《华为2023届校招》专题

一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖（数据运营、策略运营） 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身： 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问：期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队，内部会细分很多方向：流

8.16一面 学校里学过哪些前端有关的课程（angular） angular、vue、react 有什么区别？ vue生命周期 vue双向数据绑定原理 为什么Vue3把Object.defineProperty()换成Proxy react有双向数据绑定吗？ 有没有想过为什么低代码平台生成的都是react代码？ 如果现在要你做一个项目的技术负责人，你会选择react还是vue，怎么考虑？ 你在项目

我的岗位：运维工程师 所带材料：7份简历，1份学信网材料，1份身份证原件和复印件，成绩单or学校出具的专业排名证明，获奖证明材料不用。 （手机需上交，流程开始后，就没手机了，只能干等） 流程：10人一组，先以无领导小组讨论方式，进行初筛，一组大概淘汰2-3人。接着就是进行7人团的面试官面试，面试时间在10分钟左右。 以下是问的问题： 1、一分钟的自我介绍 2、了解期望薪资和期望工作地点（如果调剂的

一、自我介绍 二、实习经历问题+其他的七七八八 1.在滴滴的测试流程是什么 2.了不了解UI自动化 3.期望薪资，手头offer 4.更期望偏开发还是偏测试 三、反问 整个测试流程是什么 用什么框架技术栈（java、python） 业务是什么（车载app和手机端app测试，网络通信开发相关） 四、无代码题 上午11点面试，下午通知一面过，收到测评

一面，问项目还有linux驱动框架，内核，设备树。手撕一个简单。 二面,问c++一些八股，详细问项目。手撕中等题(有空间复杂度要求)，还说思路，以及另外的几种解法。 主管面，一个多小时，深挖项目，问到我不会为止。华为的文化，以客户为中心啥的，还有家庭情况，面对冲突怎么解决。问的非常深。 希望华子能捞捞我！！ #校招# #秋招#

机械转算法，写面经攒人品，AI工程师 一面（8月23日，一个小时） 1、做题，最长递增子序列 2、项目交流，问的很细 二面（8月23日，一个小时） 1、了解项目，问得很细，投的部门业务比较匹配 2、做题，岛屿数量 三面主管面（8月27日，半个小时） 1、聊了一些相关领域和项目的东西 2、笔试成绩、C++开发相关 3、对加班看法 4、有offer吗，怎么选 5、工作地 6、反问 面试都通过了，成功入

1. 申请应用 登录华为开发者联盟官网：华为开发者联盟官网 (opens new window) 登录后会自动进入管理控制台 点击“开发服务”标签下的“账号”，进入应用市场后，选择“我的应用”。 点击右侧的“申请账号服务” 在创建应用页面，选择“服务器应用” 选择产品，如果没有产品，则选择“创建产品” 产品创建完成后会弹出产品 APP ID 和 APP Secret，注意保存这两个信息 补充应用信

报的华为云部门 可惜主管出差了不在南京，后面等主管面通知 9.25 1.一面：后端面试官来面的，上来自我介绍后直接机考第二题说一下怎么做的，问了一堆数据结构，出了道小改的MID算法题（前面答得越好，算法出的越简单啊） 2.二面：挖项目，问实习，代码量，出了道TOP100的MID题 估计华为可能性不大，不咋招前端的

投递岗位：Java开发 面试时间：11.2 面试题目： 介绍项目 说一些Spring的类名 Spring获取一个接口下面的所有对象，使用那个方法。 写SQL题：顾客表、订单表，求出没有消费的的顾客。 根据二叉树的前序遍历和中序遍历的结果，求出后序遍历的结果。（不用写代码，纸上画出二叉树，写出后序遍历结果） 场景题：读4个磁盘，怎样并发去读取 答：使用CompletableFutere来异步编排这些

投递岗位：Java开发 面试时间：11.2 面试题目： 做题：一个二叉树，给一个target，找出大于这个树中的节点的最大深度。 项目介绍 商场系统中，怎样保证数据的最终一致性？ Spring中的事务的隔离级别，事务的传播行为？ 多态的目的，解决了什么问题？ HashMap是线程安全的吗？ Java中的线程安全的集合是什么？ ConcurrentHashMap是悲观锁还是乐观锁? 乐观锁是怎样实现

投递岗位：Java开发 面试时间：11.2 面试题目： 问研究方向 研究这个的目的是什么，有什么改进 项目是否落地 自己做的项目多少行代码 有什么offer 对华为的文化有什么了解 对加班怎样看 总结：华为三面是主管面的，不问什么技术问题，压力面，必问华为的文化，必问加班怎么看。#24届软开秋招面试经验大赏##软件开发2024笔面经#

👥 面试题目 一面 1h 面试官是终端安全系统安全的，主要以简历为主问的 自我介绍 简历里有提到APT分析的相关经历，谈谈具体的情况和细节，APT样本怎么分析的？怎么发现确定的APT？流量侧抓到的报文从什么字段来分析确定的APT？你在APT排查时有没有用到什么排查的工具？ 谈谈你提交的这个WordPress通用的漏洞。是怎么发现的呢？有没有cve编号？官方后面做了什么修复方案呢？ 有没有研究过2

🕒岗位/面试时间 后端开发-java 👥面试题目 - 聊实习 - redis数据结构 - 幂等是什么，如何保证 - 线程安全的集合 - 线程池的种类，使用参数的设置 - jvm内存区域，jvm调优参数，堆区栈区分别存什么 - tcp三次握手 - mysql隔离级别 - mysql索引，联合索引使用情况分析 - 设计模式 - 聊学生工作经历 - 手撕：最长公共前缀 感觉面试表现不错 #软件开发笔

一面 手撕斐波那契数列（easy） 深挖项目 项目亮点，选题 怎么改进 和谁合作，有没有矛盾 遇到问题怎么解决 问了一点项目相关的机器学习的东西 为什么选择这个网络结构 基本没问八股 说说Ip协议 二面 手撕100以内八股数（easy） 和一面一样，狂问项目 很多问题有点重复 三面（主管面） 为什么选择华为 怎么看待华为文化 对华为了解多少 有没有压力很大的时候?压力大怎么调节? 在学校做过什么有

ps：华为面试体验真的很good#华为##暑期实习##面经#