《华为2023届校招》专题

笔试5.6 笔试考了字符串处理、双指针、回溯法，难度不是很大，认真去刷对应的题型就没啥问题，多刷栗栗给的笔试资料，超级有用！ HR面 （lfyslp）5.11 这一面会问你之前的工作经历、项目经历，有哪些做的好的地方，如何看待华为的加班文化 技术一面 5.14 这一轮的面试官看起来是个技术大佬，会问一些基础技术问题，然后往底层和应用方面拓展 1.let const var 的区别 2.react的

1027 - HR 面 25min 自我介绍 手头 Offer，期望薪资 对 TCL 金融的了解，为什么投 选择公司会考虑什么 若有相同薪资的 Offer，如何选择 实习收获 个人优缺点 反问 1101 - 技术面 35min 自我介绍 个人优势，什么时候开始写博客 MySQL： SQL 性能分析与优化 大数据量如何优化查询（索引，缓存，分库分表） 反范式的优缺点 索引失效的场景，索引建立原则，多

蔚来测试实习生： 自我介绍 完全没有准备英文自我介绍 最后还是用了中文的自我介绍 1、反问问了HR测试对象，做什么工作？ 2、问了python 数据类型 Python的堆叠 3、后悔一直在看测试相关内容，实际上测试的问题一个都没有问， 一定要准备仔细看看自己的简历，针对学习能力进行深入挖掘，问了很多算法层面的东西。 4、问了应用SQL数据库主要是做什么 第一次面试真的好紧张~~~只会尴尬微笑~~~

#设计人的面试记录# 当前进展：主管面结束，1min左右光速入池（从没见过这么快的），HR说还有其他同学在面试，需要统一等待排序（今年这速度真的fo了） 一面： 1. 自我介绍：比较注重挖掘自我介绍中的亮点，与其他候选人不同的地方在哪里 2. 作品挖掘： 2.1 挖需求理解：这个需求的背景是什么，能不能快速描述一下？ 2.2 挖设计职责：我在这个项目中负责了什么？哪些是设计师的工作，哪些是PM的

#设计人的面试记录# 总结：二面强度上来了，可以感受到整体偏向于压力面，面试官比较频繁地打断我说话，然后就这刚刚说的内容继续深挖，很容易嘴瓢直接说歪了，，，，最后没想到还是过了，神奇 问我的问题： 1. 疯狂深挖校内项目，差点给我问炸了，信号提前有点准备 1.1 项目的背景，为什么要做这个项目？答：科研项目balabala。 1.2 项目中某张问卷里面的指标为什么这么设计？答：这块当时确实有思考过

小王设计了一个简单的猜字谜游戏，游戏的谜面是一个错误的单词，比如nesw，玩家需要猜出谜底库中正确的单词。 猜中的要求如下： 对于某个谜面和谜底单词，满足下面任一条件都表示猜中： 1）变换顺序以后一样的，比如通过变换w和e的顺序，“nwes”跟“news”是可以完全对应的； 2）字母去重以后是一样的，比如“woood”和“wood”是一样的，它们去重后都是“wod” 请你写一个程序帮忙在谜底库中找

题目描述： 给一个二维数组nums，对于每一个元素num[i]，找出距离最近的且值相等的元素，输出横纵坐标差值的绝对值之和，如果没有等值元素，则输出-1。 例如： 输入数组nums为  0 3 5 4 2 2 5 7 8 3 2 5 4 2 4 对于 num[0][0] = 0，不存在相等的值。 对于 num[0][1] = 3，存在一个相等的值，最近的坐标为num[1][4]，最小距离为4。 对

题目描述： 公司老板做了一笔大生意，想要给每位员工分配一些奖金，想通过游戏的方式来决定每个人分多少钱。按照员工的工号顺序，每个人随机抽取一个数字。按照工号的顺序往后排列，遇到第一个数字比自己数字大的，那么，前面的员工就可以获得“距离*数字差值”的奖金。如果遇不到比自己数字大的，就给自己分配随机数数量的奖金。例如，按照工号顺序的随机数字是：2,10,3。那么第2个员工的数字10比第1个员工的数字2大

#数据人的面试交流地# TimeLine：一面20220722，二面20220727，三面20220810，HR面20220815，意向20220824 BG：北邮本硕，管理类专业，两段实习经历：字节数据分析师、美团商业分析师 一面 1. 简述p值的概念 定义1：根据检验统计量的样本观察值得出的概率，此概率为原假设可被拒绝的最小显著性水平 本质上是一种概率，可以由统计量的样本观察值计算出来，与显著

背景介绍 先介绍下背景，三战失败选手，base西安，21届211本科计算机科班出身，本科期间没好好做规划一股脑冲去考研了，冲复旦计专没过复试线，家里支持二战所以毕业那年简单投了两三个挂掉之后就没找过工作了。脱产二战三战冲了西交软专，二战差0.0737录取，三战差0.0414录取，3月底出录取名单之后发现寄了心灰意冷，先参加了调剂去西工大非全，录取之后觉得没多大意思鸽了，同时通过在读研的舍友以及一些

背景：目标院校，21届考研，gap3年 2023年12月底开始找工作，在牛客上联系上了 @我是栗栗呀 ，栗栗姐给了很全面的复习建议和资料（机考，面试，综测等），刷了栗栗姐给的一些题，之后就开始走流程了。 一、机考（1.31） 370分 两道简单，一道中等，简单题没什么难度，印象不深了，就不说了，基本上刷过几天题就都能做出了，细心点就好，中等题是栗栗姐给的题库中的一道原题：部门人力分配，我之前看过，

背景： 21届非科班211目标院校，无经验转行有编程基础，gap1年多一点 1.19  机考 250（准备一周左右技术面试，才开始投递部门的） 第一题 平衡字符串 第二题 剩余银饰重量 第三题不太记得，只过了一点用例 机试前两题是原题，有在栗栗姐给的题库刷到过 1.26 原先投递部门因为空挡拒绝了 马上换部门 一个小时后新部门hr面 hr面 确认背景 家庭情况 过往工作经历 gap期间在干什么 项

个人情况：22届本科，工科专业，非科班，无工作经验（考研）。 一、机试 （就刷了栗栗姐给的题库，蛮多，刷了20来天） T1：求三个矩形A、B、C相交区域的面积，给出每个矩形的左上顶点坐标以及长宽数据。 T2：给定一个字符串，该字符串由 @ 分成两部分。@前的部分表示可以使用的字母及其数量。@ 后的部分表示已经被使用的字母及使用的数量。你需要按原字符串的顺序输出剩余的可使用字母及其剩余数量。 例子：

背景：23届目标院校非科班在职准备 一：准备阶段 10.16开始，两周背八股，11月三周刷力扣(栗栗姐分享，关于字符串、二分法、哈希表、dfs、bfs、动态规划等整理好的经典题型。)，总共耗时四周刷栗栗姐********给的3份机考题。 二：12.23机考(200分) 执行任务赚积分、火星文计算、单元格替换。 1.机考给的输入比较简单，可能只是答案的一种特例，需要多思考不同的输入能否满足条件。 2

BG：目标院校非科班，21届考研，无相关工作经验，本科有python和C++经验，数据结构有学习过，做算法题相对来说不那么陌生。 5月24日机考(栗栗会给很全面的题库) 1.数列描述 a[1]:11 a[2]:21 上一个是2个1 a[3]:1211 上一个是1个2，1个1 a[4]:111221 上一个是1个1，1个2，2个1 2.数组中两个元素的和的绝对值的最小值 给定一个随机的整数数组，请你