《非技术岗秋招经验分享》专题

一面: HR电话沟通 询问了基础信息，实习的收获以及对实习公司的看法，对社群运营的理解（提前做好功课就没问题），说了一下薪资待遇，具体构成就是底薪+绩效+提成+各项补贴，总体来说还能接受吧！入职缴纳五险一金，但是试用期是六个月，如果又不能接受六个月的友友暂时就不用考虑了。 一面的话比较简单，只要你表达出你对社群运营的热情，基本上没什么问题。因为我是从外地来这边上班的，还问了一下为什么来这边，家里人

一共是面了两次 一面的时候是和项目经理、HR分开单独线下面的 二面是董事长线上面的 线下项目经理： 上来自我介绍 1、你知道项目助理这个岗位是做什么的吗？ 2、你了解PMP是什么吗？ 3、如果你在公司里面对接销售的时候，销售因为预算的价格问题和你产生了分歧/争吵你应该怎么做？ 4、之后有考公、考验意愿吗？ 5、不考虑走技术方向吗？ 6、之前做过这么多项目、有这么多经历，为什么选择这个岗位？ 之后反

二面：（来了很多人，有安踏儿童的经理，大区的经理等等） 案例分析汇报10Min 1.对其他同学汇报，优点的学习，如何看待这种差距？如何弥补？ 2.订单，调拨，运营，你认为你适合哪一个？为什么？ 3.你所理解调拨的含义和作用 4.在库存不变的情况下，如何提升故事包的流量和销量？ 5.为什么选择这个岗位？理由？ [四]三面：一对一沟通（hr+经理，主要hr问） 1.自我介绍 2.你面试这个岗位，认为你

应聘进程 交行秋招没有笔试环节，直接上面试环节，第二批竞争比第一批竞争更大，毕竟hc是固定的，前面发出去了，剩的就不多了，或者只能等前面的拒了还有剩余的！ 一面 一面是群面，无领导小组讨论，10个人一组，没有自我介绍，不能带手机，会提前“没收”，建议自带手表，流程为:看题→个人发言→自由讨论→汇报→提问环节 题目:银行为聋哑人提供服务，但是出现了排队时间长，投诉多的问题 有以下4项方案，请排序并说

二面（性格测试+单面） 签到→等候室等候→工作人员叫去做性格测试（40分钟60道题）→做完继续等候→工作人员叫去面试，顺便“没收”手机→面试五分钟→拿回手机走人 全面群流程回顾: ①看题三分钟； ②个人发言一分钟，超过被打断，顺序发言； ③自由讨论15分钟，时间比较短，一点要看好时间，到点之前挑出汇报人选，不然没人汇报真的很尴尬👀 ④汇报三分钟，时间没有用完的话可以继续补充。 ⑤提问环节，大概每

前端面试真的要多背背题！！！#软件开发笔面经#

一面： 1.自我介绍 2.之前的工作经验 3.对未来的了解 4.针对自己的兴趣爱好 给蔚来车主组建社群你会怎么做？包括售后处理 5.你的专业为什么想来未来做运营岗？ #面经# 面试全程半个小时左右 组建社群这个让我很无助 我确实不知道怎么策划这个事情

一面： 1.自我介绍 2.深挖之前的实习的经历 3.在跟我聊我之前为什么选择去教育行业实习的时候，提到了我之前做过补习兼职，就问了我觉得跟孩子家长（中年人）相处会不会比较困难。 4.让我针对中年车主策划一个活动 5.你的优点是什么？ 6.反问 二面： 1.自我介绍 2.现场给了一个case让我写出一个简短的宣传文案 3.你的抗压能力如何？请举例说明。 4.说说你的职业规划 5.从哪了解到的蔚来？你

迟发的面经，也就是记录一下，9.28一面，10.9二面电话面，到现在没消息，估计进了池子。 1.为什么选择杭州？ 2.你认为产品经理需要具备哪些能力？面试官补充：执行能力要强，主动意识要强，这两点很重要（确实）。 3.如果研发岗位在交付前几个月，提出了三个问题，说不能按时交付，你怎么处理？首先，根据问题的紧急以及重要程度确定处理等级，紧接着，看是人力问题还是技术问题，人力问题可以跟领导申请调配人力

一、个人背景： 2022届，双非一本， 2年Java工作经验，面试的base地是深圳--质量与流程IT部门--java开发岗位，目前已入职华为OD。 二、面试详情： 7.19  机考（200） ·整数对最小和 ·爱吃蟠桃的孙悟空 ·城市聚集度 Ps：因为本人是还在职的时候准备的机考，所以刷题的时间比较少，没有考得很高分（机考准备主要是刷了小冯HR给的题库和看了机考的攻略） 7.20综测 Ps：性格

一面时长约30分钟 1、自我介绍 2、常规问题：倾向于做B端还是C端产品，解释原因 3、过往经历：针对最近的两段实习经历进行了详细提问 4、反问 面试官态度非常友善，感觉还不错，应该是过了🎉🎉🎉 #非技术面试记录#

今天盲审通过了，悬着的心终于落下（牛客许愿好灵）。简单总结一下自己的24届春招历程，给大家提供一个参考。 个人背景：211本中9硕，一段大厂测开实习（没人问，1%的概率），3月份没卷到大厂后端，找了份国企后端实习（基本没写代码），一个秒杀项目。只投后端开发，秋招拿了些小厂的offer，大厂颗粒无收，阿里百度，简历笔试挂，大厂只有美团和腾讯进了二面，但是项目经不起拷打也是挂了。因为最初是打算进国企的

一、笔试 SQL中having和where的区别是什么？ left join和 right join 和 full join的区别是什么？ union all 和 union 的区别是什么？ SQL题。老销量冠军了。 SQL题。两个表，表连接+窗口函数+两三层嵌套，稍有一点难度，整体还行。 附加题：对一个业务输出埋点文档。 二、业务一面 抠简历 业务题，下单率下降了，你会怎样做分析？ 思路： 1）

#软件开发2023笔面经# 这个谈不上面经吧，毕竟当时抱着试一试的心态投的，然后笔试以为是考行测的内容，结果考了三个还是四个sql的代码题，因为我自己主要用python。sql就是学了，写了实验报告后就没用过了，然后一点也不记得了，其实现在回想起来题目不是很难，就是里扣上那种基础题，主要怪我没准备sql，交完一个题都没写出来。但是会sql的可以试试，我面试肯定是没戏，就这sql水平，唉，太难了，慢

我面试了零售部数据分析岗，下面将问题整理一下： 一面 1.自我介绍 2.介绍一个实习中最深刻的项目1.这个项目的分析思路是什么样，有没有出现和预期不同的情况 2.如果应对这种预期与实际不符的情况 3.用户通过活动转化的行为路径会是怎样，怎么判断是哪个环节出现的问题 4.SQL：次日，三日，七日留存 5.SQL:：找各品类下gmv最高的商品 6.SQL的优化方法 7.几个join的区别 8.最后考核