美团的流程是投递简历后会安排固定时间(周末)的好几次笔试,笔试成绩决定简历顺序,笔试成绩靠前的会有优先被捞的机会。所以尽量早早投递简历,并且刷高笔试成绩吧~ 整个面试过程非常高效,面试官人也很直接。分享一波面经,希望帮助更多友友! 以下是面试遇到的问题 1.自我介绍 2.简历深挖,问了我在字节的实习经历 3.继续深挖,选品的一些标准以及怎么辅助商家 4.继续深挖,筛选达人的一些标准以及是如何帮他们
面试20mins左右,面试官全程都很温柔友善,没有刁难的问题[吧唧R][吧唧R] 面试问答如下,给自己攒rp啦[萌萌哒R][萌萌哒R]希望大家面试顺利!!(小惊奇:面试官并不知道她是一面)#秋招 #2023届秋招 #面试 #产品运营 #产品运营面经 #秋招面试 #2023fall #面试技巧 #产品运营岗 #百度产品经理笔试 1.自我介绍(面试官要求介绍一下自己还有实习项目,让我可以积极一点) 2
三面 自我介绍 实习工作介绍(问得超级细,一段实习聊了半个小时) 项目中最有效的一个策略?其中具体的玩法? 怎么考虑活动的投入产出?主要的kpi是什么? 其中精细化运营是怎么做的?举具体的例子? 有没有跨部门沟通的工作? 用点评的经历,感受,有没有用得不舒服的地方? 我的反问 业务问题(我零零散散问了一堆,面试 官还帮我总结梳理出了几个问题,真的非常nice) 校招岗位大概的工作内容? 这几轮校招
意向沟通 部门岗位介绍 工作地点意向 一面 28min 总体比较轻松,面试官节奏把握得比较好,介绍也比较详细。 自我介绍/简历深挖 相关经历中最有成就感的事情 未来职业方向思考 工作生活平衡问题,爱好 老师对自己的评价 家庭情况 主要还是工作地点 反问 二面 30min 总体感觉有点尴尬,面完 没联络应该是g了 发面经攒人品:( 暖场寒暄 自我介绍 相关经历深挖/最大收获 最大优点缺点 工作地点问
一面(20min): 1.自我介绍。 2.在字节实习的过程中负责什么指标? 3.如何在这个指标下深挖场景? 4.你觉得做的最好的一个项目是什么? 5.在做这个项目时有去参考其他产品吗? 6.抛开实习项目不谈,举一个你觉得运营做的比较好的产品?为什么?你会用什么指标去衡量它?除了你刚才提到的运营手段,还 可以从什么方面提升这个指标?你刚才提到的我了解到是非app官方人员的可以解决的,你怎么看待这个问
形式:电话面 时长:28min 内容:两部分,简历介绍+反问 面试官不主动提问,由本人自我发挥,讲述实习经历,面试官会根据陈述的内容深挖,非常关注数据。注意别给自己挖坑,我挖了坑,被狠狠埋了。 1.介绍了一段创业项目 面试官反问细节:获客手段+DAU+痛点 2.介绍字节实习 面试官问最喜欢+最讨厌的方向 问简历中的数据 3.反问阶段:问了岗位具体内容,面试官讲的很细致,介绍说进去以后会轮岗,半年后
一面25mins: 1.自我介绍; 2.简历有2段实习经历,自己选想深入聊的一段并阐述工作内容; 3.在上段实习的运营阶段中,比较重要的指标是什么? 4.那达成这个指标的,哪个过程数据最漏斗模型里漏出最大的? 5.自己参与了哪些工作来提升这些重要的指标? 6.之前参与的比较多的是C端的工作,B端会有什么区别? 7.(根据我的回答)之前是不是从网上搜搜过B端和C端的差异?看到了哪些信息? 8.还有什
二面30mins: 1.自我介绍(最后一句说到了希望学习和点亮更多技能); 2.具体想学习什么技能呢? 3.为什么想做运营岗位呢,以后想往产品方向发展吗? 4.在上一段实习中,是否用哪款工具? 5.从用户角度上,你觉得这款工具有什么问题(我说了两个)? 6.(基于5)你觉得什么它会存在这样的问题? 7.(基于5)如果你是运营和产品人员, 你觉得你会怎么解决这些问题?如果不解决,为什么(聊得挺多)?
