《产品运营实习生》专题

群面完比较快就收到二面通知了。 二面跟群面一样，也是2个面试官。大概面了30分钟左右。 问题感觉不是太难，都比较基础，面试官轮流提问，不过两个人确实还是比一个人面试要紧张一些，但是也不需要太担心吧。 具体面试内容： 自我介绍 深挖之前两段相关实习的经历（因为涉及到具体项目就不细说啦，还是那一套STAR法则，具体的一些细节数据，具体的操作，实习的时候要记录一下自己做了什么，以及为什么要做这个事，怎么

对小米产品运营岗位的认识？（上来没让自我介绍，还挺“反套路”的，这种不用自我介绍直接开问的会莫名让人感觉挺慌张的。我讲完了之后，面试官给我再细讲了一下岗位具体的工作职责） 深挖之前的实习经历（具体目标用户是谁？做了哪些事得到了哪些反馈？反馈里面有多少是因为你的事情导致的？） 看到简历上写了做过数据埋点，再简单问了下相关的问题（跟实习项目有关的，比如为啥做数据埋点，想知道什么？等等） 问了下A/B

二面完等了大概一两周收到的三面通知，本来以为比较表现一般。 三面跟二面一样，也是2个面试官。大概面了半个小时左右。 问题整体感觉不是太难，比较关注你这个人对于产品的思维培养、素质训练，平时需要多看看产品分析来积累，对市面上的产品有一定自己的理解。面试官轮流提问，虽然二面也是两个人，但是三面依然还是有点小紧张，不过尽力就好，不用太焦虑。 具体面试内容： 自我介绍 深挖之前两段相关实习的经历（还是那句

1.详细介绍上一段运营实习经历 这个问题是针对有运营类实习经验的同学，很大概率会被问到。提前对自己的工作内容进行梳理，比如产品类型、用户群体、用户量级、使用场景等等。 2.你对于产品运营这个岗位有什么了解？ 答：对核心用户的问题进行收集和反馈，定期输出核心用户的想法与建议；针对目前的市场情况，对竞品进行调研，产出相关报告；通过对用户行为的数据进行分析，给出产品优化建议。 3.产品运营和产品经理的区

业务面： 1、自我介绍 2、在以往的民宿经历中体验如何？ 3、你是如何提升商家回复率、降低导流率的？ 4、你在小红书的产品优化中做了什么？ 5、在小红书是如何对商家进行分层运营的？ 6、你在沪江的产品优化中做了什么？ 7、会使用SQL吗？ 额外准备过的问题，或许能够用到： Q：酒店和民宿有什么区别？ 实际上这次业务面结尾，面试官姐姐（如果去的话应该就是mentor）就直接跟我说她这边已经OK了（表

hr面15min 1、自我介绍 2、组织协调方面的例子 有遇到什么困难 3、拿到了什么offer介绍一下哪里不满意  4、如何评价过去的公司 5、是否有投递以前实习公司的校招岗 是否有留用机会 6、对高途有什么了解 7、职业规划是怎样的  hr反馈高途不想称自己为互联网公司 因此面试的时候可以主打情怀 热爱教育事业什么的 我的回答太偏互联网了 挂了 #高途秋招##如何看待2023届秋招##你觉得今

接到了两个美团面试邀约，虽然和岗位都不大匹配，抱着涨涨面经的想法还是去面了下。 约面试部分：首先hr先打电话，随即加微信发JD，聊几句发面试的短信和邮件，面试开始前十来分钟短信和微信再提示一下，整体感觉蛮正规的 第一个岗位面试：感觉面试官，面试官是做业务的同学，严格按照自我介绍，第一段工作经历、第二段工作经历来挖的，非常看重岗位匹配程度，提的都是比较直白犀利的问题，面试官虽然没有提前就自己的JD做

一面 业务面 40mins左右 1. 自我介绍 2. 为什么想来这个岗位？ 3. 校园经历为什么只参加了一个社团？ 4. 实习前司更top，为什么会考虑京东？ 5. 对岗位的理解，觉得会做哪些事情？ 6. 有升学的计划吗？ 7. 家里支持来这里吗？ 8. 之前对京东有哪些方面的了解？ 9. 有其他的offer吗？ 10. 当一个人拒绝你，你觉得会有哪些原因？ 11. 反问：这个岗位最核心的能力是什

一面业务面 你对同程的认识 对旅游市场的认识 为什么做运营？对职业发展规划如何？ 如果让你操盘度假产品的产品运营，你会怎么来做？ 你的游玩方式 喜欢一个人出去玩吗 反问 同程未来的发展方向 对校招生的期待 岗位具体在做什么 二面hr面 你对上一轮面试感觉怎么样 为什么要做运营 实习经历中市场工作转向运营工作的原因 对薪酬的期待 在快手实习所在的组织架构 反问 防定位就不具体说了 面试总结 面试难度

3.16上午十点半线上面试，两个面试官。 主要是先自我介绍，然后面试官会开始挖你的简历 ，尤其是实习经历，问的很细，我就准备了太少，所以很紧张，感觉话都说不清楚了 我提前准备的一些面试问题其实没有问到多少，我觉得最重要的还是要熟悉自己的实习经历，一定要自己先挖一下自己的实习经历，会问你很细很细，很多我之前实习时没有考虑到的问题，比如你为什么选择在小红书运营付费产品，小红书女性用户怎么进行捕捉等等。

#非技术2023笔面经# （1）自我介绍 （2）实习经历深挖，承担了什么角色，是不是独立完成，哪些是在导师的指导之下 （3）自己的缺点是什么 （4）优秀的运营者需要区别什么能力你认为 （5）to B运营和to c运营你更加倾向那个

#非技术2023笔面经# （1）行测+性格测试，行测用的赛马！！，赛马北森还是有一定差别的，建议大家去淘宝或者其他地方买点题库练练或者刷一刷 （2）性格测试，不能瞎答奥，这部分也会看的，尤其快速的答的话系统会判定你为作弊或者态度不端正！！！

#非技术2023笔面经# （1）轮流自我介绍，群面自我介绍不同于其他实习的自我介绍，简练精断就可以，通常30s，突出你的优势，不要过长切记！！！！ （2）题目：需要保密，类似如何渗透市场针对活动 （3）角色：建议timer leader reporter，这三个角色会加分一些，而且比较carry

#面经#分享一下面经攒人品啊啊啊，希望可以收到一个好结果QWQ 一、10.11 笔试测评 内容：北森题库行测题 言语+数量+图推or资料分析（最后一个忘记了） 一共三个部分，每个部分10道题，共30题 二、10.19 一面邀约 10.21 线上一面（约15-20min） 内容： 1.自我介绍 2.对消费金融和产品运营的理解 3.在债券承做中主要做了什么 4.介绍一下X行业未来的竞争格局（针对我的实

秒挂 挺离谱的，简历都是内容运营相关，被分到了一个貌似没内容运营的到家事业群业务。 说完我想要的是内容运营方向面试官都沉默了，好像很惊讶，全程不到15分钟，最后反问环节我问业务有内容运营方向吗，面试官说不清楚…… 但是面试官的态度很不错，体验感良好。 所以hr是怎么筛的，直接回人才库了哈哈