介绍一下你的某段实习经历? 你在实习的过程中遇到过哪些困难?最大的困难是什么?怎么解决的?在这过程中你学到了什么? 你实习部门负责的产品在市面上有哪些竞品?你们的竞争优势是什么?你更看好哪款产品? 你平时比较喜欢哪款产品?它哪个地方吸引你?有什么可以改进的地方? 你做产品经理有哪些优势?列举你的三个缺点? 你觉得to B的产品和to C的产品有什么区别? 有没有什么坚持xx年以上的事情? 你的职业
一、具体面经 一面业务 应该是mentor年轻小姐姐 自我介绍 平时是否会使用社交软件 是否使用过探探 除了左滑右滑之外有哪些有印象的功能 很多用户在社区发布动态的时候不带话题,怎么引导解决 怎么判定用户发布动态和话题相关 对社区内到话题的内容做推荐,考虑哪些因素 介绍了一个场景:很多时候聊天室话题和他们实际聊天内容不一致,作为运营怎么引导? 如何看待一些基础性工作,外包对内容筛选之后可能还需要再
面试中,在遇到一些实习经验不全是产品经理岗的同学的时候,我往往会问:同学,你为什么选择做产品经理?同学们的回答林林种种,比如: 我阅读过一些书籍或者看过一些产品大牛的分享视频,我觉得,产品经理是一个特别牛的岗位…… 我做过交互设计,总觉得是在为产品打下手,产研团队中,产品经理才是灵魂…… 我本来是做研发的,但是实习过程中发现,其实我更有产品的Feel,我觉得做产品,更能体现我的价值…… 我经历的几
对本专栏感兴趣的同学,可以关注我,系统将会在同学们登录后首页的最左侧“关注”板块,自动推送专栏最新上线的内容;欢迎同学们给我私信、留言,一起交流、讨论产品经理相关的问题;同时也欢迎同学们订阅专栏,运营同学会组织订阅的同学进入专属的产品经理交流群,我们将组织产品原型点评、产品案例分享、产品实战任务观摩、产品相关问题答疑、分享产品经理日常等活动,陪伴大家走进产品经理的世界,持续提升产品经理岗位能力。
有些记得不太确切,不过意思是差不多的,供大家参考,一起学习 单选题 1. 三七互娱的游戏产品,市面上的游戏类型及对应的游戏(我做的考察的是有关战争策略类的) 2. 各种数据指标,如DAU、LTV、ARPU、ARPPU、次日留存等 3. 有一道概率题,问:(选项不一定完全匹配,只记得一部分) 场上有2个守卫,1个魔灵,魔灵受到第一次攻击时必定闪避,守卫为2HP,魔灵为1HP,现在发射奥术飞弹,可以造
#面经#分享一下面经攒人品啊啊啊,希望可以收到一个好结果QWQ 一、10.11 笔试测评 内容:北森题库行测题 言语+数量+图推or资料分析(最后一个忘记了) 一共三个部分,每个部分10道题,共30题 二、10.19 一面邀约 10.21 线上一面(约15-20min) 内容: 1.自我介绍 2.对消费金融和产品运营的理解 3.在债券承做中主要做了什么 4.介绍一下X行业未来的竞争格局(针对我的实
岗位:产品运营-用户运营 流程:2022.8.2 投递(事业群选都喜欢)→8.6 笔试(8.8约一面)→8.12 一面(当天约二面)→8.16 二面(8.22约三面8.26,8.26面试时间变更)→8.30三面(9.1约hr面)→9.5hr面 →9.21OC&意向 结果:(感恩的心 感谢有你) 一面(37min): 1.自我介绍。 2.最有成就感的一个项目,最有成就感的点?重来一遍哪里可以做的更好
岗位:产品运营-用户运营(京东健康) 流程:2022.8.25 投递→8.28笔试(9.1约一面)→9.2 一面(9.7约二面)→9.13 二面(9.14约hr面)→9.15hr面→9.15hr面 结果:hr面不通过 一面(45min): 1.自我介绍。 2.如何让理解产品运营? 3.介绍一下字节的实习?这个项目有没有遇到阻力?如何让解决? 4.有没有遇到别人不搭理或不认可的时候,怎么解决? 5.
