《字节跳动校招提前批》专题

二面23号下午（40min）： 1.自我介绍 2.hadoop和spark的区别 3.spark怎么实现流式计算的 4.了解flink嘛（不了解） 5.hive和hdfs的关系 6.hive的计算引擎有哪些 7.介绍一下shuffle 8.了解redis嘛（只知道是键值数据库） 9.联合索引的好处 10.查询条件为c = xxx，b = xxx and c = xxx，a = xxx and b

等12点笔试结束后更新代码 第一题 堆金字塔，每块石头长1m，宽1m，按cm计算，给你金字塔的高度n层，然后从1-n给你n个列表，每个列表代表第i层的石头放的位置，如果一个石头左右两边都有石头垫着，或者中心点下面有别的石头，就能稳定，否则就会掉落，上方依赖他的石头也会跟着掉落，问最终只剩下几个石头。 思路： 模拟，因为本身有序，每层的石头掉落情况是依赖于他底下一层石头的剩余情况，按层判断每个石头是

飞书视频面 2.22， 19：00，70mins 1. String 类的不可变性 内部的char[] 或 byte[] 的修饰符为 private final，final 使其只能指向该对象数组，private修饰 同时没有提供set、 get方法导致外部类无法访问，String类的修饰符为final，无法被其他类继承，保证了以上的机制不被破坏； 2. String类为什么要设置为不可变 （不会

提前批字节一面直接挂了，秋招再来一次🤪 一面 1、前面几个都是项目相关问题 2、Redis的热点key会带来什么问题？ 3、HashMap、HashTable和ConcurrentHashMap有什么区别？ 4、HashMap非线程安全，什么时候会出现线程安全问题呢？ 5、前后端分离时，cookie在什么情况下是有效的？ 6、前后端分离的状态如何维护？（jwt） 7、jwt在前后端交互过程中通常

回忆版，发个面经求个好运气呜呜呜。被虐麻了 客户端一面  回忆版   1h 上来问了挺多react和css的东西，说好的一面不问项目的呢 1.react的特点以及数据流向，diff算法主要做了啥？ 2.css如何让两个组件(view)并排并且显示最大显示，不用flex盒子怎么实现？（真不会） 3.redis哨兵   热key    （不会没看过...） 4.设计模式六大原则  单一职责  里氏替换

9.7投递，9号电话约面15号（后因面试官临时有事改为19号） 字节的面试开放性很高，都是根据简历来 自我介绍 根据实习和项目问问题：为什么用线性回归模型，为什么用KNN，怎么向不懂的人直白地介绍KNN，怎么优化预测算法，更多的预测算法 介绍常用的app：网易云音乐，介绍下不足：推荐算法不准确，怎么优化算法，怎么测试优化后的算法：ABtest，怎么给推荐算法的数据集设置权重并验证，怎么确认是推荐算

时间： 2020/8/1 方式：飞书 面试官是一个比较年轻的男性，比较亲切，感觉很好交流 大体流程： 1. 自我介绍 2. 项目 （之前做过个人博客）         追问1：用了什么技术         追问2：数据库怎么设计的 3. 项目里提到了爬虫，问了一下爬虫         追问1：爬了那些网站         追问2：爬了什么数据         追问3：怎么做的反爬        

    * 被锤的怀疑人生     * 问题很发散，啥都问，经常一直问，问到不会，挺折磨，一会就没自信了     * 面完40分钟给的通知，当时被问傻了还没缓过劲来....     1.开始     2. 自我介绍     3. 你研一是吗，导师让你实习吗         a. 哪里人         b. 拿过奖学金吗，研究生拿过吗         c. 面试过其它公司吗，有哪些，还没面试吗  

虽然二面挂，但是经验还是要总结，在这里分享给大家面经 岗位：商业化团队-产品体验设计 我把两面问题捏在一起了哈 1. 先自我介绍一下吧 2. 介绍一下你实习的项目，还有团队构成，你的职责 3. 你理解**（某数据词汇）这个指标吗？ 4. 为什么从右往左划，很容易误触？ 5. 你的页面信息是按什么纬度划分的？ 6. 模块1与模块2相比相同在哪，不同在哪？个性化在哪？ 7. 这个科学计数法背后的逻辑是

业务一面（25min） 面试官：一个漂亮小姐姐 1.作品集挑一个介绍，然后围绕用研部分提问的很细致，怎么做的可用性测试，几个人参与，结论是什么。 2.海外产品方向学校没有专门的专业科目，平时怎么学习积累？看什么专业书，哪一部分触动你，举个例子。关注什么平台？ 3.笔试题设计思路简述。 （我说的很啰嗦被打断一次555） 4.分析自己性格优缺点。 5.抖音快手竞品分析。 反问环节： 1.字节海外产品团

岗位：商业化团队-产品体验设计 我把两面问题捏在一起了哈 1. 先自我介绍一下吧 2. 介绍一下你实习的项目，还有团队构成，你的职责 3. 你理解**（某数据词汇）这个指标吗？ 4. 为什么从右往左划，很容易误触？ 5. 你的页面信息是按什么纬度划分的？ 6. 模块1与模块2相比相同在哪，不同在哪？个性化在哪？ 7. 这个科学计数法背后的逻辑是什么（我就死在这题上，我完全忘记了。。） 8. 产品给

一面–40min 1.介绍实习项目 2.实习项目细节深挖 3.实习中遇到最大的困难 4.对广告的理解 5.美团主要的广告形式 6.抖音主要的广告形式 7.美团广告和抖音广告的区别   二面–30min 1.不同方向的产品都有哪些收获？ 2.对广告的理解 3.对竞价广告的理解 4.如果在抖音的Tab页设置广告位，怎么设计？ 5.如何平衡抖音信息流广告与正常信息流？ 6.如何评估给你的项目的目标是否合

面试时间：20分钟 面试官：应该是部门里的人 （对业务很熟悉，很专业的小哥哥） 一面问题整理： 1. 自我介绍 2. 有没有使用过海外社媒？ 3. tiktok和抖音有什么主要区别？ 4. 突然英文提问：介绍一下你在上一段实习学到了什么 5. 用过什么剪辑软件？ 6. 数字类问题（我是完全没准备到）如果你负责一个50人的部门做团建抽奖活动 奖金10w，怎么设置奖项奖品？一分钟准备时间 7. 会用p

二面的面试官应该是部门leader，应该更加有经验一些，面试官看起来有点忙，稍微晚来了几分钟 面试时间：20分钟 面试问题整理： 1. 自我介绍 2. 对海外tiktok文化了解多少？（追问了一次 让展开说） 3. （因为我提到了下沉市场）怎么吸引下沉市场用户来用剪映？怎么推广？ 4. 对运营这份工作怎么理解的？ 5.有用过剪映-剪同款功能吗？怎么评价？ 6. tiktok和抖音的区别？（追问了一

面试官小姐姐态度也很好 时长：20分钟 问题整理： 1. 自我介绍 2. 过去实习最大的问题？怎么解决的？ 3. 个人最大的优点和缺点？ 4.对加班什么看法？ 5. 三个月实习有点短 你最多能实习多久？ 6. 实习有什么期待？如果实习期待都达不到呢？ 7. 怎么看实习dirty work？ 8. 对海外社媒文化了解多少？ 9. 做重复性工作 你的看法是？ 总体而言，hr面比起前两面更偏向个人问题，