个人情况 末流985、算法、小方向、1a会+若干在投a会a刊、暑期前无实习。 实习 实习面了两个流程,挂了两次。第三次复捞,鸽了。 流程1-文本岗 一轮游,准备不够。复盘的时候觉得很多问题其实都挺基础的,基础知识到位就行了。 题:最长不重复子串 基础:lstm,attention,transformer,CE,KL-div,JS-div,ln/bn,l1/l2;都挺常见的 流程2-内容岗 二面后挂
#2022/10/8更新 体验奇差的一家公司。(❌) 体验参差不齐的一家公司。(√) 实习投了三个流程。一次kpi,一次简历挂,一次oc。 秋招进行中。 #实习 流程1_推荐岗_二面挂 ## 一面 聊论文,没认真听,不care的感觉。 问了很多基础的算法题,手撕了4道。 问了很多脑筋急转弯,经典分金条,毒老鼠,开三个门,生男生女。 面试全程杂音很重,反问介绍业务时直说方向不对口,但还是给过二面了。
Hi!给大家总结了互联网大厂秋招面试相关的问题,希望可以对大家有帮助哟~ 公司: 快手 岗位:推荐 算法工程师 面试:三轮技术面,一轮HR面和快Star( 快手 特别技术人才计划)面。 面试主要涉及的题目个人总结下来主要分为编程题、 机器学习 基础、项目(实习/研究)经历三类。 Part1.编程题 - 主要考察大家作为工程师基础的编程能力和解决问题的能力。比如,当年面试遇到的两道问题分别是寻找迷宫
八股水平还是不牢固 面试题: 1.栈和堆的区别,栈和堆哪个效率更高(??) 2.虚函数和虚表 3.内存区域布局 4.红黑树和普通二叉树的区别,红黑树和avl树的区别 5.讲一下二叉树的层序遍历 6.一个字符串找第一次出现且只出现一次的字符,要求只遍历一次 7.两个链表怎么找共同节点 8.stl容器之间的区别 9.算法题:寻找无重复最长子串,这个滑动窗口倒是秒撕了。 总结:可能”呃“的次数太多了,动
距离上一场面试已经过去了一个多月,面经啥的忘得一干二净白天还忙着实习面试前真的好慌 好在遇到一个非常nice的hr,基本上主要问了项目,投的软件开发,但是把我导师的传感器的项目也问了,自己做的后端,实习搞得前端都问了,不过全是自己讲项目,他听了之后复述一下,过程很丝滑~ 问我更想从事哪个方向,我说都可以然后聊了聊宁德时代的主要研究方向,业务范围,地域分布,愉快的结束了面试希望后面的面试都可以这么愉
T1(模拟、哈希表、排序) #include <bits/stdc++.h> using namespace std; typedef long long LL; typedef pair<string, int> PSI; const int N = 1e5 + 10; void solve() { string line, t; getline(cin, line); line
七点面试,时间一个小时多。#腾讯前端面试#我太菜了,哭了,好多问题都没答上来,鹅子就是不一样 1. 先手撕三个题、flat(指定深度)、Promise.all、写一个异步任务队列,可以指定同时指定的队列长度 2. vite 打包和webpack区别,为什么vite构建更快一些 3. webpack tree shaking原理 4. 有没有读过react源码 5. 微信小程序如何登录 6. TCP
总体大概快四十分钟的样子。 计算机网络:tcp三次握手四次挥手过程,序列号应答号是怎么生成的?三次握手能两次吗?半连接是啥,二次握手算半连接吗?udp有半连接吗?如果四次挥手双方都发送想断开连接,会发生什么情况? 操作系统:进程线程协程。 逻辑题:根号2怎么求。 java的gc讲下,golang的gc讲下(没看过) redis为什么不设置多线程操作数据? 实习:用几句话总结一下实习,说一下你的收获
mysql:遇到过慢查询吗怎么解决的?乐观锁悲观锁是什么和怎么实现,事务是什么,事务隔离级别有哪些它为了解决什么,数据连接池讲一讲,为什么要使用连接池,一般有哪些参数。有用过explain吗? 计算机网络:了解哪些状态码,分别什么时候出现,有实际去排查过吗?长连接怎么建立,有哪些参数可以使用?长连接会一直存在吗?tcp连接断开过程,讲讲tcp可靠的原因。 操作系统:虚拟内存的作用,内存分成哪些部分
一面 自我介绍 会着重问实习经历 1 深挖简历,包括实习中的某个环节等 2 你觉得你的逻辑性好吗 3 在之前实习中数据分析用到哪些指标 4 有参加公务员考试的打算吗 有无其他offer 5 可以来实习吗 6 什么时候可入职你的未来职业规划 7 有什么问题想问我 二面 自我介绍 1 从拟解决的问题 你扮演的角色以及落地成果三个方面描述一件实习中的事情 2 不局限于实习 在你的学习生活中列举一件你觉得
问题整理: 【注重反思与改进】 1.最有挑战的事 2.产生分歧怎么说服对方的事 3.你觉得方法有什么可以改进的 4.如果再让你做一遍你会怎么做 5.如果让你当组长你会怎么做 【过往实习】 1.你在实习中学到了什么 2.你为什么看重这个 【职业发展】【注重人岗匹配度】 1.未来的职业发展路径是什么3-5年的规划 2.为什么会选择生鲜行业 3.你有针对这个岗位去做一些能力的提升吗 4.你了解我们岗位吗
面试流程:投递 - 笔试 - 告知笔试通过 一面 30min 一面面试官是位不苟言笑的男士,但是会对回答给予正向反馈,介于聊天和压力之间 1.自我介绍 2.运营人必备的技能有哪些? 3.产品和运营的区别? 4.讲述一个你参与过完整周期的具体项目,你对这个项目的核心贡献是什么? 5.拼多多最好的体验和最坏的体验,优化最坏的体验该怎么做? 6.反问:轮岗后如何定岗? 双向选择 二面 30min 二面面
秋招那么多场面试下来,总结下来有三个比较重要的通关点! #设计人的求职记录# 1.一定要对面试的公司有充分的了解,包括公司的业务模式,文化价值观,设计风格等,并且要清楚自己在哪些方面是和公司匹配的。可以找公司的财报、公众公众号复盘文章看看。 2.对自己作品集的内容要烂熟于心,小到各个设计细节,大到设计背后项目所在的行业领域的延展,都要有深度的思考。同时还要注意在讲述作品集的时候,区分产品思维与设计
本来以为只有一场终面,没想到最近看hr又开始捞人(感觉招的应该不多 想来是有人拒了...),而且也没有搜到过IT岗的面经,就给大家分享一下这段比较舒适的面试体验吧~ 我是之前去了他们的宣讲会,到场就有面试直通卡(其实就是个形式,他们登记了名字之后就可以直接等面试了)。回来之后大概两三天就收到了测评和初面,测评应该不刷人但也要做了再初面。 一面2V1,是IT某个部门的总监类人物和一个hr,面试体验很
7.8号 15:00开始 某公司嵌入式软件一面(7.7号约面) 心态稍微比上周强了一点,可能是非群面的缘故吧,再加上面试官也比较和蔼,稍微没那么紧张了 开场 1.自我介绍+项目介绍(这块确实还是不太流畅,能做的更好) 先HR面 1.英文问题:你对该部门的了解 2.看你的意向城市是南京和上海,为什么选择我们公司呢(青岛) 3.工作上个人最看重哪一点(1)平台(2)城市(3)薪资等排个序(每次都问)