《新媒体运营实习生》专题

背景： 1 职位：巨量千川广告投放平台的产品运营 2 关于本人：双非一本；一段大厂招聘（最近），一段不知名电商运营 问题： 1 自我介绍 2 运营和产品的关系 3 就电商运营中“用户画像”问题深挖 4 在近一段实习中，你是如何进行任务拆解的 5 你觉得在这段实习中，什么地方能做得更好 反思： 1 这次自我介绍用了一个新的模板，以前是从校园经历和实习经历介绍，这次采用“从三个关键词+举例”来介绍，准

写在前面：面试官真的人好好 ✅面试流程 面试官自我介绍 自我介绍 职业规划 用户运营干什么的 我做社群的优势（我不太懂，甚至让面试官解释了一下） 挫折和成功的经历 向面试官推销一个商品 说出自己的三个缺点 面了18min，面试官甚至解释ta一般校招面试不会很长时间，说这不是我的问题，因为对校园经历不感兴趣，更对个人素质感兴趣。天呐，人真的好好 最后反问我问能不能换一个工作地点，不知道会不会踩雷 #

我有一个应用程序，可以显示来自互联网的图片和视频。现在我正在实现一个“保存”功能，将图片/视频保存到外部或内部存储器中，无需再次下载。 对于图片，我只是用抓取绘图。我如何用Exoplayer2. x/PlayerView中当前缓冲的视频实现同样的效果？我没有找到一个函数。

一面 自我介绍 深挖实习：数据分析怎么支撑运营的？发现的策略怎么落地的？ 举一个给自己设置高目标并达成的例子？ 最近买过什么电子产品？ 买电子产品看重什么？最看重哪三个因素？ 从什么渠道去了解的电子产品的 介绍最喜欢的一款电子产品？ 有关注什么流行审美吗？ 总体面试体验还蛮好的，提问了一些实习的业务内容和理解，oppo的互联网产品运营岗位对标互联网运营岗位要求，看重沟通能力、审美等通用能力，不区分

一面：总部HR电话面 实习时间 到岗时间 对用户运营是否有了解 GAP的原因 能接受租房吗 二面：区域业务主管+HRBP线下面 自我介绍 最近一段实习经历深挖 对蔚来的了解 对用户运营的理解 作为艺术专业，你的职业规划 会不会拍视频 哪一份实习最令你感到愉快，为什么？ 实习中有没有发生什么困难的事情，你是如何解决的？ 实习中有没有很令你佩服/欣赏的人 实习中想要提升的技能 暂时记得这些 后面四个都

时间线：投递 —hr 电话 — 线上面试 — offer 面试：30min 左右 1.自我介绍 2.对得物的看法 3.活动策划case 面试官在这里问了很多，首先是问我如果得物现在要举办一个活动你会怎么做，然后根据我的回答一直延伸提问，大致包括活动策划、活动投放、如何提升活动参与度等。 建议大家可以给自己设立一个活动场景（比如 520 活动)，然后建立在具体场景上来谈自己的想法。 4.你的 SQL

1.你觉得做电商运营需要什么能力 沟通能力。电商运营承担着枢纽的角色，他需要和很多人沟通，比如说和平台沟通，和设计沟通，和产品线沟通，所以运营需要有很强的沟通能力，来落实方案解决问题。 数据分析能力。电商就是一个不停需要和数据打交通的岗位，如果没有数据反馈，就无法确认我们的经营现状，无法找到问题，更无法体现其价值。 逻辑思维。我觉得做电商是非常目标导向的，我们做的所有运营动作，都是为了达到最终的G

个人反思： 1．不了解产品（字节的产品） 2．对数据绝对值不敏感提问到优酷的时候有点哑火了 总结：数据记清楚一点！提前了解产品！描述时用了太多“可能”！去掉口癖我的直观感受是会狠狠地挖你的简历和工作实际成果 还有自我介绍里埋的一些可提问的点面试官会用电脑记录你的一些回答。 面试问题： 全程没有提到校内经历对小红书提问很多优酷有问询但不多 1．你有提到了解流量分配机制，那你能简单讲讲小红书的流量分配