三面30mins: 1.对前两次面试的印象和感受; 2.对岗位工作内容的理解(可以反问); 3.自我介绍 4.简历主要有4段经历,对其中2段展开了详细询问(近15分钟); 5.自己对这个岗位有什么核心优势? 6.在前期可能会学习很多业务功能和场景的知识,是否能接受? 7.对于字节的工作时间,是否能接受? 8.反问 整体并没有感觉到网上看到说的压力面,hr主要是针对简历的具体实习进行了了解,问题难度
一面 30min 1.自我介绍 2.实习经历深挖(具体都做了啥、总结的方法论、有没有自己的思考) 3.如何判断一个优质的内容 4.了解的二次元文化 5.对于虚拟主播行业有没有了解 6.优秀的虚拟主播都有哪些特性 7.开放题:如何分级运营虚拟主播 8.反问 面试面的一脸懵逼 平时不爱看短视频,恶补了一些常见面试题都没问 看岗位 jd 上写的是跟游戏相关的内容 结果是虚拟主播 好在最近入坑了 shot
TL:投递-电话突袭面试(由于10分钟后有其他面试,改约一面)-一面 一面面经: 1.简要自我介绍 2.对自己应聘的部门是否有一定的了解 3.关于简历实习经历的深挖(重点来了:面试官不会挖太多简历里的细节,而是需要去思考如何对自己的工作进行拔高,突出亮点,可以如何进一步完善,有总结什么方法论) 4.对于用户运营岗位的理解与看法 5.对部门业务的看法,同时给出一个具体场景询问会如何进行用户的促活与留
第一部分:基础信息 1、自我介绍 2、说说之前实习所做的工作 3、为什么想要转到产品运营这个岗位? 第二部分:专业度 4、介绍一下过往的项目成果? 需要有可量化的数据支撑 考察候选人对项目背景的阐述、目标是否明确、关键策略的选择 5、目前这段工作你有什么收获? 考察候选人是否有复盘意识,这点很重要‼️最终2选1给offer的候选人就是因为在面试中总结了自己的上一段工作。 6、你上一段工作的考核指标
体验感真的太好了,一来还闲聊了一会,小姐姐超级温柔,全程有在积极的回应,而且还有笑,真想每个面试官都像这个一样啊 全程50min,主要是对经历的深挖大家一定要对经历了如指掌,并且对简历里提到的东西有具体的例子和数据来源 面试问题如下: 1. 自我介绍 2. 会计专业和商业分析专业好像都是和数据比较相关,你觉得自己有什么优势吗? 3. 学过的知识有哪些运用到了你的实习当中? 4. 所在团队的业务做什
10.30被捞起来面试了,估计是前面的大佬都拒了offer吧,业务方向是京东物流,面到第二轮被挂了。。我觉得业务问题回答的挺不错的,但是可能是因为第二面给面试官的感觉是我不太稳定??对岗位的稳定or兴趣没那么高。 1、自我介绍 2、简历深挖(kpi、困难的点、为什么做、有没有更好办法等等) 3、为什么选择用户运营?怎么理解用户运营 4、职业规划是什么 5、情景题(跨部门沟通出现问题怎么处理) 6、
uu们,我想简单总结一下有次某大厂的【用户运营】面试经验。 1、自我介绍。自我介绍部分,建议多准备一套话术!!面试官不按常规出牌,上来就让我做个自我介绍,还说简历看过了,想听到除了简历之外,不同的东西,好家伙,我的优良品德实习经历什么的不都写在简历上了嘛。内心震惊并哭泣呜呜呜。 2、一定要高度概括自己之前的实习(尤其是最近的这个实习)。从“那个项目/视频/活动/内容最好?”“怎么好”来阐述,阐述的