2023.11.23 时长:45min 技术一面(线上) 自我介绍 校园社团介绍 vue-router 原理(history api、hashchange) 防修改水印(canvas 观察者API) canvas 如何保证画出的图片清晰 vue2 中使用 TS、装饰器支持 TS 的原理 TS interface 和 type 的区别 下载文件 blob、a 标签 download ESM 是多久提
一面 自我介绍 面试官挑了一个项目问项目中的难点是什么,以及怎么解决的(遇到过好多次这个问题了,命中率较高,建议写入缓存),会根据你提到的关键词顺便问一点八股 问了一下实习时候的产出 其他散装八股如下: 1、OSI七层模型,哪几个比较常用 2、TCP和UDP的区别 3、常见的协议,比如TCP、HTTP属于哪一层 4、进程和线程的区别 剩下的有点太久记不得了,总之就是比后端简单很多 手撕代码: 1、
时间线:10.14 简历投递 10.16笔试 10.25技术一面 11.15技术二面 11.17hr面 校招进度,offer情况。 为什么选择java,学习路线,未来规划。 成绩排名,技术与身边同学相比怎么样。 实习经历,成长点。 为什么不去暑期实习。 自己的优缺点。 家庭情况。 反问: 进公司后的调岗概率。hr说公司有java和php岗,岗位分配会参考个人想法。 新人培养机制。导师制+新人集训。
公司:京东 部门:CCO体系-信息安全部 岗位:算法工程师-机器学习 形式:视频面试 视频面试平台:JoyMeeting 时长:28分钟 流程: 1、自我介绍。 2、(实习经历深挖)介绍一段最想重点讲的实习经历。为什么选用LightGBM这个方法?LightGBM有什么劣
公司:京东 部门:京东零售-平台运营与营销中心 岗位:算法工程师-机器学习 形式:视频面试 视频面试平台:JoyMeeting 时长:35分钟 流程: 1、自我介绍。 2、(实习经历深挖)介绍第一段实习工作。详细说一下你用的特征以及建模过程中具体尝试过哪些方法。 3、对于样本不平衡的情况怎么处理? 4、特征筛选一般有哪些方法? 5、XGBoost模型的原理是什么?XGBoost的特征重要性是怎么计
base西安 1,自我介绍 2,读研期间的研究方向、有无挂科、绩点,有没有参与过组织啥活动等。 3,英语口语,现场和面试官对话,有点尬,我太菜了。 4,技术方面:sql排序,关联查询,linux查看进程命令,三次握手和四次挥手,问了Java最熟悉的函数???回答了一些循环递归啥的,dubbo相关(没听清),问了Tomcat熟悉嘛?大概讲了一下,没讲原理。我大概讲了一下springcloud集群部署
9.11 一面 35min: 1.自我介绍 2.专业介绍 3.Mysql索引 4.Mysql事务并发导致的问题 5.Mysql两种引擎的对比 6.Hadoop运行模式 7.job tracker 作用 8.Hdfs小文件问题 9.Hadoop调度器 10.Hadoop脑裂出现的原因 11.Kafka 怎样保证不丢数据 12.Flink task和subtask 的区别 13.并行度和slot的关系
两位面试官,感觉应该是一位HR一位技术 了解了一下这个岗位基本上就是出差做一些交付,组网,提供服务之类的工作 八股:全部计网相关,各种路由协议,报文结构,硬件之类的,太散了不记得了 hr:对中兴了解,教育背景,成绩,家庭背景,岗位匹配度,想做技术还是什么,base地 看职位介绍里挺多开发内容啊,听面试官的意思,这个岗位基本和开发无缘了
经纪业务总部 一面 自我介绍 问项目 挖项目挖个低掉 问这个项目设计了多少个测试用例 问常用库 反问 您来这个公司多久了 二面 自我介绍 问个情况,女朋友,独生子 问家庭情况 问想去哪工作 问期望薪资,我说8-9k 反问 #恒生电子面试# #测试#
自我介绍。学习过程。 CUDA 基本知识。 CUDA 基本术语。 CUDA 学习书籍。 CUDA 编程 IDE 使用,CUDA debug 怎么做。 CUDA graph 了解不。并不,所以不继续问下去了。 用 CUDA 对数组排序。答用奇偶变换排序,但觉得20分钟写不出来,遂放弃。 三个方向,对哪个方向感兴趣。单机单卡算法机器学习算法移植;多级多卡大模型(类ChatGpt)移植;多机多卡计算机视
9.23 记录一下今天一面: 0:自我介绍 1:TCP和ODP的区别 2:OSI七层模型和TCP/IP五层模型 3:TCP属于哪一层 4:window是中怎么在linux操作系统中上传代码:有哪几种方法。 技术问题好像就这样。 还有问了一个自己简历中项目的问题。 你怎么做的一个项目,项目中有什么难点,然后你是怎么解决的, 总共15分钟好像。 这才第一面,如果有后续会持续更新。
#诺瓦星云# 二面:凉面,前面答的挺好的对于售前工程师的工作职责行业理解都可以,但一问项目就寄,我做的项目是心电图项目纯属上网抄着来玩的,根本禁不起细问,反正技术面这里妥妥寄,后面就是问校园经历了 反问:贵司对新人的培训方法是?答:先去西安总公司培训3-4周然后再回自己的部门有专门导师带领熟悉业务。贵司的主要服务客户是?答:主要是To B,负责LED显示控制系统,制造,解决方案提供,总之业务很广泛
投递岗位:NLP算法工程师 投递时间:看不到了 进去就看到面试官趴着,心里就觉得要挂了 从面试开头趴到结束,后悔没有直接退了 正式批 1. 自我介绍 2. 对自我介绍丝毫不关注,直接开问大模型 3. 可以直接去找相关前沿,或者企业的内容知识 恶心,秋招最离谱的一场面试,完全不知道对面在干嘛 #24届软开秋招面试经验大赏#
岗位:前端工程师,base上海 笔试时间:11.02,给了2天时间,笔试100分钟 笔试题目: 1、单选题,27题,一题3分,总共81分,几乎都是 JS 和 CSS 相关的题,其中 JS 相关的居多 2、不定项选择,总共3题,一题3分,选错得0分,少选得1/3分,共9分 (1)String 对象哪个方法可以寻找子字符串并且返回该字符位置(选项有indexOf、search、concat、match
一面: 自我介绍 项目交流 手撕代码:股票最佳买卖时机 二面: 自我介绍 项目交流 手撕代码:力扣162 寻找峰值(二分法) 三面: 自我介绍 项目交流 手撕代码:1-26代表‘A’~‘B’,27代表‘AA’,28代表‘AB’,以此类推,给一个整数,输出他表示的字符串。 三面已通过,等待后续HR谈薪 #24届软开秋招面试经验大赏#