《蔚来笔试》专题

蔚来智能座舱软件测试开发岗位一面 面试时间将近一个小时 首先是对岗位的了解，然后问语言以及相应的八股，基本都答上来了 问了其中一个项目 问题基本都答上来了，过程比较舒服 然后就是反问 反问了业务方向、培养机制、绩效考核什么的，面试官很好说了很多 但后边感觉说的话好像一直在劝退（严重怀疑是不是在刷kpi？？？） 当天直接流程终止！ 应该是没hc了，真的栓q！ #蔚来面试##蔚来提前批#

Background: 马上放暑假了 准备在回国几个月的假期时间找个实习 面试: 在Boss直聘上投的简历 过了可能一周收到了面试的邀请 我专业学的分布式 1.第一个问题就问了什么是分布式系统有什么用. 讲了讲特点，然后追问怎么实现数据的一致性算法等，这个没学过完犊子。 2.简历上还写学过机器学习，第二个问题问什么是机器学习。讲了讲几个机器学习方法就没了，这个地方没多问。 3.JVM描述整个JVM

投递时间：2023/08/07； 面试时间：2023/09/11。 秋招第一面。不知道为什么在池子呆了这么久，可能纠结再3还是给了我机会吧。 过程整30min 1、自我介绍 2、为什么从信管来投新能源or为什么从末985去了双非（没太听明白，到底想问哪个，后边猜测可能把信管当成计算机大类了） 3、问之前的运营实习过程，收获是什么，请举例。 4、如何体现你的学习能力，举例。 5、你适合快速学习吗？举

一面（12.14）： 自我介绍 怎么接触的前端 display的属性有哪些 √ flex布局里的属性有哪些 √ position的定位有哪些 √ 其中会脱离文档流的定位有哪些 √ 隐藏元素的方法 √ 其中display：none会占据空间吗 √ 实现居中的方法 √ 伪元素有哪些 √ 场景题：用一个div实现一个六边形 √ 重绘和重排 √ 怎么减少重排 √ js数据类型有哪些 √ 判断数据类型的方法

1.手写nms，面试官本来要求用C++，我说不太会就改为用python了 2.深挖八股，第一面不聊项目和简历 从模型和数据的角度分别说一下如何解决梯度爆炸的问题？ 更了解fasterrcnn还是yolo？能否大概说一下fasterrcnn的流程，两阶段主要解决了什么问题？ 延伸，yolo中是怎么解决正负样本不均衡问题的？yolo中的object分支有什么作用 BN层的作用是什么，有什么可学习参数？

岗位：自动驾驶运营管理-安全业务运营 流程：2022.7.25 投递→ 7.30 笔试→8.4 一面（当天约二面）→8.9 二面 结果：🥶（当天） 一面（时长忘记了）： 1.自我介绍。 2.字节实习中，关键指标是什么，为了这个指标做了哪些工作，你的角色是什么？ 3.有没有和人发生意见冲突，如何让解决的？ 4.对蔚来的认知？  5.职业规划？ 二面（时长忘记了）： 1.自我介绍。 2.5个缺点（面

#我的实习求职记录# 渠道：boss 轮次：4轮面试 原因：毁约极氪后不让实习了，又想学点新东西，所以秋招结束后找个实习。 ①面试第一轮（1h） 自我介绍 过往实习项目介绍 介绍CUDA编程，CUDA内存模型 智能指针介绍、shared_ptr的优缺点（性能劣势） static_cast dynamic_cast区别 常用Linux命令（grep） git rebase和git merge 代码题

今天分享的这道题来自于蔚来的真实面试题。 Java 面试不可能不问 Redis，问到 Redis 不可能不问 Redis 的常用数据类型，问到 Redis 的常用数据类型，不可能不问跳跃表，当问到跳跃表经常会被问到跳跃表的查询和添加流程，所以接下来我们一起来看这道题的答案吧。 Redis 有序集合 ZSet 是由 ziplist (压缩列表) 或 skiplist (跳跃表) 组成的。 压缩列表

没想到能过蔚来的简历，不知道是不是被刷kpi，反正能过就很开心了。 总共在25分钟左右，面试官很和蔼，面试体验也蛮好的。没有自我介绍，只是问了一些应届生相关问题。 1.未来的工作规划，倾向的岗位和投递的公司有哪些？ 2.对于蔚来是否了解？ 3.上一段实习的工作内容 4.为什么不留任实习公司 5.实习工程中代表性的项目和相关细节追问 6.因为我的项目偏向商分，所以问数据分析的工具会哪些？ 7.反问

一面： 1. 自我介绍 2. 为什么选前端，在学校做了哪些项目， 3. 实习的项目介绍以及你负责了哪一部分，做了什么 4. vue nextTIck作用，原理， 通过什么实现的，为什么可以这样可以实现 5. 事件循环，宏任务，微任务 6. 介绍闭包及原理 7. Http 和 Https 区别，Https，TLS握手过程 8. 重排重绘 9.进程和线程 10.箭头函数 11. 做题，1).数组随机打

一面8.24 vector和list的区别， 有什么办法把两者的优点结合起来， 删除的时间复杂度是多少， 如何实现deque的随机访问， 知道哪些排序， 时间复杂度分别是多少 有没有基于比较的排序比nlogn更低的， 如何实现交换两个变量， 为什么异或可以交换，知道原理吗， 如何去计算平均数（考虑溢出） 二面8.27 说一下io多路复用的原理， 浏览器访问服务器需要做哪些事情， http请求报文包

发个面经攒人品，希望自己能顺利上岸！！心动蔚来真的好久了，虽然后端笔试就g了…… 一面 60min 1.算法题，从一个无限长的整数数组中找出最接近3.2那个，并优化(归并+二分) 2.项目相关 项目里的proto是如何设计的，写一下 多传感器的时间对齐是怎么做的 野值去除的方法说一下 项目遇到的困难和问题 没有问八股，因为有一个类似自动驾驶的项目和业务很贴合，protobuf也是部门常用，所以大部

流程：投递-笔试-一面-二面 一面（30分钟） 自我介绍 面试官讲了一堆这个岗位的工作内容，问我怎么理解 怎么理解数据支持业务 蔚来以后的发展方向 用一句话形容自己 展开上一个问题关键词 对蔚来的理解 实习过程中你的leader 会怎么评价你 闲聊 反问 二面 （3个面试官，一共27分钟） hr 简历深挖 用一句话介绍自己、举例、短板 工作中出现的失误 什么时候知道蔚来的，对蔚来的理解 网络上对蔚

自身情况：985硕，无文章，一段大厂机器人方向实习。硕士期间方向是机器人运动规划，想转行自动驾驶规控。 时间线：7.15投简历（提前批），7.22笔试，7.28一面，8.4二面，8.11三面，8.16四面，8.24hr面，9.6拉群沟通（算是OC）9.13意向。 一面7.28（45min）： 自我介绍 讲项目，他全程没说话，听我介绍了10分钟后说：我不懂机械臂规划这一块，谢谢你的分享，学习到了。

供应链物流内容方向 供应链战略运营 内容运营 本来只想面一次的 但第二次的hr雀食很热情 前一个岗位没匹配上 后一个面试马上就安排 第一个面试官没开摄像头 在面试期间频频赞同我 “你这个很好诶”“不错”等等 整体过程轻松+愉快，到岗时间也符合 周四面的，周一去问结果，说还有其他候选人 又过了四天还是毫无消息 一问就说是和岗位不太match（那为啥要面试 —— —— 第二个岗位的面试官坦言不太会面试