《产品实习面试》专题

一面-15min-05/13 自我介绍 针对实习经历运营部分展开讲讲 讲讲目前在学校运营的公众号 平常有没有用的比较多的APP（偏社区、资讯） 询问base地，最快到岗时间 反问（基础工作：公众号、社群） 面试的部门是搜狐媒体中心，小组负责产品叫摸鱼kik，是资讯类的社区平台，主要技术是RSS自主订阅，感觉部门还是挺急招实习生的，希望下周内就能到岗#运营人求职交流聚集地#

面试岗位：产品实习生（增长方向） 背景：大四双一流工科+零实习 【一面 · 业务面20min】11.18 一、问题 1.自我介绍 2.为什么考虑教育行业的产品经理 3.介绍项目经历 4.项目里边最困难的事情是什么？ 5.产品方案里边，你觉得自己设计的很有成就感，或者觉得设计特别好的功能？ 6.交给你一个竞品调研任务，怎么做？ 7.负责人对你的竞品调研不太满意，你会怎么做呢？ 8.你是一个抗压能力比

#面经# 1.自我介绍 2.深挖简历：描述实习中最有价值的一段数据分析经历 lz答完又被追问有什么别人能做你不能做的数据分析的价值点，驱动业务的点，相当于是一开始没答到位补充描述。 3.费米估算题-估算园区日车流量 4.分析微信为什么不上线朋友圈语音评论的功能？ 5.情景题：用户抱怨微信的一个新功能不好用，作为产品经理怎么办？ 6.问实习时间，时长 7.反问环节：我是数分方向的投的别的部门的产品运

今天收到了百度、美团、众安的约面，想着把很早前面试的面经写一下，攒人品。（然后懒得写，拖到现在百度面完了，一起写了） 本人情况：某C9本科，三段实习，比赛没怎么比，拿过全国第一 腾讯游戏运营 ： 基本情况：群面形式，小组有五个人，学历基本在研究生，也有985硕，基本都有大厂实习经历，还有网易的游戏运营实习经历，感觉都比我厉害。 腾讯群面很友好，题目类似于做一个游戏相关方案，讨论的很融洽，没有出现抢

一面：（leader面） 1.简历深挖（每一段实习都问了） 2.在外企实习，你主要负责什么，详细讲讲细节吗？给leader提供了什么样的数据反馈？ 3.在澎湃新闻实习，主要负责做什么？讲述一下你印象最深刻的采访经历？ 4.如何提高文章的阅读量和点赞量？ 5.如何提高你的视频点赞量，从100提高到1000 6.如果给你的文案能力和视频剪辑能力打分，你会打几分？ 7.你能为我们团队带来什么？ 8.你有

本人211本，一段开发实习经历。 流程大概是7-4投递 7-5约一面 7-7约二面 7-10oc 7-11offer 面经如下： 一面 35分钟 1. 自我介绍 2. 你在实习经历中最有成就感的工作 3. 在校内项目中你的角色 4. 项目落地情况，项目交付情况 5. 你提到你对数据比较敏感，工作经历中能体现这一点吗？ 6. 挑一个你喜欢的产品，你觉得它哪里做得好 7. 如何进行用户的划分，以你刚才

滴滴 地图部 产品实习 日常 二面+三面 时间线：7.17boss投递、7.18约面、7.19一面、7.20上午2面、7.20下午3面 二面时长：24min 二面问题： 1.自我介绍 2.为什么想要做产品的实习 3.产品经理主要需要哪些能力 4.你觉得在你刚才提到的几方面能力中，你有什么优势 5.你现在在北京吗，根据你已知的一些信息，计算一下北京有多少家加油站（非常经典的费米问题，但是我在准备面试

