之前普联二面的时候因为设备问题被面试官踢了说重新安排面试，今天面试了联洲写一下面经。 自我介绍 实习工作内容，实习评价 解释一下IO复用 进程间通信了解吗 软连接和硬链接的区别 C++11新特性（太久没看，就记得一个智能指针，拉胯） malloc内部使用的系统调用（不会，知道new是封装了malloc） MySQL中使用的数据结构 linux文

1.自我介绍 2.常规八股拷打： 1）虚函数 虚函数指针 作用？ 在哪儿？ 何时创建？ 运行时多态？ 2）进程的内存分布,各段作用？ 3）堆栈作用及区别？ 栈溢出？ 内存碎片产生原因？解决方案？内存池？ 4）常用的IPC。 5）死锁的概念以及死锁的4个必要条件。 6）同步与异步？ 7）面向对象的设计原则？ 8）说说23设计模式知道那些？... 装饰器模式作用？ 3.反问

应聘岗位：软件工程师web后端方向-广州 应聘流程：官网填简历 -> 测评(选择题，限时) -> 观点题（知乎可查，不限时）-> 笔试（下载多益战盟做，选择+填空+编程）-> HR面（加qq 腾讯视频面试）-> 技术面（加qq 腾讯视频面试）-> Offer审核 -> 发聘用意向函 一面HR面记录： 1.自我介绍 2.询问专业排名，擅长的科目以及该科目的分数和排名 3.除课本外专业知识的学习渠道

早上刚结束新凯来的软件测试面试，自我感觉还行，反正基本上面试官问的东西都能答上来。本来我是11月下旬面试的Java开发，结果被挂了，前几天HR才找到我，叫我面一下测试岗。以下是我面试过程中被问到的问题： 1.自我介绍（大概说了2分钟）； 2.知道我之前投的研发岗，问了一下我简历上的项目，让我介绍一下这个项目之类的； 3.然后就上面我所介绍的这个项目，叫我写一下测试过程（写了大概5分钟左右吧）； 4

8.29 hr面结束了，要夸一下美团hr，小姐姐很有礼貌 常规的hr面流程，问了很多问题，不难，但持续了一个小时 接下来应该就是泡池子了 1、hr自我介绍 2、组织架构介绍 3、自我介绍 4、介绍实习项目 5、实习期间是否遇到过沟通上的困难 6、多久克服的，给出量化的时间 7、有什么技术上的难点 8、如果重新做一遍你会有哪些改善 9、你在项目里是什么角色 10、同组的实习生有什么优点 11、你觉得