大概自我介绍了两分钟吧，因为紧张所以语速较快。自我介绍最好还是要匹配jd来写，因为后期会问到相关的问题，比如我面的岗位是商业运营-战略分析岗，我在b站搜索到战略岗很需要我券商实习培养的找资料、读报告的能力，所以我在自我介绍着重介绍了我有行业研究的逻辑思路...乌龙之处在于我并不知道是产品运营岗，面试官对我在互联网的经历也很感兴趣，尤其是运营这一块...所以对于jd的理解不可片面，不仅对自己的简历包

#运营人求职交流聚集地# 之所以叫非典型，是因为我投的事业群还组织了群面hh 但据我了解，群面并不是阿里校招的常规环节，所以还是要重申——具体面试环节及考察方式看BU！（听说有BU没做笔试就开始面试也不是没有） 群面题目是个比较大的case，一段背景描述+几个小问题。整体比较general友好型的题目，基本每个人都能有话可说的那种，专业生疏知识比较少。 我们场大概10人左右，现场分两小组分别讨论最

一面 1．是什么样的机遇找到了上段字节的实习 2．实习的业务是什么？详细的阐述 3．大概实习了多久？喜欢这份实习吗？ 4．两次字节的base地不同会有介意吗？（我解释了下换城市的原因） 5．阐述一下你在某行的工作经历 6．什么性格 7．一件能说明抗压能力强的事情 8．为啥在大学期间跨专业修课程 9．学习新专业困难在哪里 10．了解这个岗位是做什么的吗？扮演着什么样的角色？（面试官有给我补充） 11

二面 1．怎么选择学校？ 2．ToB vs ToC有什么区别（比一面我的回答选代了一下hhh） 3．在上一段字节实习前对工作压力有预期吗？（顺便夸了一下我的简历hhh量化工作产出） 4．上段实习有压力比较大的时候吗？（举例讲讲）根据我的例子继续追问 5．了解飞书吗？觉得飞书是个什么样的产品（有结合hr用到的people系统分析） 6．为什么选择这个岗位，就因为是运营所以选的吗？ 7．毕业规划 反问

面试内容 简历细挖：针对各项经历提问，主要为以下方向 过往实习的工作内容、过往项目的主要工作 实习的收获 团队合作中负责哪部分工作 项目的具体idea从哪里来，为什么提这样的方案 对一些具体概念的理解 行为面：问题偏personal，部分类似宝洁八大问 觉得之前的商赛最满意哪一段？为什么？ 讲一件坚持很久的事 有没有被建议/批评的经历 为什么投递这个岗位 关于个性特点、工作内容偏好的提问 反问&业

没有遇到业务场景题，更多的还是针对过往实习/项目经历的提问，不同部门面试风格差异蛮大的。 1. 你在过往的项目经历里有哪些可以体现快速学习能力的？ 2. 在这段商赛遇到的困难有哪些？ 3. 觉得印象最深的一段实习是什么？有哪些收获？ 4. 在这段实习中遇到的困难是什么？ 5. 这段实习中团队管理遇到的困难有哪些？ 6. 还有其他的吗？ 7. 几段实习最满意的是哪一段？最不满意的是哪一段？为什么？

楼主是2.7通过内推投递的美团打车策略运营岗日常实习 2.8日就有了回复（官网显示面试中，HR当天联系了我商量一面时间） 2.11日上午11点在腾讯会议进行了一面，差不多是半个小时 整体而言面试氛围非常轻松，面试官小姐姐非常温柔（可能自己面试经验太少显得有点紧张，不过后面慢慢地也还好） 首先就是简单的自我介绍（院校、专业、项目经历、获奖经历、掌握技能） 然后面试官小姐姐简单介绍了策略运营实习需要完