满怀期待投递了技术中台的暑期实习，结果被问得云里雾里，jd跟实际岗位基本不符。在尴尬的流程中迅速结束了面试并被挂，甚至可能留下了不太好的面评。字节投递之旅略带多灾多难。 个人背景 深圳大学23届计算机本科+网络与新媒体双学位，准备留学申is/cs/ds研究生。 一段数据分析实习，主要做了几个内部工具，承担部分数据产品职能；若干零碎产品项目&用户研究经历；业余爱好是摄影、影视拍摄，恰过小钱。 职业规

4.21 15:00 一小时 居中，尽量说的多一些 CSS 优先级 如何触发 BFC 说一下 Promise 的 API 吧 说一下数组 API 吧 Array.prototype.some 和 Array.prototype.every 有啥区别 说一下对象的 API 说一下常用的 React API 讲一下 forwardRef 是干什么的 useMemo 与 useCallback 有什么区

面试岗位：产品实习生-滴滴国际外卖业务商家端商品 背景：大四双一流工科+零实习 【一面 · 业务面24min】11.24 一、问题 1.自我介绍 2.介绍项目经历 3.介绍一下整个项目，比如背景、目的、中间过程、你在中间就主要负责什么、最后做的结果怎么样? 4.竞品调研怎么做的? 5.简历中有提到，总结反思迭代，根据反馈及时做出应对方案，举个例子 6.项目过程中有没有数据方面的分析？ 7.有学过代

早上在绿色求职软件上看到美图公司在招实习生，果断去联系了。先发了准备好的简短自我介绍，然后hr很快就发来了简历申请，然后问了我的到岗时间啥的。就发来了邮件笔试题。面试官说要笔试后才能有后续流程，比如电话沟通等。部门应该是以一面所在业务线为主。   【笔试题目】 1. 列举三款你最喜欢的摄影摄像类产品，选其中一款详细说明你喜欢它的理由 2. 展示5-10张你自己拍摄美化的照片，自拍、美食、风景等类型

周六中午的时候约下午五点的面试，结果被面试官鸽了两次，等到快五点半说有一个临时会议，时间改到六点半，结果最后又等到了六点快五十… 给人一种很急躁很忙绿的感觉… 具体面试的问题比较发散，没有问太多实习经历 1.你的上段实习主要是app方向的产品，为什么想来东方甄选 2.你本科的时候为什么没有实习 3.你怎么看待海克斯科技 4.大众认为东方甄选定价高，你怎么看？ 其他的问题记不清楚了…但是从面试官的状

流程非常快，面试过程也非常舒服，实名表扬 nice nice nice 一面 30min 自我介绍 深挖简历细节 讲一个实习遇到的问题，说说如何解决的 你提到了用户画像，你之前是怎么做的？ xx功能是怎么设计的？为什么设计？ ToB和ToC有什么区别呢？ Axure使用过吗？自学的还是工作中学的？ 掌握到什么程度，简单说一下？ 之前实习中怎么做脑图的？ 反问 二面 35min 自我介绍 介绍最近的

#产品2023笔面经# 34分钟。全程感觉很好，面试官面试前就告诉我了具体的业务，让我可以自己准备了解下。面试问题就是深挖简历，最后聊了聊数字人的认识。 面试的流程很清晰：简历中实习和工作经历，由工作经历总结自己的优劣势，对于机器人和数字人业务的了解，面试官介绍具体工作和业务 机器人和数字人两个小组各派一个面试官一块面试，这两个小组在一个大部门下，日常合作也比较密切，最后具体的方向由部门根据我的特

#产品2023笔面经# 1. 自我介绍 2. 满意度调研的问卷是你这边去主导设计的吗？ 3. 如果是你主导的话，你去设计这个调研的整个设计思路，还有调研的目的是怎么去锚定的。 4. 你的最后的产品效果的提升，是你们整个部门的OKR吗？还是你的mentor的相关的 OKR呢？还是你个人的？ 5. 总结下自己在工作中的优势有哪些？劣势有哪些？当然这个劣势是除了经验以外的一些劣势。