一面 自我介绍, 问之前实习工作项目, 主要是技术栈 协议 的原理, Vite 除了不打包以外和 Webpack 相比还有哪些优势 除了不打包以外也没有什么特别明显的优势了...另外不打包本身也会引入开发环境和生产环境不一致的问题. Vite 的 Plugin API 书写比 Webpack 更简洁算吗? Vite 项目启动后, 浏览器每一次通过 ESM 机制请求 js 时, viteDevSer
1. 本人基本情况: 本硕211,无实习,技术栈为C++,岗位为后端开发工程师,共投递38家,因自身原因中途放弃了10家(笔试放弃或者中途不想面了),面完hr面的共11家,目前拿到offer/oc的共6家。2个比较好的offer是美团和阿里的,目前已经签了团子。 2. 美团面试体验 由于我是c++技术栈,但团子主要是java,所以我面了两个部门,一共五面。团子的代码题都是leetcode原题。八股
本文向大家介绍模仿美团点评的Android应用中价格和购买栏悬浮固定的效果,包括了模仿美团点评的Android应用中价格和购买栏悬浮固定的效果的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 随着移动互联网的快速发展,它已经和我们的生活息息相关了,在公交地铁里面都能看到很多人的人低头看着自己的手机屏幕,从此“低头族”一词就产生了,作为一名移动行业的开发人员,我自己也是一名“低头族”,上下班时间在公交地铁上
2-3月份面了n家大厂、中厂产品,分享下面经攒人品,实习有消息了第一时间更新在评论区 用英文来段自我介绍(做海外或者跨境业务的岗位需要如此); 是否做过用户调研,步骤是什么,大概花费时间; 如何判定有效问卷; 用户调研如何设计问题; 详细叙述某个需求落地的策划过程; 策划过程中有没有遇到困难; 如果重新给你机会,你觉得哪里可以做的更好; 你理解的运营和产品的关系(自己过去有一段产品运营经历); 运
面试的第一家大厂,本来想先拿其他厂来增加下经验,没想到美团最先收到面试通知。 一面-单面36min-03/22 自我介绍 倒叙描述下你的过往运营经历 实习中推文内容及自己的想法(最亮眼、成功的点) 推文累积10+,做完后你的经验、提升的点(改进),总结给出自己的经验和思考 说说你了解的XXX产品 对售前这个岗位的认知、看法 该实习的模式(是否线下实际拜访客户) 用户标签的想法及具体实施方案 如何深
参考资料:http://blog.csdn.net/hguisu/article/details/7996185 更多数据挖掘算法:https://github.com/linyiqun/DataMiningAlgorithm 链接分析 在链接分析中有2个经典的算法,1个是PageRank算法,还有1个是HITS算法,说白了,都是做链接分析的。具体是怎么做呢,继续往下看。 PageRank算法 要
Asta谢 团队角色:beego 创始人,框架主要开发者。 社交网络:新浪微博 GitHub Twitter Google+ Slene 团队角色:ORM 开发者,兼职 beego 示例及官网开发 社交网络:新浪微博 GitHub Twitter ClownFish 团队角色:beego 后台管理系统开发者 社交网络:GitHub Lei Cao 团队角色:维护英文文档和资源 社交网络:GitHu
我的团队 点击右上角用户名,弹出下拉菜单,选择“我的团队”按钮,或点击屏幕上方当前团队后面的“切换团队”按钮进入我的团队界面。您可以在这里切换团队,退出其他人的团队。
登陆成功进入到控制台后,可以在左边看到场景管理的菜单。 成员管理 邀请新成员:点击邀请新成员按钮,复制邀请链接,发给想要邀请的人。如想废弃当前链接,点击“重新生成邀请链接按钮”。 申请加入 访问邀请链接,登录(或注册)中科图像账号,输入验证信息,点击申请,等待审核! 成员申请审核 当有新成员申请时,按钮将显示提醒。点击“新申请”按钮。进入审核界面,
个人可以被邀请进入多个团队作为协作成员,也可以创建自己的团队,作为团队负责人;所以多团队间的切换尤为重要,要搞清楚自己当前所在团队。 每次系统登录时,默认进入的是最后一次退出时的团队。 切换团队方法: 方式一:在团队点击“团队管理”右上角“设置”菜单,下拉项里选择“切换团队”即可打开团队列表页进行切换 方式二:直接在地图界面,点击团队logo,打开团队列表窗,进行团队切换
进入团队管理: 方法一:在地图界面点击左上角团队logo处,打开弹窗,点击“团队管理”,可以进入后台团队管理界面 方法二:在地图界面点击左下角个人头像logo处,打开弹窗,点击“进入企业后台”,进入后台后,选择左侧菜单“团队管理” 团队里人员角色分为三类: 团队负责人:即创建团队的人,对全团队有最大权限 团队管理员:即对所有地图都有管理权限 团队成员: 普通成员对地图没有任何权限,必须由地图管理员
8月19号投递,21号测评,8月31号运维部门面试,9月1号开发部门面试(好像简历被两个部门都查看,导致被两个部门进行了约面),9月19号hr面试 不知道为什么联影和其他公司有个不同的点,联影是部门leader直接约面,而不是经由hr约面 一、运维部门:8月31号 1、自我介绍 2、聊了之前实习的工作,聊了下docker和k8s 3、聊了自己的研究方向 4、问了自己获得的奖项,在校成绩,在校比赛,
1、面向对象三大特性 2、static的用法和作用 3、介绍下引用 4、常用的STL容器(vector、list、map) 5、分别都介绍一下 6、了解socket吗?socket中三次握手的建立 7、进程通信 8、共享内存函数有什么?(这个忘了...) 9、死锁产生的条件 10、堆和栈都存储的什么 11、I/O多路复用介绍一下 12、设计模式了解哪些 13、C++11新标准知道哪些?Lambda
首先,是的,这是我的硬件,我觉得很难,所以我真的很感激一些指导。 我需要证明对于当
在Spark MLlib中,也只实现了两种关联算法,即我们的FP Tree和PrefixSpan,而像Apriori,GSP之类的关联算法是没有的。而这些算法支持Python,Java,Scala和R的接口。由于前面的实践篇我们都是基于Python,本文的后面的介绍和使用也会使用MLlib的Python接口。 Spark MLlib关联算法基于Python的接口在pyspark.m