《产品运营面经》专题

面试时长半小时出头，题目不多就是自己有点紧张了，题目如下，需要自取鸭 1、自我介绍 2、介绍XXX实习经历 3、以及最喜欢哪段实习 4、XXX实习中的需求来源 ５、拼多多使用体验 ６、想做哪个方向的产品 #非技术面试记录#

春招被捞的，一面是6月14号左右，21号9点多早上起来帮导师在写项目的时候，接到的二面电话（就是hr面，如图），因为明天是端午节，问十点多能不能面试，面试内容如下： Q1:你的实习经历这么丰富，请简单介绍下你的校园经历； A1:我就介绍了自己当体育部副部长时的经历，主要是强调自己的领导力、组织协调能力。 Q2:详细介绍以下对你提升最大的实习； A2:主要自己在美团的实习，强调这段实习对自己产品方法

有要求正装出席还要求站起来看看 1、自我介绍 2、评价三段实习的平台的不同，包括用户、企业文化、你的收获 3、你觉得那段实习给你的成长最大，为什么 4、分享一个业务上遇到的难点，你是如何解决的；你在里面承担的角色是什么 5、为什么不选择市场营销而是做产品   期间穿插HR 面试 HR：1、你的优点是什么，你的缺点是什么 2、当时为什么选择在某平台实习，实习经历中遇到的比较困难的事情，你是如何去解决

春招一个offer都没有，还是来更新一下面经吧 问题： 1、自我介绍 2、为什么要出国读书 3、why 计算机专业 4、how运营小红书 5、项目介绍、难点 6、部门职责 8、玩什么游戏 9、客服提问率下降问题 10、需求调研形式 11、书籍：三个推荐理由

在产品页面中，每个产品都有一个图像，并且下面有两个子标题：标题和到产品类别的链接。我想用产品的简短描述替换这个产品类别字段。 我查看了Woocomece文件夹中的每个php文件，但找不到要编辑的行。 谢谢你的帮助。

我正在开发一个WooCommerce主题，在单个产品页面上，我想显示来自同一供应商类别的产品旋转木马。 我有以下类别结构： 所有产品 1号产品类别 第2类产品 产品类别 供应商 供应商名称1 供应商名称2 供应商名称 在查看类别1中的产品时，如果将产品分配给此类子类别，则我希望显示来自同一供应商名称类别的其他产品的转盘。 在我的示例中，供应商和所有产品都是同一级别的父类别。 做一个定制的产品循环非

二面结束了，被自己蠢哭了。 全程35分钟，面试官开会晚了一些。 面试问题如下： 1.自我介绍 2.个人在产品方面的优势与特质 下面就难受了，因为本人之前没有产品实习经历，所以在聊特质的时候作大死说自己针对起点的文字评论功能做了需求分析，结果下面的问题一下子上难度了。 3.这个功能有什么作用? 4.这个功能与视频的弹幕有什么区别? 5.为什么在有章节评论的情况下还要出这个功能? 6.你说这个功能为起

8.3 通过内推投递美团产品岗位 8.5 笔试 8.17 收到一面通知 时间约为8.24 8.24 一面   1h13min 面试官是一个很和善的小姐姐，性格很好，全程超级nice 1.自我介绍 2.自选项目 介绍 +深挖项目 做了什么、负责了什么、发挥了什么作用、团队分工、负责的内容、项目中设计到各个指标制定都是怎么来的、 事后有没有想过哪些可以改进的地方、当时为什么没有想到、实习中获得了什么、

业务面 1、自我介绍 2、问我能力模型 3、问我自己想做哪种类型的产品 4、追问具体一点呢？ 5、介绍一个我觉得很不错的产品设计，以及为什么 6、说我提到内容的分发逻辑，追问为什么抖音是集中头部内容分发，小红书是去中心化呢？ 7、一个情景模拟，站在产品经理角度思考，知道了具体业务你觉得应该如何做? 8、介绍实习过程中的两个case，突出自己产品经理的能力中教育培训项目实施过程中的困难以及解决方式，

提问➕反问24min 自我介绍 挖了两个项目 实习期间学习了什么？做得好的？做得不好的？ 毕业论文什么时候可以弄完？ 反问 tt增长pm平时涉及什么业务 tt和抖音增长策略差异？ 感觉面得好快好像要凉🥲发面经攒人品 只有一段po实习经验被约面已经很惊喜了 #校招# #面经# #秋招#

纪念秋招第一场面试XDDDD 问题 自我介绍 过往经历偏向c端，但我们是b 如何与研发沟通的 与研发的分歧（磕绊的地方？maybe 评测平台 zyb与竞品的优劣势 拍搜过程中有哪些需要迭代的 每个badcase都有对应的解决方案吗？ 评测效率如何判断的？ xjh创业经历（铺张叙述，与b无关 反问 具体业务 递四方跨境物流Top3 2017菜鸟控股，现在人员质量提升很多 深圳500多人 核心业务 跨

一面 全长20min左右 1、一分钟自我介绍； 2、你对携程公司的了解； 3、针对自己的实习经历进行提问； 4、如何和开发沟通 5、如何获得需求 6、产品经理需要具备的能力  反问 1、本场面试还有什么地方可以改进（面试官当时笑嘻嘻的和我说你之前的回答都很好，很符合他的心理预期，很满意，然后反手给我挂了） 2、携程在疫情下有没有做些改进（我当时就是嘴贱，HR好像也不是很懂，HR就说你可以问问产品相

9.15就提交了终面材料 快两个月了 终于在今天面完终面啦 高管面4V5 持续一个小时 先三分钟自我介绍 然后抽题每人三分钟回答 最后高管随机提问 整个流程还是蛮轻松的 大家都好强 大几率是陪跑 就当长见识啦

2.13 一面（30min左右） 1. 自我介绍 2. 个人基本情况：因为官网投递的岗位较多，问个人的选择 3. 问是否接触过埋点？简单说一下对埋点的了解 4. 问简历中搭建标签体系具体做过什么 5. 专业是软件工程，有没有考虑过偏研发类的工作 6. 问大三下有没有课 7. sql：sql的执行顺序、聚合函数有哪些，左右连接的区别 8. 在小米官网投的其他岗位有进展吗 9. 问是否打算考研，为什么

1.在工作上用过什么设计模式,工厂模式和策略模式有什么不一样? 2.有什么方案可以适配使用不同数据库的用户? 3.给你一个明确的需求,会怎么开始做设计? 4.阐述一下工作上遇到过什么问题,解决方法以及解决思路是什么? 5.JAVA的三大特性是什么?用你工作上的一个例子表示你用过这些特性