《数据分析面试笔试》专题

京东 3C技术部 1.自我介绍 2.介绍自己的任务栈 3.组件化通信用了什么技术 4.Handler机制的理解 5.Handler匿名内部类AS警告内存泄漏的原因 6.Handler机制延时任务的执行方法 7.Kotlin的inline 8.Kotlin静态的原理 9.volitile的原理 10.DCL单例中volitile的作用 11.DCL单例中两次判空的原因 商城部 1.JAVA的多态 2

搜狐 1.ViewModel的作用及原理 2.ViewModel被复用原理 3.LiveData的作用及原理 4.LiveData观察者模式的观察者和被观察者 5.LiveData本身观测了谁 6.DataBinding的理解,特点,优点 7.DataBinding在项目中的作用 8.优化做过哪些 9.如何获取卡顿优化具体的方法 10.内存优化 11.AndroidStudio的性能优化工具 12

Q1：你对加班怎么看？ 本人效率非常高，我将会尽可能在8小时内将工作处理完成。因为在家我还将进修一些设计的技术/健身保持健康。当然，我不反对加班，在项目较忙的时候我将会加班，但我不喜欢无意义的加班，因为这会损失我的精力导致我在真正面对项目上线的时候精力不足。（如果公司有加班文化，询问是否有调休/加班奖金/加班饭贴） Q2：你平时用那些APP？ 围绕与面试公司相关的APP，再谈一下公司APP和竞品有

在社交软件中，如Facebook、twitter、Google等，通常将消息通知放在底部标签栏，并且通常在浏览的主界面还有一些交互补偿，如出现“你有新动态”的提示等；而在社交通讯类软件中，如微信、what'sapp、line等，消息通知则显示在页面列表内。请分析他们可能的背景和设计想要达成的目标，并对比消息通知的内容类型及设计的优缺点。 请列举一个你认为时下最具商业价值的的技术（比如AR、Li-F

流程 自我介绍 介绍一个我近期的项目 介绍过程中，面试官全程没有打断我，讲完一个项目之后面试官开始问我 问题1、你以后是想做B端还是想做C端 参考回答：这个问题是面试官在考察你的职业发展意向和岗位匹配不匹配，建议提前先了解好面试管是哪个部门的判断一下是做B还是C，如果不明确，被问到这个问题的时候就说现在离真正就业还有一年多的时间，目前对B和C没有太严格的限制，因为B主要是做什么什么，它的优点是可以

作品集介绍 用户目的是什么，业务目的是什么 怎么通过设计达成目的 让再讲一个自驱的项目，核心回答做了什么设计，达到什么收益 专业能力： 怎么跟团队其他成员协同工作 组长在这个设计中起到的作用是什么 对公司的了解 对部门业务的了解，一、二面后针对这个部门做了什么准备 出了具体的设计题目问思路 个人成长： 职业规划、工作预期 为什么放弃本硕的专业选择交互 学习交互多久，怎么学习的 能不能来实习，实习多

首选谈谈面试流程： 会有三次面试，大厂基操（ui岗）：hr面试/设计主管面试/业务负责人面试： 1这里hr面试主要关注的是岗位适配度的相关问题，比如你以往的工作，薪资，目前状况等。 2设计主管面试这里可能会出现测试题，这里就是专业性的一些考量。 3业务负责人的面试更多的是考量对于业务，整体产品而言，你对于自己团队中能起到的作用是否有所了解。 本人想法是 职位是一个双向选择的过程，准备好自己有的，寻

简历： 在选择好自己感兴趣的岗位后，必须要根据招聘信息上的职位要求修改自己简历。根据自己做过的项目，用数据说话，要知道你做的工作最后都是和金钱挂钩的，即使不是商业变现，工具类提高人效节约资源也是很有亮点的。 一定要让hr看到你与岗位的契合点，展示你与别人的不同点和亮点。 面试： 实习的话有3轮：2轮专业面+1轮HR面 社招的话有5-6轮：2轮专业面+1轮管理面+1或2轮交叉面+1轮hr面 简历和作

下午6点更新 离谱好吧，我群面这么摆也能收到二面通知，看来是想多招点人去干柜员了 --------------------------------------- 面试地点：长沙 岗位：信息技术岗 一面是群面，因为我不想去这家（当初投简历是投总行，顺手投的分行），再加上是群面，群面我直接开摆 形式是辩论赛形式，共50分钟。 10人分为两组，5人一组，分别是正方和反方。 辩题：chatgpt是否有利于

1、如何看待流行趋势 我觉得设计趋势是设计师必须要时刻关注的，比如最近的VR技术、3D的设计手法以及多彩的设计语言，但是我们设计师不能盲目的去追求所谓的流行趋势，我们需要根据我们产品自己内在的属性，去打造差异化的设计方案 2. 如何看待加班 觉得项目上的需要，设计师是一定需要去积极的加班配合，与此同时我也需要去提高自己的工作效率，尽量做到少加班 3. 你的缺点是什么 我的缺点就是我的收回能力有些不

1、你的职业规划是什么 成为一名更优秀的设计师，到一家稳定的企业、优秀的团队，不断提升自己的能力 工作年限多的人，可以说去一家公司体现自己的价值 注意：不要说什么成为全链路设计师，不要说自己是全链路设计师，会被鄙视，这里我不做解释 2、你的优点/缺点是什么 多准备几个优点，可以从性格、工作、学习层面来讲 尽量找到证据论证优点，比如你说自己爱学习，那么你平时都去哪学、学习频率是什么 不要暴露自己的缺

上午一面技术面，面试官应该是周六没在公司上班但是负责技术面试，都是问的一些很基础的理论知识。不过有几个点我当时不太情况。 1、B+树叶子节点的数据结构 2、双向链表如何判断环，除了用快慢指针之外还有其他的么 下午二面hr面试，聊天进行。

面试岗位技术支援工程师 面试是单人面试，一个早上就我一个人，整个过程一共经历了4轮，大概4个小时。 首先第一步是做笔试卷，大概是一个小时，主要考核思科路由器命令，对网络技术的理解。题目有中文题、英文题。 由于公司有大量海外客户，所以对英文水平有所要求。所以题目还会有网络方面的中英互译题。 题目难度一般，大概是na水平就可以，有数通、云、安全等方面。 然后第二个环节是一面，面试官会通过刚刚的笔试，询

50亿不重复的数据---2G内存--找中位数 int范围是2^31--2*10^9, 没有符号的貌似也不够 5*10^9, 假设是int，4字节， 2*10^10B~KMG---20G左右！！！注意是2^30 所以只需要分成10个即可，按照最高位0000-1111 这样子写入到16个文件，并且计算每个文件的数量 随后只需要排序，寻找中位数 同理快速判断是否存在，也是Bitmap或者按照位进行文件分

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