#运营人求职交流聚集地# 个人BG: 985+海硕,之前有4段互联网运营市场方向实习,后续展开的问题会一定程度基于个人BG~ 问题1:为什么最近一段实习去xx公司?(更早之前的实习都在BAT, 最近一段在某中厂,我如实回答了前东家没HC的情况) 问题2:分析一下国际市场和国内市场在你所负责的这个业务表现上会有什么不一样?(最近两段实习都是在国际化产品团队) 问题3:对不同岗位方向之间的职业规划选择
二面 1.专业是传媒相关,但未来为什么想去互联网发展 2.你最感兴趣的前三的赛道/行业领域 3.分享下这三个赛道里你印象最深的产品 4.其他竞品为什么无法撼动抖音的地位? 5.分享过往一件复杂但结果令你满意的事情,你觉得满意的原因或因素是什么? 6.分享一件由于你自己提出的方案让本不可以达到结果的一个事项达到了满意的结果 7.分享你成长最大的一个事例 8.有没有相想过未来3-5年里你会在怎样的位置
一面2.13 自我介绍 职业规划 数据分析能力 对滴滴出租车的认知 介绍业务 都没问什么问题,感觉有点凉 我恨自己太久没面试有点紧张说话磕磕巴巴的😭 二面2.14 -为什么选择了换这一份实习? - 在产品和运营方面的选择是怎么思考的? - 想从这段实习里学到什么东西? - 介绍了业务方面的一些内容 - 把更多的线下扬召出租车的场景迁移到线上来,要你去做一个增长,你应该怎么做?(回答了B2C营销和
滴滴国际化产品(fintech)oc了,想问下滴滴offer的大家预计什么时候入职呀,有oc的小伙伴(不论啥岗位,滴滴秋储就行)欢迎留下预入职时间(我应该是下周四,不知道算早算晚hh) 一面6.20: 1.简历从前往后一直挖,每段经历都深挖,然后没答到她想get的点会打断询问(55min) 2.英语自我介绍(5min) 二面6.22(50min): 1.详细深挖了两段产品实习 2a.你会怎么做微信
1. HR面 HR面其实还算是比较常规的,常见的问题如下: 📍自我介绍 📍最有成就感/最困难的事 📍自己某段经历里做的好/坏的部分 📍职业规划(我是工科出身,考过CFA,做过运营,所以多聊了一些) 📍在担任学生会主席时做了什么,遇到了什么困难,怎么解决的 📍评价自己的优缺点 📍兴趣爱好是什么,它们给你带来的改变是什么 📍为什么想做产品经理(这个问题被问过800次了家人们😅) 📍
一面二面都是线下 6.13 一面 半小时 1v1 1. 自我介绍 2. 实习经历有什么共同差异 3. 百度负责的产品是开源的吗 还是内部 4. 有什么产品方法论 5. 百度内部会有offer吗 6. 如何做调研 7. 接到需求下一个部门是谁 8. 未来想去哪个城市 9. 想去哪些公司 10. 学校项目实际情况,什么时候比较忙 11. 论文都是跟着项目发的吗 12. 你怎么有这么多实习的 13. 为
1.个人介绍 2.收获最多挑战多的一个项目 3.增长是考量dau还是更多长周期的指标 4.不同渠道的roi差别 5.不同渠道的收益来源 6.怎么看待增长产品/运营的角色,以及目前在市场上的定位 7.内容侧的负向打压和正向扶持的差别 8.怎么定义正向内容,看什么指标 9.怎么去做某类策略(简历细节) 10.如何区分ai内容与“真人”的内容 11.生态治理的负向影响和正向影响的平衡 12.图文和视频的
#滴滴信息集散地# 在boss上投递的,面试官给了份笔试题目,过几天把答案和简历发他邮箱。 第二周星期一加微信约星期二下午四点一面: 主要问了项目和笔试答题思路(这里面试官很好指出我讲解项目过多的把专有名词说的让面试官听不懂,要改,还指点了下简历) 因为面试官觉得我笔试写的好半个小时后约了星期三晚上八点半二面: 二面我在视频面等着,结果面试官给我整了个电话面试,问了点项目问题,为什么当产品经理,能
1. 简单的自我介绍, 突出自身的亮点,这块说的比较少。 2. 询问实习经历 1)之前在携程的实习主要负责什么?偏英文客服 2)第二次实习主要负责什么? 3. 因为你本科和研究生学的都英语专业,那你未来的职业规划是什么?为什么想往运营或产品上转? 4. 你有没有丰富的旅行经历?因为我们负责的是旅游门票业务方面的 1)山西的景点?回答晋祠公园 2)选择一个山西你比较熟悉的景点,模拟一下。 回答了五台
投递渠道:官网 ⏳ 投递进度条 8.13投递-8.19测评-8.28一面-9.1二面-9.4三面 👥 面试题目 三面(hr)(30min+): 没有什么专业问题,就是常规的hr面的问题, 比如倾向的城市,是不是独生子女,问了问简历,战胜的困难的事(像是宝8里挑几个问的那种)大家根据自己情况回答就好啦。 到了后面彷佛都不是在面试了,而是面试官跟我聊天,给了不少建议,例如趁年轻多感受感受不同行业之类
小米硬件产品 相机软件产品经理 一二三面面经 11月8日 一面 业务面两位面试官(一面面试官超级好)面试时长一小时。 没有深挖实习经历,而是根据岗位JD进行详细盘查,可能我有四年相机使用经验和在开心麻花工作过,所以感觉还可以,主要考察对相机硬件的理解和产品思维。 11月14日 二面 业务面 一位面试官相机部产品经理 (二面面试官给了很多学习的建议给了我很大的信心)面试时长26分钟。 根据岗位JD进
8.15投递,8.29打电话询问什么时候一面 8.30 德语语测一面 一开始问了比较日常的问题,例如这周做了什么,假期有什么计划 之后问了一些简历上的问题 在海外获取信息的方式 最后问我知不知道Tiktok上的一些网红或者创作者,在Tiktok上有没有重点关注的领域 8.31电话一面通过 9.2 英文二面 英文自我介绍 介绍一段以前的实习经历
面试岗位和流程: 社区产品运营(入职后感觉偏用户运营,偶有活动项目的工作) 面试不难,hr打电话了解基本情况后,只有一轮mentor直面,时间大概40min 面试问题 重点:简历深挖(关于实习、项目、专业的细节问题)& 对公司及岗位的认知 部分问题及经验复盘: 1.自我介绍 考察你这个人的成长经历,形成对你的初步印象。 建议提前准备几个关键词作为自己的标签亮点。 充分概括各段实习项目的重点,并且尽
时间线:周三投递简历,当天晚上接到了 HR 的电话面试,然后约了周四的视频面试,第二周周一收到 offer 。 面试 1.自我介绍 2.你对我们这个岗位的了解是什么? 答完之后面试官介绍了具体的工作内容 3.有了解过奇观吗? 面试的就是这个岗位当然了解啦,要提前做功课哦 4.你觉得奇观做的怎么样?如果让你来设计的话你还会给它添加什么功能? 5.现在的状态是什么?打算工作还是考研? 6.如果考研的话
这一面花了15分钟 1.自我介绍 2.项目介绍 3.怎么制定评估标准?需要关注哪些纬度? 4.到岗时间?实习多久? 5.工作内容介绍 6.反问 唯一有难度的就是评价标准的问题,感觉像策略产品,我的大方向是主客观结合,既要有量化指标,也要有用户评价,维度的话就还是一些老套路#产品实习#