《网易有道面试》专题

ES6的新特性:以及基础类型和引用类型  vue2和vue3的区别 如果让你去优化vue2，你会怎么去优化 typescript的泛型  如何在项目中既使用js有使用ts webpack和vite的区别，vite实现的原理和优势 hedaer标签里面有哪些属性以及作用 行内元素和块级元素 什么时候会触发浏览器的回流，什么时候会触发浏览器的重构 vue里面为什么会有虚拟dom 如果给你一个十万条数据

这个安全方向的面经真是太少了,感谢前辈的面经,现在拿到offer了.我也来回馈一下 我参加的是网易的Android安全工程师岗位,24届双非硕,日常实习.4月29投递-5月8约的面试 1面(5月12日)35min 自我介绍 问项目 java层和so层是怎么hook的. frida的原理. 加壳脱壳原理(重点,问的很细,每一代壳都是怎么脱的.) inline hook了解吗?简要说说, got ho

岗位是Python游戏客户端开发 笔试（7.8） 太久了忘记了，有单有不定项选择有编程，最后编程题有个地方想错了，时间不够没做出来，不过还是进面了 面试（7.11） 面试问的问题比较多，然后笔试的编程题重新问了一遍，我当时是笔试结束后继续思考然后写出来了，所以思路没啥问题了（此处建议大家笔试面试完多多回顾和思考，别面试了很多家结果面试能力还没有什么提升），但是面试官还让我进行优化，把两层循环优化为

流程： 内推 - 笔试 - 一面专业面 - 二面业务面 - 三面hrbp面 - 总监业务复面 （笔试略） 一面专业面（50min） 1.讲个作品（着重讲亮点） 2.讲个本科生阶段的作品，问的比较细节（例如某个地方预留给字段展示的长度是不是太小） 3.然后问了我3个问题 4.职业规划 5.你为啥学交互装置 .... 6.你觉得自己作为交互的优点和缺点 7.有啥想问的问题 全程没有问笔试题，因为hr没

在网易官网进行投递，大概投了简历一天就来电话约时间了 初面(业务面) 视频面试(大概40min) 1.自我介绍(问了一下是否之前有实习经历) 2.介绍1.2个作品集，以及自己认为比较好的交互设计(会问到个别页面比较细节的地方) 3.目前经常使用的社交软件中，认为比较好的交互设计(救命...我一直夸其他公司) 4.网易app中的界面，交互是否有需要优化的地方。 5.可以实习的时间？我说的是三个月以上

接到hr小姐姐的电话，感觉我很适合这个岗位，希望能够投递简历。我就把作品集和玩过的游戏整理好发给了hr，过了几天通知我作品集通过了业务部门的筛选，然后给我一个赛车类的需求笔试题，做好之后没几天又通知我进行一面。 一面是一个小哥哥面的，人很好，会一直引导我回答一些问题，主要还是问的作品集和笔试题多一些，还问到笔试题自己感觉有哪些做的不完美的，现场进行优化并说出自己的思路。 二面是两个小哥哥面试的，问

大概不到两周所有流程都走完了，许愿赶快oc 一面 1.自我介绍 2.详细询问了我之前的实习经历，比较关注我的做事逻辑。 3.询问之前做的项目需求来源 4.你是怎么对这几个需求进行优先级排序的？ 5.给我说说你最近最常用的一款软件 6.从产品的角度分析这款软件的优缺点 7.你的优势是什么 8.反问 二面 1.自我介绍 2.继续问我实习的事情 3.有没有其他offer 4.职业规划 三面 1.自我介绍

时间线： 投递—被回复并接到hr电话—业务面—晚笔试—提交—hr面—下午五点收到口头offer—上午收到邮件offer hr电联：主要问个人信息，住址，到岗时间，喜欢的歌曲风格等，然后立即安排了一面。 业务面（一面） ①自我介绍 ②怎么去做粉运管理 ③做的应援里有哪些对粉圈有积极正向作用 ④关注的音乐歌手 ⑤网易云音乐的创新等 最后反问 我真的能学习到有用的东西吗？（真诚） 全程非常紧张 面试官特

面试题： 自我介绍 你对这个岗位的理解 为什么不投游戏策划岗位 深挖简历 是否有过调研经历 其中是否会有误差，如何弥补误差 游戏经历 反问 思路： 面试题权重： 自我介绍：10分 你对这个岗位的理解：20分 为什么不投游戏策划岗位：15分 深挖简历：10分 是否有过调研经历：15分 其中是否会有误差，如何弥补误差：15分 游戏经历：10分 反问：5分 避坑经验分享： 自我介绍：突出与岗位相关的经验

1.12投递，1.17线上面试，1.19hr给口头offer，1.24收到邮件offer，1.25入职 一面之后的第三天hr发信息跟我说面试通过，问我有没有意向接offer。后来了解到上一个实习生离职，急需补位，所以很幸运的入职网易咯～ 本人情况是民办二本，大四在读，已完成毕业设计与论文答辩 一面（主管面）30min 1.自我介绍 2.深挖简历 （介绍上一段实习经历，项目经验和志愿者经历） 3.深

是两个姐姐面的，问的问题好具体好专业(也可能因为我太弱智了) 涉及到游戏整个制作流程、资源分配、如何协商、对于策划美术技术文案这边自己的了解，应该怎么分配工作，如果甲方乙方之间出现需求上的分歧(乙方时间不够，甲方任务太重)怎么解决 如何设计一个boss关卡，如何对boss关卡的设计进行资源分配(我说了出场动画，分支结果的出场动画，剧情，特效，模型这些)如何解决项目中可能存在的风险 自我感觉答得稀烂

本人二本科班。面试的时长不多。感觉有点悬？ 🕒 岗位/笔试时间 问了一些竞赛情况。让我聊聊动归背包（没准备好）。 因为我简历上写了IM方面的知识。 问了我有没有了解过群聊的toc产品？ 你认为IM系统群聊主要的瓶颈在哪？ 是否能接受学习符合工作岗位的知识。 你认为学习一项技能花费的时间为多少。 聊了一些薪资。（税前7500-8000）。 个人的规划。 期望工作地点？ 反问 问了一下团队氛围。 后

1、CSS怎么解析选择器 2、V8解析执行JavaScript代码过程 3、script标签 4、子元素里面绝对定位，设置宽高，能否撑起父元素 5、怎么形成BFC 6、ES6新特性 7、ES6新增什么作用域，之前有什么作用域 8、类型转换 9、代码题——立即执行函数能否访问到全局变量 10、React——setState同步异步 11、React父子组件通信 12、聊实习经历 13、反问 不错的面

挖简历，面试的具体时间线写在一面面经里了 二面： 自我介绍 介绍上份实习的产出 Vue2 升级 Vue3 需要注意什么 升级过程有什么难点 有用过React吗 Vite 和 webpack 区别 说说看数组去重的方法 接上面，哈希表存储结构 接上面，直接用对象结构存储怎么设计（注意key是string，同时维护值和类型，维护两个属性 / 值和类型合并起来） 接上面，对象里维护2个属性（值和类型）有

接到hr小姐姐的电话，说看到我的站酷，感觉很适合这个岗位，希望能够投递简历。我就把作品集和玩过的游戏整理好发给了hr，过了几天通知我作品集通过了业务部门的筛选，然后给我一个赛车类的需求笔试题，做好之后没几天又通知我进行一面。 一面是一个小哥哥面的，人很好，会一直引导我回答一些问题，主要还是问的作品集和笔试题多一些，还问到笔试题自己感觉有哪些做的不完美的，现场进行优化并说出自己的思路。  二面是两个