hr面15min 1、自我介绍 2、组织协调方面的例子 有遇到什么困难 3、拿到了什么offer介绍一下哪里不满意 4、如何评价过去的公司 5、是否有投递以前实习公司的校招岗 是否有留用机会 6、对高途有什么了解 7、职业规划是怎样的 hr反馈高途不想称自己为互联网公司 因此面试的时候可以主打情怀 热爱教育事业什么的 我的回答太偏互联网了 挂了 #高途秋招##如何看待2023届秋招##你觉得今
👥 面试题目 投递渠道:官网 时间线:8.13投递-8.19测评-8.28一面-9.1二面-9.4三面-过了两周多发现寂了 一面(持续了50min): 1.自我介绍 2.为啥选运营(提到了我的科创) 3.介绍下我的科创 4.你现在回想,认为我这个科创有哪些可以改进的 5.我的优点缺点 6.过去做过的,你认为和运营相关的经历 7.反问:问了问面试反馈和业务相关 面试感受:一个很年轻的漂亮小姐姐,特
投递渠道:官网 ⏳ 投递进度条 8.13投递-8.19测评-8.28一面-9.1二面-9.4三面 👥 面试题目 三面(hr)(30min+): 没有什么专业问题,就是常规的hr面的问题, 比如倾向的城市,是不是独生子女,问了问简历,战胜的困难的事(像是宝8里挑几个问的那种)大家根据自己情况回答就好啦。 到了后面彷佛都不是在面试了,而是面试官跟我聊天,给了不少建议,例如趁年轻多感受感受不同行业之类
#许愿offer#时间线:8.7投递-8.12笔试-8.28一面,当天已收到二面面邀。 本人bg:211本+一段实业公司实习(新媒体方向)两段互联网实习。 分享面经攒人品,接offer!! ---------------------- 一面:时长37min,整体深挖简历,简历上的每个经历都挨个问到了,比较着重考察做事情的思路,要能说清做什么、为什么做、怎么做。 面试问题(个人简历深挖问题比较多但不
流程 面试官在差不多面试约定十分钟后进入的会议室,说是正忙着别的事耽误了,直接从让我做自我介绍开始整个面试,在自我介绍过程中有打断,不断追问简历相关问题,自我介绍完也问了岗位相关和个人特质相关问题,最后留了一定时间反问。 问题 自我介绍一下 经历中做相关活动的背景、数据基础是什么?活动的复盘与提升是如何做的?监测哪些指标、如何比对?(对于每一个数据的组成、来源、作用问的特别特别细) 你对运营的工作
1、自我介绍 2、面试官首先对于我所面试的部门和岗位做简单的介绍。 3、你本科和研究生读的都是xxx专业,所以你的兴趣点和这个方向有关吗? 4、你简历提到了在实习中做过xxx事情,那你做的这个事情主要包括哪些内容呢?主要是面向哪个方向? 追问:(1)那你做的这个事情的结果是如何运用到你们团队后续工作的?举1个案例 追问:(2)那在你说的这个案例(项目)中,你担任的是什么样的一个角色?在一些重要节点
一面(业务面) 面试时间约40分钟,面试问题主要包括: 1.实习经历/项目经历(50%) 2.产品经理相关(20%) 3.案例分析(20%) 4.个人信息了解(10%) 总体来说,初试一般针对简历,尤其是具有高相关性的实习经历问问题,因此一定要特别熟悉自己简历上写的内容。 二面(总监面) 复试的主要问题包括: 1. 实习项目经历(50%) 2. 产品sense考察(20%) 3. 情景设定,问题分