《广东电信》专题

第一个面试官面了四十分钟，突然又进来个面试官面了二十分钟，没有网传的30分钟说法呀 1，软件测试流程 2，测试方法 3，测试方案 4，边界值和等价类 5，接口测试流程，postman和jmeter流程 6，web自动化环境搭建 7，appim过程 8，web自动化过程 9，jmeter参数化 10，元素定位 11，遇到的难点和缺陷 12, fiddler能干啥 13，性能测试指标有啥 14，jav

广州线下面，大三fw的2024年第一面，双非鼠人生的第二面。 上来让你填个应聘表，然后再面试官拷打。一点算法都没问，全是项目和八股，本人比较菜，大概只有一半能说清楚，项目也有点说的不太清楚，看来还是得写一个比较有深度一点的项目才能给面试官拷打，八股文这块也说的不够透彻，只能说简历上尽量不要写自己不熟悉的东西。然后面完当场出结果不合适，我也料到了毕竟面的很差，只能说尽力找吧，真的不算特别想考研，考完

1. 问学校有无测试课程？ 2.讲一下测试大体相关理论知识（答了测试流程） 3.以登录为例说一下测试用例编写？ 4.测试用例的组成？ 5.测试报告的组成内容？ > 没答好就换了个问法：在报告里如何体现某些缺陷反复提交（修复难易度），结果还是答的不行， 面试官就引导我去想然后答了个提交和打回次数。 6.测试用例的方法？ 7.白盒测试与黑盒测试区别？ 8.功能测试与集成测试区别？ 9.页面测试如何区分

面试复盘： 1、自我介绍 2、简历深挖（关于我金融的实习经历、竞赛经历以及社团活动等） 3、为什么想来做运营呢？什么样的契机让你产生了从金融转运营的想法？（我就阐述了本人对运营的兴趣，偏好结果导向，以及过往的运营经历） 4、怎么理解电商运营的？（大家肯定都有自己的话术了，就不赘述啦） 5、目前秋招都投递了哪些岗位？（我回答说券商行业的运营和互联网行业的运营都有投递，之后面试官就表达说这两个行业的运

原本定的时间是下午3点半二面的，结果1点半的时候面试官直接给我打了一个电话询问我能不能调整到2点开始，当时我正在睡午觉，接到电话一个潘周聃式跳床。 面试复盘： 1、自我介绍 2、家庭背景询问（问我是哪里人、是不是独生子女、父母能否接受你在外地工作等等，面试官表示人才培养的周期很长，公司不希望为他人做嫁衣，这一点我也表示理解，也如实回答了家里情况，但独生子女也有独生子女的好嘛） 3、针对简历的一段竞

业务一面（面试官应该是部长，20mins） 1．自我介绍 2．你在pdd实习期间遇到的最大的困难是什么？是怎样克服的？ 3．你对京东的印象是怎么样的？ 可以聊一聊企业形象、运营模式等。我主要通过比较淘宝和京东的电商运营模式，淘宝是运营商家、京东是运营货，因此京 东有物流快、品质好、服务有保障等优点，最终还是落脚到对京东的好印象。 4．你觉得京东和抖音的运营模式有什么区别？ 面试官肯定了我的回答：京

业务二面（面试官应该是部门经理；30mins） 1．自我介绍 2．最有成就感的一件事？ 3．最困难的一件事是什么？怎么克服的？ 4．自己的优势和劣势是什么 5．实习期间最有意义的一件事是什么？你的收获是什么？ 6．你对京东的印象是怎样的？ 7．你喜欢零售吗？你觉得零售是什么？ 8．你觉得运营是什么？ 面试官介绍了这个岗位的业务内容 10．反问环节 （1）hr介绍业务的时候说了他们注重成本、效率、体

HR面（面试官是部门的hrbp：30mins） 1．自我介绍 2．专业是工商管理、市场营销，为什么研究都和汽车相关？ 3．针对某一个具体的科研项目：有几个人？你承担了什么角色和工作？获得了什么结果？对政府和行业有什么启发？ 其实做了什么不是最重要的，主要是逻辑表达要清晰、体现自己作有所获。 4．还是这个项目：对你有什么提升？我分成了硬实力：数据分析、文字表达；软实力：效沟通、时间管理。 5．在pd

流程：网申-简历筛选-线上测试-一面-二面-三面 线上测试：性格测试 一面：线上面试 形式：一对一，15分钟左右 问题： 自我介绍 对岗位了解 对连锁酒店了解 有什么问题反问 感受：就是简单的了解情况，hr也会具体介绍岗位内容和培养机制 二面（群面）：线下面试 形式：8个人一组，分为正反方，30分钟讨论，最后达成一致结论，组内选一个人汇报 题目：辩论题（具体就不透题了嘻嘻） 感受：毕竟是辩论，感觉

问了差不多半个小时，因为我其实是没有对口的实习经历的，所以项目细节问的不多，主要是个人能力和收获的问题 自我介绍 简历深挖 以前都是XXX方向，为什么选电商赛道 哪段实习经历最印象深刻 在上一段实习中学到什么，总结三点 上一段实习的某项工作中总结出什么方法论 接受的薪资范围 最快入职时间 反问#电商运营面试#

面试体验还是很好滴，全程20min， 问题也比较常规，唯一的问题就是我哈哈哈哈 1.个人介绍 2.对岗位的理解？对京东的了解？ 3.遇到最有挑战的一件事 4.反问 #京东#

二面业务面，３０ｍｉｎ 1. 自我介绍 2. 详细介绍一下之前的实习经历，具体做了什么（不断追问工作过程和结果） 3. 当部门任务和老板个人需求冲突时，如何选择？ 4. 如果你的上司给你不喜欢的任务，如何应对？ 5. 你的优势和劣势分别是什么？ 6. 你觉得自己哪方面能匹配工作？ ７.反问#京东#

#京东求职进展汇总##非技术面试记录# 1.自我介绍 2.在之前的一份实习中，最大的收获是什么？ 3.当时做的活动目标是什么？ 4.你认为当时遇到了什么困难？如何解决的？ 5.你对这个岗位的理解是？ 6.从用户角度出发，如何看待京东、拼多多、淘宝这三家公司的竞争格局？京东存在哪些优势与劣势 7.个人的职业规划路径是怎么考虑的？ 一面是HR面，只有1段活动运营的实习，感觉京东招这么多采销，最后会不会

#非技术面试记录# 群面群面，应该是12个人 五个环节 题目展示 10min 个人观点陈述 （5 个人） 10min 自由讨论 20min 观点陈述 5min 面试官提问 题目就是采销 case 题，

第一个面试官面了四十分钟，突然又进来个面试官面了二十分钟，没有网传的30分钟说法呀 1，软件测试流程 2，测试方法 3，测试方案 4，边界值和等价类 5，接口测试流程，postman和jmeter流程 6，web自动化环境搭建 7，appim过程 8，web自动化过程 9，jmeter参数化 10，元素定位 11，遇到的难点和缺陷 12, fiddler能干啥 13，性能测试指标有啥 14，jav