在开发移动端的应用时,会用到很多的手势操作,比如滑动、长按等,为了方便开放者快速集成这些手势,mui内置了常用的手势事件,目前支持的手势事件见如下列表: 分类 参数 描述 点击 tap 单击屏幕 doubletap 双击屏幕 长按 longtap 长按屏幕 hold 按住屏幕 release 离开屏幕 滑动 swipeleft 向左滑动 swiperight 向右滑动 swipeup 向上滑动 s
手指移动事件监听 本文将向您介绍如何使用 BindingX 提供的手势能力来完成流畅的交互效果。如果您还不了解 BindingX 的工作原理,强烈建议先阅读文档 《简介》以及 《核心概念》。 特性介绍 BindingX 目前仅支持 pan 手势,您只需要在 bind 方法中将 eventType 的值设置为 pan 即可使用。 bindingX 提供了x和y两个预置变量,可以参与表达式运算,这两个
您可使用手腕姿势来导航 M600。将手腕向内再向外轻快移动来滚动通知与菜单。您还可以摇动您的手腕来退出时钟画面。 您必须启用手腕姿势功能才可使用这些姿势。 启用手腕姿势功能 导航至 Settings(设定)应用程式,找出并轻触 Gestures(手势)。 轻触Wrist gestures (手腕手势)在手腕手势开启(开关为蓝色)和关闭(开关为灰色)之间来回切换。 您可查看如何使用手腕姿势的说明材料
具体面经 自我介绍 展开讲一下自己满意的一段工作经历? 三款机器人最熟悉的一款机器人? 这款机器人主要解决了什么问题? 送餐机器人是一定程度上替代服务员,目前机器人有什么难题? 你们这个机器人是怎样知道送到哪里的? 那识别地图不会有偏差?通过定位还是距离判断的? 上面的几个项目是怎么回事? 详细说明一下第二个Funny这个项目 场景化的讲一下你这个产品的用户使用过程 产品经理的核心能力 最喜欢的一
1.两分钟自我介绍,高考成绩,本科成绩排名,研究生成绩排名,有其他Offer吗?期望薪资? 后面两位面试官根据简历开始专业面试,问题不难,我不会 1.怎样学习java的 2.MySQL中的多表关联查询是怎么做?分组排序怎么做?排序语句是怎么写的?排序用到哪些关键字,我说ESC、DESC 3.Redis使用步骤,怎样连接Redis 4.有了解Redis源码吗 5.Eureka和Nacos有啥区别?性
自我介绍。 1. 你为什么找测试开发? 2. 测试开发通常比较繁琐,需要经常修改开发提交过来的bug,你怎么看? 3. 测试的基本流程你了解吗? 4. 测试有哪些基本的方法?哪些框架?(随便说了几个,没深究) 5. 讲一个你的项目(挑了一个最近的) 反问: 1. 你为什么不问我基础?(面试官:我看了你的博客,觉得你基本上没什么问题,啊啊啊啊啊,激动!!!) 2. 测试开发有什么需要注意学习的技术栈
第一轮 笔试 邮件链接点进去,20多道题,前十几个单选后几个多选,全程没有摄像头,没有语音,比较简单。 通过 第二轮 业务面试 腾讯会议,提前五分钟进去,面试官都在等着了,照简历上的随便问几个。测试方法倒没问多少,问了一下自己写程序最后是怎么测试的。也比较简单。 通过 第三轮 综合面试 腾讯会议,这次提前进去了,某个部门主管掐点到,而且要求我开摄像头,但对方全程没开。主要问大学经历,家庭情况,在校
技术终面面完1个多月后 hr告知没有hc 挂掉 8.22 一面 35分钟 自我介绍 + 实习经历 python 装饰器用过没 针对项目问: 项目中可靠传输怎么实现的 freertos 信号量和互斥量 抢占式调度怎么理解 上下位机怎么通信,展开说说 如果遇到问题愿意自己思考很久还是寻求帮助 ...还有一些忘了 反问: 1.部门技术栈和培养方案 2.需要加强和改进的地方 3.面试结果什么时候 8.25
总结: 个人情况:9本英硕,有一些竞赛牌子(ICPC、CCPC)和项目经历(算法、开发),对网安比较感兴趣,想在武汉工作。 面试总结:面试总体体验良好,使用腾讯会议,但是面试官不开摄像头,自己对着自己的大脸回答问题......没有很偏的问题,我记得有一个场景题目,但是记得不是很清楚了,只要对计网基础很熟悉就一定可以答得上来。三面的时候问了一些网安方面的问题,但是比较基础(虽然有的我没完全答上来..
响应速度还是挺快的,9月21号晚上11点投的,22号上午和我约23号上午的面试,我有事错过 24号晚上约25号上午的面试 提问: 1、自我介绍 2、实习的时间安排 3、实习的任务安排 4、为什么选择软件测试岗位? 5、软件测试需要耐心、细心、专心,繁琐,一个工作需要做好几天 6、自动化,编测试脚本写过吗? 7、英语等级,身高 8、计算机语言,java学的怎么样 9、java、python、C测试题
以下基本只记录了面试官说的话,可以看出面试官会根据回答情况进行引导和提示,并且提示了很多次。 自我介绍 为什么会选择测试岗位? 测试工程师需要具备的职业素质或能力?你选择测试岗位还有哪些优势?针对这些素质你觉得你在哪些方面有差距。 紧急项目有紧急版本需要你去支撑,你怎么去安排任务或协调时间。(怎么去看待这个事情,是欣然接受呢还是先去评估事情的轻重等级,怎么去沟通把这个事情确定下来) 对于软件项目的
前言 东子约面还是很快的,一面是部门主管,一直聊实习和业务 过了当天约二面,二面是纯技术面,可惜lz表现不加,未能通过 今天来让我来回忆一下,当时都问了哪些问题,我又是为什么没有通过这次面试的吧! 过程 自我介绍 什么机缘巧合让你选择了测开这个工作? 目前对测开岗位的理解 懂技术-沟通表达到位-用户思维 还有吗?测开岗位很包容,除了与产品和研发,还有哪些? 细心-耐得住寂寞 测开有技术能做什么?
4.22统一笔试,5.22线下面试。 签到,发了个刻字的可乐,进等候间,一个一个叫。 一轮单面,对面三位面试官。 1.自我介绍1分钟; 2.抽题目即兴演讲1分钟,一共三个题,可以打草稿; 3.三个面试官依次提问,“为什么选上海”“对编程数据库了解多少”“年龄问题”“实习经历”“兴趣爱好”“考过研吗”。 一共十来分钟。
总览 三个面试官在场:HR+部门Leader+高级Java开发工程师 面试官很温柔,奈何我太差,回答的都磕磕绊绊,估计会挂 常规流程 自我介绍------>没问项目和实习(估计是项目和实习比较low)------->直接上来问技术:问的很细和一些常见八股 面试内容 为什么走Java路线,Java与C++相比,优势在哪? 说说hashCode方法? 说说你了解哪些哈希集合,详细说说HashMap的实
2/20 一面 自我介绍 爬楼梯算法(递归实现) Java集合类有哪些 arraylist和linklist(细问) 多线程实现 utils获取spring中bean 询问算法 jvm的堆栈设置 业务题A,B同时点击支付,如何判定,如何解决问题。 2/20 二面(凉) 自我介绍 业务题(转账) A,B,C三个账户,A分别给B,C转账,实现逻辑。解决出现的问题。(寄) 操作系统的PV操作 多线程实现