金山办公 售前这个岗位只有两轮面试,如果这两轮面试都通过,则还有个性格测试,测试也通过就可以拿到offer了。 题外话,由于我和国内有时差,是10.11号上午9:30的线上面试,但自己睡过了,迟到了20分钟。。。。。 原本的面试官有两位,但当我进入线上会议室时,只有一位了,面试官也没开摄像头,所以我觉得可能就是走个过场吧。。。。。 首先就是自我介绍,然后就是面试官询问个人经历了,主要还是以简历为
本来我以为一面可能是专业面,但是其实是信息了解,最开始电脑出了一些故障,换成手机,所以面试前一定检查设备,hr打电话好慌张 面试时间七分钟左右 首先就是自我介绍,网上有很多模板,可以参考 对网络安全的认识,这个我真的没想到,有点慌张,就根据之前参加网安宣讲会的来说 一些常见的攻击手段,我很紧张当时,攻击手段和漏洞都说了 有没有参加过攻防比赛,这个我真的还没有参加,我就看了书,就如实说了 对攻防的认
我又来记录我这悲伤的面试 第一次跟我打电话的时候我没有接到,哭哭 然后三点半开始,是电话面试 首先,不可避免的自我介绍,就不多说了 你本科学的是网络工程,为什么选择这个专业,是因为调剂嘛 选了网络工程为什么不做网络通信相关的,而是转来做网络安全(人都傻了) 问我是在重庆上学,是重庆人嘛,为什么选择重庆上学 为什么之前在360实习,现在没有选择呢(我能说什么,360不给我提供岗位啊!) 在实习的
感觉没戏! 面试时间大概20分钟 问题: 自我介绍 对公司和岗位的理解 校内外实习经历 项目经历。 反问(建议仔细思考一下,看面试官的反应挺重要的): 公司的业务发展方向
写面经攒人品!!! 1.问是否有项目 2.是否会机器学习、线性规划、随机森林等等 3.equals和==的区别 4.map和hashtable的区别 5.wait和notify的区别 6.wait和sleep的区别 7.char和varchar的区别 8.建立索引是否一定好?为什么? 9.数据库查询大量数据时,怎么优化? #面经# #秋招# #校招#
体验不是很好,要求很多,邮件说是10点半的面试,让提前半小时进一个腾讯会议房间,验证你的身份,给你一个编号和另外一个正式的面试腾讯会议房间号。问了面试官我大概排到了几点,说是正常时间,结果11点20还没排到我,中间会有人提示,多少号多少号准备,一直没写我我就没注意,结果突然拉我进去又踢出来了(当时在看手机,瞥见了腾讯会议图标亮了)。去私聊安排员,好家伙,意思听着像我等半个多小时无所谓,但是进去几十
有点离谱,之前给我打过电话,但是我不想去外地不想面了,就说放弃。然后昨天来了个面试邮件,我以为是西安的,没注意软件中心,我就直接接了 结果面试的时候面试官说是成都的总行。。还问我为什么想去成都,我都想说我以为是西安的面试。。。 14:00开始,等到了15:00进入面试 面经如下: 在华为是吧,哪里实习,成研所?(西研所)为什么想来成都(我不知道啊,我以为是西安) 成绩怎么样 期望方向是什么 会什么
进程和线程有什么区别 进程怎么申请内存 一般 Java 程序怎么处理内存泄漏和内存溢出 正常情况 Java 怎么判断对象可以被垃圾回收 你对 TCP 了解吗 TCP 怎么保证可靠传输 Redis 的缓存穿透和击穿怎么解决 Redis 缓存数据一致性怎么保证 Mongo 分库和分片有什么区别 为什么当时做项目选 Mongo 而不是 MySQL MySQL 里事务有哪些隔离级别 幻读是什么,怎么解决幻
我一个下午连着进行了两轮面试,一面属于是一个相互了解的过程,主要讲了实习项目+个人博客,然后面试官针对性的进行提问,大家在梳理项目的时候可以自己先按STAR法则来准备。 这里给大家简单提点一下: 1、 项目产生的背景(Situation) 2、 项目的任务和目标(Task) 3、 在这个项目中主要的行动(Action),遇到了什么样的挑战和困难,是如何解决的 4、 项目的结果(Result),产生
流程:一面 - 二面 - 三面 - 谈薪 - 正式offer 三面(30min) 业务部门: base上海 自我介绍 自我介绍提到了我的优势,所以接着问有什么缺点 如果没有xx条件你能不能达成目标 既然没有xx条件也可以达成目标你为什么要去协调xx来超额达成目标 协调中有什么问题 追问紧张感的来源是什么 现在怎么克服的 如果给别人传授经验怎么讲 实习经历深挖 为什么领导选择你的方案 别人的方案和你
#面经# #秋招# 题目大概是说 公司提出了品牌与会员结合的新战略,我选择一个角度(比如活动策划、渠道运营、场景营销),提出一个可执行方案,来提升平台内会员的活跃度和消费意愿,并加深对品牌的识别度。 群面没有开摄像头,没有自我介绍。 (早知道就不化妆了 步骤为五分钟读题,每人一分钟陈述,然后分成了两组,各组出一套方案,最后一人做总结,小组成员补充。时间由两个面试官keep,一共是45min。 考察
一面的主管面(在面试之前可以在摸清楚是什么类型的面试,有些公司会把hr面放在一面,不同的面试官要准备好不同的台词和问题) 1.自我介绍 自己是个辣鸡二本就没有过多的介绍学校里的东西,就简单的提了一句拿过最有含金量的奖,把重点都放在了实习经历上 2.深究简历 这里我最近一段的虎牙的经历被问得比较深,不过确实是自己经历过的东西,基本如实回答不会就太大的问题。实习经历一定不能弄虚作假,实际上手过的工作会
二面是HR面(有区别与其他的一些厂,但是仔细想想又觉得合理,hr这边把基本情况了解清楚,然后给高管面提供一些有用的信息,也更有了利于之后的面试) 1.自我介绍 一面的时候因为自我介绍时间太长有点耽误了之后加深了解的时间,在这里我做了一个新的自我介绍尝试,奖项、项目、兴趣等等都一笔带过,着重讲了相关的经验,时间缩短了不少,也能突出重点 2.深究简历 也是对简历有过提问,但是问得不算深,就大概的将工作
最后一面是BOSS面,一上来就感觉气场拉满,因为收到面试通知比较快,也没有准备得特别完善。 1.自我介绍 这里也是用了HR面的时候的方法,,奖项、项目、兴趣等等都一笔带过,着重讲了相关的经验,时间缩短了不少,也能突出实习经验这个重点 2.想知道你在你上一段实习中干过什么事 其实老板大概是想知道我自己负责过什么东西,因为我上一段实习我说得比较满,负责的东西似乎也挺杂的,但是还是解释确实都负责过,现在
OpenCL的执行以内核为中心。内核代码用来表示一个内核线程所要做的所有事情,其代码由OpenCL C语言完成。内核代码第一眼看去和C函数很类似:OpenCL C语言中,内核可以看成一个C函数。OpenCL内核具有一组参数列表,还有局部变量(类似Pthread中线程的局部变量),以及标准的控制流。OpenCL内核的并行性,使其区别于C函数。我们在第3章仅用OpenCL工作项,并行化处理了一维空间中