二面凉了,总结一些经验积德吧hh。大家在面试的时候还是要自信些,具体表现在: (1)少说一些“可能”“emmm“的话 (2)即使心虚,也要对自己的回答表现出一幅胸有成竹、运筹帷幄的样子 (3)被问到不会的问题,尽力表现,起码说明白自己的思路或者决心 -- 有的面试场景可以虚心请教,有的时候。。就加油吧 【Timeline】 8.11投递 --> 8.27笔试 --> 9.6-9.7一面 --> 9
一面(5.5): 1.自我介绍 2.机器学习项目的y值是什么 3.科大讯飞实习有没有发现什么数据 4.两道sql(最大连续登录+两表最值问题) 5.为什么想来互联网 6.入职时间 反问: 1.业务技术占比 2.要用python吗 二面(5.8): 1.自我介绍 2.互联网数分干什么的有了解吗?以后就一直数分吗? 3.广告点击率下降怎么分析 为什么没有互联网实习却能讲这么全面? (因为在牛客 知乎
美团: 一面:(当时没录音,大概只记得这些问题!) 1.自我介绍 2.项目经历 3.SpringBoot框架介绍一下 4.TCP 和UDP的区别 5.测试流程 6.linux基本指令 7.Docker是什么,介绍一下(项目写了) 8.项目怎么部署的 9.算法题:字符串反转 10.sql题,查询,不难 11.反问环节 二面: 1.自我介绍 2.Java反射机制 3.合并两个有序数组 4.针对一把雨伞
工作地点:成都市天府软件园 1.自我介绍:无实习经历/计算机相关专业2.面试问题(45min): -自我介绍 -你在竞赛中主要是负责leader还是执行者 -如果队员出现了矛盾你如何协调 -作为商业分析师,关注的数据指标 -估算双流机场每天航班数量 -估算全国大学生数量 -估算成都出租车数量 -销量下降会如何拆分 -x宝类电商软件最关心的数据指标 -SQL是自己学的还是学校教的,为什么自学 -如何
一、自我介绍 二、面试 1.问项目 a.如何选品(精细到SKU)选品策略 b.上下架逻辑 c.怎么判断选品策略的优化迭代 d.问漏斗模型具体包含哪些指标 2.最有成就感的事 3.再问项目细节 4.特别有挑战/挫败感较强的事情,如何应对 5.深入问选品思路,面试官往运营方向引导,希望听到偏具体运营策略的回答 //这里我前期没准备运营方向的相关内容,被问倒了 7.简历深挖 二、反问 1、上一个选品问题
#运营人求职交流聚集地# 美团优选 商品运营 已offer timeline:8.28投递-9.2笔试-9.17一面-9.20二面-9.23三面-10.21oc谈薪-10.24offer 笔试是北森的题目,三面到oc中途有再做一个性格测评,还接到一次保温电话 一面:9.17 全程约50min (因为面试官行程冲突,面试安排在了周末) 1、请你简单自我介绍 略 面试官也简单介绍了一下部门 我面的这个
#运营人求职交流聚集地# 美团优选 商品运营 已offer 一面结束后隔天就接到了hr的二面约面电话,hr这边对接还蛮不错的 时间:9.20 面试全程大约25分钟 1、自我介绍 (面试官也简单介绍了一下自己) 2、重点介绍一下你在xx公司的工作经历 (因为在实习公司的经历强相关,每个面试官都会问) 3、一般你负责的商品sku有多少 4、怎么扩新品?渠道有哪些? 介绍了外部渠道和公司内部渠道 5、x
#运营人求职交流聚集地# 美团优选 商品运营 已offer 二面结束后当晚就收到了三面面试时间安排通知,整体面试流程很快(算是一个比较良好的信号) 三面hr面:9.23 全程约30分钟 1、简单做下自我介绍 略 hr面的话自我介绍主要从个人硬能力和软素质展开 2、展开说说在xx公司和xx公司的实习经历 3、两段不同的经历的体验是什么,这两家公司给你最大的感受点分别是? 4、为什么想做商品运营? 结
#运营人求职交流聚集地# 部门是美团买药 岗位是商品运营 面试官挖的很细 会持续追问 一、自我介绍 面试官听的很细,自我介绍中突出强调的点面试官会复问甚至challenge 二、面试官提问 1、简历上为什么写自己的英语专四水平与sql技能?目的是什么? 2、简历上为什么写被选拔参加研究生学术论坛?目的是什么? 3、字节离职的原因,为什么跳去腾讯? 4、实习体验后,你认为字节与腾讯的企业文化有什么不
#运营人求职交流聚集地# 这是一篇避雷稿 对HR满意程度:2/5 对业务满意程度:3/5 对公司满意程度:3/5 流程:本来约的视频面,快到时间了HR一个电话打过来,上来就是让做15分钟自我介绍,虽然一下有点蒙住但还是完成了自我介绍。后稍微问了一些实习上的东西,询问是否使用美团优选,使用的城市等。 候选人BG: 学校:双非硕 实习:一段快手商家运营实习+一段粉笔产品运营实习 评价: 1、hr有点傲
一面表现的不好以为会挂掉,结果接到了二面邀约电话,感谢hr捞我 今天是优选事业部经理(还是主管? 没太听清)面我,总用时20分钟~ 主要是围绕简历问,和一面不同的是 没有问太多业务相关的问题,可能是因为我没有相关的实习经历吧 以下问题不分前后顺序 1、自我介绍 2、选择该岗位的原因与职业规划 3、目前课题中遇到的困难与如何解决的 4、项目中和其他伙伴有矛盾的话如何调和 5、你的优点和缺点 6、后期
一面 2023.1.10 着重考察个人性格能力(自驱性、积极主动性、对成长的思考)、过往项目的参与深度 自我介绍 选一段实习经历,讲一下你的工作和角色 快手这段经历干了很久,为什么要离职 你说你在快手后期是主动思考的角色,讲一个例子证明一下 你觉得这些实习经历里,让你觉得有挑战,比较困难的事情或者时刻是什么 用一句话形容你自己 你下一段实习的目标是什么,希望获得什么 面试官介绍岗位对接的业务、工作
投递timeline:0623投递,0701笔试,0708一面,0722二面,0728hr面,0729意向 面筋:由于偏商分,基本没问技术相关的问题,主要考察商业思维与项目逻辑,细挖了一下项目细节,个人理解岗位主要看重你是否深度参与了项目,有owner和积极沟通的意识,面试难度不大,流程推进也很快,当天面完晚上hr都会通知已通过 算是收获了秋招第一份工作,来这里攒下人品,祝大家秋招顺利!👻#秋招
40min 全选择题(行测+统计学问题) 19个单选 1个多选 4道逻辑行测 16道计算题/概率题/假设检验/abtest概念 尊嘟不难 dbq我忘带草稿纸了乱写一通😭
笔试 8.31 选择题考了一些逻辑推断和概率论,两道问答印象比较深刻,一个是用户画像,一个是如何确定样本量。 一面 9.18 本来约好2点45开始,2点18收到HR电话问可不可以提前开始,面试官已经在等着了,于是我兵荒马乱就进会议室了,都没来得及准备录音和调试设备。面试也比我想象中要短很多,就自我介绍,然后问了上一段实习的主要工作和产出,介绍上上一段实习的工作,然后对比两份工作,问我更喜欢哪一个,