《产品行销经理》专题

群面（不同岗位类型的人一起面） 1.对岗位的理解 2.为什么能胜任 3.过往经历都是产品，未来会不会考虑做产品 4.C端运营和B端运营的区别 5.缺点是什么 （这里我说了一下强调专业性的时候会忽略掉用户的感受，可能同理心不强） 6.接着问了一下，这种情况是有技术思维的人都会存在的共性问题嘛？ （然后我就慌了 有点答非所问） //感觉这个问题有点踩雷了

#运营人求职交流聚集地# 自我介绍 问在蔚来的实习，举一个case并且要体现自己的思考？ 基于什么去做问题的研判？ 为什么蔚来的实习做了三个月不做了？ 对产品的理解（回答中提到微信，所以让我继续举例具体产品。只是简单说了一下产品工作的流程，产品跟运营的区别） 举例最常用的一款产品，为什么？我说了豆瓣 如果你是豆瓣的产品经理，你如何优化这个产品？从产品定位、产品社区氛围、产品用户、产品使用过程去讲的

自我介绍 为什么没从事专业相关的岗位，为什么来做运营，未来的职业规划？ 介绍一下你在字节做的事情，以及你学到了什么？ 看你提到数据看板，你们得到了什么结果？ 前面谈到的更偏向流程管理，那对于运营这一方面没听到太多，你们如何确定要上哪些新的能力？ 有驾照吗？（因为面的是地图，所以会问到这个问题） 开车用导航的时候，用什么导航？有没有觉得哪个功能好用or不好用？ 给用户推荐颠簸/快速的路，还是有可能要

自我介绍 实习过程中印象深刻的经历？ 复盘的时候你说没有如期上线，自己觉得它原因是什么呢？或者你会怎么评价这个项目。 项目后续要优化定什么样的目标，以及怎么做？ 对未来的职业有什么样的期待？ 列一下你比较经常使用或者喜欢的 App？ 推荐一个产品并向一个没用过的人做介绍？ 吐槽一下豆瓣？（上一个问题我说了豆瓣，主要是夸夸的，所以后面就让我反着来看吐槽一下豆瓣） 如果你是豆瓣产品运营，你觉得之后它的

自我介绍 你的日常的工作方式是比如说上级给你分配拿到一些任务，给你一些 case 比如说获得一些工单的反馈，然后你去做整个流程的优化是吗？（问实习经历） 你之前都是学的不相关的专业，为什么想来互联网？ 你还有一个论文是吗？论文那个时候你是在学校自己写的是吗？（问简历上写的论文） 简单介绍一下项目经历？（简历上写的项目） 这个文档是你一个人做的，还是你们一个项目组做的？（追问项目） 你在里面主要负责

群面完比较快就收到二面通知了。 二面跟群面一样，也是2个面试官。大概面了30分钟左右。 问题感觉不是太难，都比较基础，面试官轮流提问，不过两个人确实还是比一个人面试要紧张一些，但是也不需要太担心吧。 具体面试内容： 自我介绍 深挖之前两段相关实习的经历（因为涉及到具体项目就不细说啦，还是那一套STAR法则，具体的一些细节数据，具体的操作，实习的时候要记录一下自己做了什么，以及为什么要做这个事，怎么

对小米产品运营岗位的认识？（上来没让自我介绍，还挺“反套路”的，这种不用自我介绍直接开问的会莫名让人感觉挺慌张的。我讲完了之后，面试官给我再细讲了一下岗位具体的工作职责） 深挖之前的实习经历（具体目标用户是谁？做了哪些事得到了哪些反馈？反馈里面有多少是因为你的事情导致的？） 看到简历上写了做过数据埋点，再简单问了下相关的问题（跟实习项目有关的，比如为啥做数据埋点，想知道什么？等等） 问了下A/B

二面完等了大概一两周收到的三面通知，本来以为比较表现一般。 三面跟二面一样，也是2个面试官。大概面了半个小时左右。 问题整体感觉不是太难，比较关注你这个人对于产品的思维培养、素质训练，平时需要多看看产品分析来积累，对市面上的产品有一定自己的理解。面试官轮流提问，虽然二面也是两个人，但是三面依然还是有点小紧张，不过尽力就好，不用太焦虑。 具体面试内容： 自我介绍 深挖之前两段相关实习的经历（还是那句

hr面15min 1、自我介绍 2、组织协调方面的例子 有遇到什么困难 3、拿到了什么offer介绍一下哪里不满意  4、如何评价过去的公司 5、是否有投递以前实习公司的校招岗 是否有留用机会 6、对高途有什么了解 7、职业规划是怎样的  hr反馈高途不想称自己为互联网公司 因此面试的时候可以主打情怀 热爱教育事业什么的 我的回答太偏互联网了 挂了 #高途秋招##如何看待2023届秋招##你觉得今

3.16上午十点半线上面试，两个面试官。 主要是先自我介绍，然后面试官会开始挖你的简历 ，尤其是实习经历，问的很细，我就准备了太少，所以很紧张，感觉话都说不清楚了 我提前准备的一些面试问题其实没有问到多少，我觉得最重要的还是要熟悉自己的实习经历，一定要自己先挖一下自己的实习经历，会问你很细很细，很多我之前实习时没有考虑到的问题，比如你为什么选择在小红书运营付费产品，小红书女性用户怎么进行捕捉等等。

#非技术2023笔面经# （1）自我介绍 （2）实习经历深挖，承担了什么角色，是不是独立完成，哪些是在导师的指导之下 （3）自己的缺点是什么 （4）优秀的运营者需要区别什么能力你认为 （5）to B运营和to c运营你更加倾向那个

#非技术2023笔面经# （1）行测+性格测试，行测用的赛马！！，赛马北森还是有一定差别的，建议大家去淘宝或者其他地方买点题库练练或者刷一刷 （2）性格测试，不能瞎答奥，这部分也会看的，尤其快速的答的话系统会判定你为作弊或者态度不端正！！！

#非技术2023笔面经# （1）轮流自我介绍，群面自我介绍不同于其他实习的自我介绍，简练精断就可以，通常30s，突出你的优势，不要过长切记！！！！ （2）题目：需要保密，类似如何渗透市场针对活动 （3）角色：建议timer leader reporter，这三个角色会加分一些，而且比较carry

自我介绍 给我讲一下你们帮助客户起量的逻辑（简历中的） 再介绍一下简历中提到的这个看板的制作逻辑 怎么判断的帮助提升工作效率 了解埋点吗 反问环节（问了工作主要职责） 发面经攒人品～#实习面经#

面试没过，一定要及时复盘，弄清面试到底在面什么！ 1.面试最重要的环节一定是项目经历，项目经历要从背景、目标、行动、结果，四个方面来讲。不然让面试官云里雾里，搞不清楚。  2.问:你能胜任产品经理的优势在哪里？  答:从产品经理必备能力出发，比如业务设计能力，逻辑思维能力，沟通交流能力，调研能力…举例说明。 3.问:在项目跟进过程中遇到哪些问题？ （实际在确认是否做过项目，问题处理细节）  答：可