一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖(数据运营、策略运营) 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身: 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问:期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队,内部会细分很多方向:流
一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖(数据运营、策略运营) 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身: 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问:期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队,内部会细分很多方向:流
投的是交互设计的产品研发岗,早早投递流程慢如狗 流程:投递—收到设计笔试题—提交笔试题—约面—一面—收到二面邀约(字节的流程推进真的很离谱,笔试题交了两周才约面,直接约到三周后… 面试过程:面试体验还比较舒服,上来面试官比较客气地介绍了自己的身份,所属的部门,以及在做的项目等。然后就是常规的交互面试内容:自我介绍—作品集—面试官提问—反问。说一下印象比较深的几个问题: 比较注重细节,问了我项目里的
字节在经历一面面试感觉良好,聊的很投机,感觉挺自信,二面没怎么准备,导致答的感觉不是很好,凉风习习。也简单分享两个我觉得自己面试中做的不好的点,供大家避坑。 首先二面开始没有很常规的询问作品集,而是问了我简历里有写的一个最近正在参与的校企合作项目,并要求共享屏幕进行讲解。对此我没有很好的准备(该项目本身是以产品为主,交互与体验设计的部分并不是很完整)所以讲解的时候有些慌乱,逻辑也不是很清晰。 然后
投的是交互设计的产品研发岗 面试过程:面试体验还比较舒服,上来面试官比较客气地介绍了自己的身份,所属的部门,以及在做的项目等。然后就是常规的交互面试内容:自我介绍—作品集—面试官提问—反问。说一下印象比较深的几个问题: 比较注重细节,问了我项目里的“金选榜单”界面的星级评判标准,为什么选择星星,为什么选择金色等,还给我了一些设计建议。 讲解笔试题的时候,因为我选择的设计题是redesign苹果的a
一面-单面30min-0914 开头挖简历 1.自我介绍 2.挑选简历里一段具体的经历,说说自己怎么抓热点的,怎么应用到产品中去的,应用后怎么检测效果的 针对搜索产品运营岗位本身: 基础题: 1.有使用过今日头条/抖音吗? 2.你觉得吸引你使用这些软件(自己常用的)APP的原因是? 3.如何给B站想要改进热点这一块的板块内容,你会怎么做? 4.现在一般的搜索软件都是搜完后直接出结果的,你觉得这种搜
没想到9月底了我还在做字节笔试…… T1 拓扑排序就可以了。构造完图,找到入度为0的就是第一代,题目数据保证了第一代只有一个。 T2 其实就是找一个长度为k+1的子数组,数组中每一项*2都大于它的前一项。 只需要记录满足a[i]2>a[i-1]的连续次数,只要这个次数>k,说明可以组成一项。如果发现某一个位置a[i]2<a[i-1],那么要重新开始计数。因为要求是子数组,那么只要这个位置不满足,任
题型:4道编程题 ,通过率20%,ac,20%,18.18% 1.根据子族谱,第一行是子族谱的个数,然后是n行子族谱,如A B C,代表B是C的父亲,A是B的父亲,要求输出第一代的名字和第n代的人数,不会,寄了 2.要求输出数组中满足要求的字串数, 如an < 2an+1 < 4an+2,用暴力解法做的 3.求各组满足要求的最小步数,每个相邻的步数的值相差+-1或者0,第一步和最后一步的步长必须是
9.4 19:00 笔试 emm……真的不是给我发错题了吗?为啥我一前端的笔试题是大数据方向啊? 平台:牛客;时间:120min;满分:100分 编程4道:20分+25分+30分+25分 = 100分 看了一下编程题第4题是MySQL??我真的是拿错题了吧??? 编程题1(20分): 唯一ac的题目,题目中说了可以暴力求解hhh,感觉自己只适合暴力 思路大概就是先把数组由小到大排序 然后每个数
一面 自我介绍 针对自我介绍和简历的提问 主要是问的上一段跟运营相关的实习经历,这里问的非常非常细致,从你做什么到学到了什么有什么挑战成就性内容到一整个链条架构是什么,所以需要对简历非常熟悉,尤其是跟岗位相关的简历内容。 日常使用什么产品,以及对产品运营的认识。 如果现在有一款产品A,应该怎么样进行一个比较好的运营。 问题好像大致是这样,具体有点儿记不太清了,可以从数据指标已经横向竞品情况进行分析
全程1h左右面试官老师真的非常友好,面试体验很不错,暂时只能记得这些。 1.自我介绍 2.项目中sql优化相关 3.B和B+,索引(聚簇,非聚簇)相关 4.redis和mysql数据一致性 5.操作系统相关 6.进程和线程相关细节 7.浏览器输入域名的过程 8.http内部组成,参数相关 9.TCP模型相关协议 10.一台机器最多开几个进程,多少ip,多少端口 11.口述算法思路:有序链表转平衡二
大概40min - 1h。 1.自我介绍 2.mysql索引如何优化,sql如何优化 3.mysql执行顺序和细节相关 4.JVM内存模型相关 5.线程安全相关 6.redis5种数据结构相关 7.redis场景 8.分布式锁的方式 9.写算法 10.反问 面完问过hr小姐姐,二面通过。但是岗位不够,帮我把流程转到了其他部门,是真滴感动!
笔者非科班出身 1. 前言 我七月底投递了字节跳动的提前批,可惜两天后官网显示招聘流程终止,意思就是被 pass 了。但是在8月20日左右,我收到了北京的字节跳动电商业务部门某 HR 的电话,得知我虽然没有投递正式批,但是简历 “比较符合” 他们部门的需求(简历被她从池子里捞出来了),可以通过 HR 推荐的途径 免笔试 进入面试环节,而且即使没通过面试,也不影响我的两次正常的秋招投递机会,于是便决
TimeLine:一面20220826,二面20220902,三面20220915,HR面20220920,意向20221017 BG:北邮本硕,管理类专业,两段实习经历:字节数据分析师、美团商业分析师 写在前面的话:字节秋招走的是跨部门转正,并非官网投递。以下问题并未完全记录当时的回答内容,敬请读者谅解 一面 1. 如果用户的人均使用时长下降,怎么分析? ①明确分析指标: 人均使用时长 = 总使
个人情况 末流985、算法、小方向、1a会+若干在投a会a刊、暑期前无实习。 实习 实习面了两个流程,挂了两次。第三次复捞,鸽了。 流程1-文本岗 一轮游,准备不够。复盘的时候觉得很多问题其实都挺基础的,基础知识到位就行了。 题:最长不重复子串 基础:lstm,attention,transformer,CE,KL-div,JS-div,ln/bn,l1/l2;都挺常见的 流程2-内容岗 二面后挂