《京东秋招》专题

去年（22年）的秋招面经，补一下 9.14 35min 自我介绍 项目介绍，实现细节，架构设计，并发处理… 实习介绍 为什么用 Kafka，Protobuf 优势 Go 指针、多返回值设计怎么看 GC算法 GMP模型 线程安全 内存泄漏 单例模式 深拷贝浅拷贝 反问： 运维开发和开发&运维差别；做运维工具 CI/CD Agent等 部门：京东科技-数字城市群 9.24 30min 自我介绍，项目介

时间：30min 问题整理： 自我介绍 最具成长性的实习经历 分别提升什么能力 实习过程中遇到的困难，怎么解决，你的作用是什么，有什么反思 怎么跨部门沟通 为什么每段实习这么短 社群爆品分析指标 社群规模社群偏好 未来职业规划 能否提前实习 反问 二面 业务部门面:京东工业 自我介绍 为什么选上海 实习经历深挖 假设领导交给你的项目，数据不好，他被他的领导批评了，他又来批评你，你怎么想 同样情景，

10.30被捞起来面试了，估计是前面的大佬都拒了offer吧，业务方向是京东物流，面到第二轮被挂了。。我觉得业务问题回答的挺不错的，但是可能是因为第二面给面试官的感觉是我不太稳定？？对岗位的稳定or兴趣没那么高。 1、自我介绍 2、简历深挖（kpi、困难的点、为什么做、有没有更好办法等等） 3、为什么选择用户运营？怎么理解用户运营 4、职业规划是什么 5、情景题（跨部门沟通出现问题怎么处理） 6、

8.16，一面，30min ---------------------- 1，项目，论文，实习 2，JVM：G1&CSM的区别，JVM调优 3，SpringBoot：启动流程 4，Redis：集群，热点数据，一致性哈希，内存碎片，宕机 5，场景题：多个请求击中同一个Redis分片上面的缓存，怎么负载均衡

只记得以下内容 1.自我介绍 2.问实习项目 3.自测怎么测，怎么保证改动的代码涉及范围全部覆盖，自己做过什么测试 4.有没有承担比较大的需求，或者性能优化这块 5.前端工程化 6.vue-router，history模式下需要后台配置，后台如何配置，如何监听url变化 7.requestAnimationFrame、promise、setTimeout，还有一个忘了 8.页面卡顿定位工具有哪些，

一面 一面hr面无技术问题，不做记录 二面 编程角度讲，前端相对于后端或者算法岗位的区别？ 如何理解JavaScript中的异步编程？相比于其他语言实现异步的优缺点？ 平时使用JS还是TS多？ 如果需要你设计一个支付系统，如何保证用户信息的唯一性？二维码的生成规则了解吗？ 构建工具升级之后为什么冷启动的速度变快了有了解吗？ Vite比Webpack更快的根本原因。 如何理解需求评审的过程？ 简历上

公司：京东 部门：CCO体系-信息安全部 岗位：算法工程师-机器学习 形式：视频面试 视频面试平台：JoyMeeting 时长：28分钟 流程： 1、自我介绍。 2、（实习经历深挖）介绍一段最想重点讲的实习经历。为什么选用LightGBM这个方法？LightGBM有什么劣

公司：京东 部门：京东零售-平台运营与营销中心 岗位：算法工程师-机器学习 形式：视频面试 视频面试平台：JoyMeeting 时长：35分钟 流程： 1、自我介绍。 2、（实习经历深挖）介绍第一段实习工作。详细说一下你用的特征以及建模过程中具体尝试过哪些方法。 3、对于样本不平衡的情况怎么处理？ 4、特征筛选一般有哪些方法？ 5、XGBoost模型的原理是什么？XGBoost的特征重要性是怎么计

京东4月2号hr面完，说最晚一周有结果，然后到现在也没声。流程就一直是hr面试完成，问校招邮箱就是在评估请耐心等待，问一面的hr直接不回复。 为了等推好几个offer了，再有offer就接了，太折磨了，败好感 大概算法不需要本科，前车已覆，闻者戒足 #京东# #京东hr面# #算法# #985本科#

这场面试实在是很不一样，面试官聊了不少，也给了很多建议。在牛客也稍微记录一些吧。 提到的技术：diff算法、原型和原型链、封装一个promise、自己实现数组的一些方法、深拷贝 可以看看VUE源码，做一些有用的项目，可以有实际收益的。系统地做一个项目下来，包括部署等等。 ……

流程:一面 - 二面 - 三面 - 谈薪 - 正式offer 三面（30min） 业务部门： base上海 自我介绍 自我介绍提到了我的优势，所以接着问有什么缺点 如果没有xx条件你能不能达成目标 既然没有xx条件也可以达成目标你为什么要去协调xx来超额达成目标 协调中有什么问题 追问紧张感的来源是什么 现在怎么克服的 如果给别人传授经验怎么讲 实习经历深挖 为什么领导选择你的方案 别人的方案和你

投递后会有测评+笔试，笔试会考2道产品有关的问答题（大概两道，记不清了） 面试是群面，case是直播带货相关，如何进行直播产品的规划和设计。30mins讨论。当晚会出结果。12人，应该进1-2个人，淘汰率特别高。当时表现好的我记得有5-6人，做完群面后hr提问时候都cue了他们。#产品##京东##京东管培#

时间线：9.1 一面 9.8 二面（凉）😶‍🌫️ 😇面经 👌🏻一面面试官很友善温柔，一开始先给我介绍了快十分钟的岗位职责（第一次遇到这么耐心做岗位介绍的面试官！），然后进入提问环节，主要问题有： 自我介绍；过往经历介绍；产运岗位所需的基本能力；自己的能力优势；字节实习带来的收获有哪些（我提到了主人翁意识，面试官末尾评价时表示赞同我提到的这点，并说京东也会这样培养实习生。当时听到这我觉得一

8-25 5:00-5:45 一大堆八股，还有一些智商题，还有一大堆场景题，被拷打的人已麻，忘了是哪些题了。 一般学习靠什么途径？github和geogle逛的多不多 明天项目就要上线了，今天出现了一个重大严重bug，加班也解决不了，你怎么办？ 十个小白鼠，1000瓶水，怎么试出来哪瓶水有毒？ 你怎么说服我选你当手下？ 我想讲讲自己的项目，他不让（寄了） 这个面试官完全按照自己的风格来面试别人，他

1.自我介绍 2.聊研究生课题 3.分布式系统注册机制怎么实现 4.对于一个分布式系统什么是最重要的 5.cap，base权衡 6.对于一个服务怎么做分布式，例如滴滴出行的乘客打车之后的所有过程，整条 7.6详细讲讲涉及到什么服务链路 8.如何考虑7的微服务拆分粒度 9.接着6如何对持久存储层进行存储拆分，如何分库，如何分表 10.聊个人项目 11.对于算法工程的理解 12.算法工程的核心要做到啥