《运营人求职交流聚集地》专题

1自我介绍 2项目拷打 3讲一下文件分片上传 4文件存在哪里 5minio是什么东西 7什么是rabbitmq 8什么是docker 9什么是解耦 10测速是怎么测的 11LogBack就用来邮件发送嘛? 12分布的意思 13Quaze是如何用的，这样子也也会出现数据丢失，你应该怎么办？ 14Jvm与docker的关系 八股 15我怎么通过域名访问你的服务器 16我是怎么通过ip访问你的服务器的

再来贡献一下攒一下人品 1. 自我介绍 2. 在xx实习中，最大的难点是什么？ 3. 分享一个你说服别人的例子？ 4. 分享一个你觉得压力最大的时刻。 5. 你对立白的了解？ 6. 不同运营的排序？如果把你安排到别的岗位，你会怎么看待？ 7. 在工作中，你的上级/同事对你的评价？ 8. 平时生活中，朋友对你的评价 9.反问#非技术2024笔面经#

处女面 直接道心破碎 准备了好久os机网一个都没问到 首先介绍部门 我自我介绍 简单说了学历背景 说完之后问我只有这么短吗 这个时候已经开始紧张了 职业规划巴拉巴拉 简短介绍项目 问我如果我提供的服务挂掉了怎么办 应该是想问分布式集群和负载均衡什么的 但是我分布式还一点不会 简历也没写 寄 然后问AOP原理 ：动态代理 两种代理的使用场景 AOP的局限性 寄 完全不会 现在想想应该说aop失效的情

一面：大概40分钟 自我介绍 认为你大学最有意义的事情是什么？——我举例了我主办的校园活动 你是怎么开展的？ 活动有什么创新？ 然后下面就是对我的实习经历深入挖掘 你对产品运营的理解是什么？ 对这个岗位的理解和认知 产品运营和用户/活动/数据运营区别 如何理解产品运营 认为自己有什么优缺点 对自己的职业规划以及职业反思 ——反问环节—— 主要问了一下看重哪些能力，内部对新人的培养是如何的等等 惯例

是日常实习，一面时间大概在15分钟左右 1.请进行简短的自我介绍 2.请描述一下过去的实习经历 3.你认为在这段实习收获了什么呢？ 4.对当前申请的这个用户运营岗位有哪些了解？ 5.除微信外你日常玩的app有哪些，聊聊你对这个产品的用户画像的认知 6.反问环节#运营面经#

面试问题： 1、自我介绍 2、和一面差不多，深挖了之前的实习经历，具体做了什么，结果如何；会根据我的回答然后进行细问 3、校园创业项目的背景、结果如何？收益模式具体是怎样的？ 4、对产品运营的理解？ 5、你认为你具备哪些优势可以胜任这个岗位？ 6、说一下你遇到最棘手的问题，然后如何克服的？ 7、未来的职业发展规划是？ 8、为什么会选择百度？ #运营面经#

#京东求职进展汇总##非技术面试记录# 1.自我介绍 2.在之前的一份实习中，最大的收获是什么？ 3.当时做的活动目标是什么？ 4.你认为当时遇到了什么困难？如何解决的？ 5.你对这个岗位的理解是？ 6.从用户角度出发，如何看待京东、拼多多、淘宝这三家公司的竞争格局？京东存在哪些优势与劣势 7.个人的职业规划路径是怎么考虑的？ 一面是HR面，只有1段活动运营的实习，感觉京东招这么多采销，最后会不会

三面和二面时间差不多，半个小时左右 自我介绍 说一个可以提高用户活跃度的策略 对ai了解有多少，怎么用ai来提高这个岗位的工作效率 谈谈对竞品的理解 如何衡量一个产品的成功 为什么不考公/考研 对京东有什么了解 为什么想加入京东 三面我自认为答得比较流利，把个人经历融合了进回答里。我感觉面试中的互动很重要，不要套一些模板，会显得很生硬，尽量多练习练习，把自己的优势突出出来，要引着面试官走，而不要被

#字节求职进展汇总# 完蛋了，这次是真的寄了 我最后问面试官什么时候出结果 我已经有o了，但是比较倾向于字节 她给我回了句，哪有人面试当面说自己已经有o的 然后和她商量七天确定下来 感觉完了哈哈哈哈 面试时长50分钟 面经如下： 对于某某品类，你熟悉哪个类型 你最早是怎么接触到的 你对于这个类型的了解程度是多少 这个类型的发展历程 这个类型的创作者分层 （头部，中腰部，底层） 并且分别举例 你对于

自我介绍 深挖简历（问得我都有点不好意思了🥲吹得太过，入职后发现我是水货会不会被辞退啊） 简单讲一下运营的几种种类及区别（我面的社群运营） 怎样做好社群运营 自己的优缺点有哪些 有什么兴趣爱好 希望能在字节学到什么 每周到岗几次，能实习多长时间#非技术面试记录#

一面持续时间是20分钟左右，是线上面试 我8.19投的简历 8.27一面 一面还是相对比较轻松的： 1.自我介绍 2.介绍上一段实习经历负责的内容，产出了什么样的结果，学到了哪些东西，最有成就感的一件事 3.产品运营最需要的能力是什么，有没有能体现的经历 4.自己未来的职业规划 5.简单说一下个人的优缺点 虽然问题比较简单，但是各位uu还是不能掉以轻心，好好准备面试，祝大家都能找到心仪的工作 #非

#非技术面试记录# 群面群面，应该是12个人 五个环节 题目展示 10min 个人观点陈述 （5 个人） 10min 自由讨论 20min 观点陈述 5min 面试官提问 题目就是采销 case 题，

我是7月份投的，当时随便一投，没想到是真的有hc。先是hr打电话，问了玩游戏的情况，然后约了一面。 一面是运营负责人面试，是个很温柔的小姐姐，时长40分钟，问题主要围绕实习经历展开。 1. 英文自我介绍 2. 社媒的价值是什么 3. 掌握的社媒方法论有哪些（我讲实习经历时提到的） 4. 个人在社媒运营方向的优势和劣势 5. 如果遇到了大量负面反馈如何处理 一面当天就通知二面了，二面是制作人面试，时

二面面试题： 1.深挖简历 2.你对运营怎么理解 3.说一个你有成就感的项目 4.你如何判断用户调研的真实性和可信性？ 5.你找工作看重什么维度？平台成长 6.你实习过的几家公司，最喜欢/不喜欢哪家，为什么？ 7.你怎么看待稻壳会员？ 8.你对金山有什么认识？ 9.你对base地的选择是怎样的？ 思路分析 1. 深挖简历： 解释：这个问题旨在了解应聘者的简历深度和细节，以及他们对自己过去经历的理解

1.自我介绍 2.你觉得做得好的游戏运营，好在哪 我完全没从运营角度来谈，hr追问了三次我才讲了一点点，实在没什么想法 3.你平时用什么社交平台 4.给你一款游戏，你要在社交平台上做运营，怎么做 5.我们现在的官号主要是做资讯，你觉得应该怎么来提高曝光率 6.现在游戏内有部分内容因为版权下架了，你要怎么安抚玩家情绪，减少用户流失，用英文 最后面试官说希望我能多谈谈对海外文化海外游戏的了解和理解，会