全程二十多分钟,得物好像都是三十分钟一场 1.自我介绍 2.拷问第一个项目,先让我整体介绍一下,然后问了一些诡异的问题,模型部署上线后推理的时延和吞吐率啥的,还有游戏相关的一些问题,面试官感觉基本不懂大模型,包括结构和推理方式啥的,没有问到点上的问题 3.拷问第二个项目,先让我整体介绍一下,然后问我这个项目是横向还是什么项目,我说是比赛项目;然后问我模型数据量多大,我说了一下,然后问了些别的,还是
说在前面,科大讯飞面试官hr都超级好,好到我想哭(认真脸),有一种即使挂了也不枉来这一趟的感觉(呸呸呸)。 10.11 总觉得要乌鸦嘴。问了一下hr,说6个坑,但是有20个过终面的。也就是说过了终面也要排序泡池子。有其他的就走吧,别等了。 *****************无情分割线***************** 9.27 终面,不知道为啥就十分钟,好害怕 据和我对接的hr姐姐说这是位管理层
项目技术问题、项目介绍 C++问题:父类构造函数中调用虚函数会发生什么?析构函数中调用虚函数会发生什么? 对一个int a[10]数组使用sizeof得到多少,对数组取地址加一的话? 死锁发生的条件 互斥锁、读写锁 Linux设备树 Linux设备驱动 GPIO Linux使用过哪些指令 vim编辑器你是如何使用的 谈一下对Android系统的理解 反问环节: 该岗位的技术栈 公司上班时间(A:9
应聘岗位:软件工程师web后端方向-广州 应聘流程:官网填简历 -> 测评(选择题,限时) -> 观点题(知乎可查,不限时)-> 笔试(下载多益战盟做,选择+填空+编程)-> HR面(加qq 腾讯视频面试)-> 技术面(加qq 腾讯视频面试)-> Offer审核 -> 发聘用意向函 一面HR面记录: 1.自我介绍 2.询问专业排名,擅长的科目以及该科目的分数和排名 3.除课本外专业知识的学习渠道
总结:sb公司 +池子大的很+面试官和hr素质极其低下 提醒:10月以后才捞你面试的大概率就是走走流程,最后都不会要你 一面技术面:自我介绍+问了一些简历上的项目 + 常规八股 面试官已经好久没用cpp做过开发了,反而问我一些python的八股题,黑人问号??最后问一个cpp相关八股的时候,给出回答后,他自己小声嘀咕了一句啊这样,好久没写c++了 我内心os:好久没写了c++了你来面c++岗位…
8.29 hr面结束了,要夸一下美团hr,小姐姐很有礼貌 常规的hr面流程,问了很多问题,不难,但持续了一个小时 接下来应该就是泡池子了 1、hr自我介绍 2、组织架构介绍 3、自我介绍 4、介绍实习项目 5、实习期间是否遇到过沟通上的困难 6、多久克服的,给出量化的时间 7、有什么技术上的难点 8、如果重新做一遍你会有哪些改善 9、你在项目里是什么角色 10、同组的实习生有什么优点 11、你觉得
1.自我介绍 2.项目介绍 3.针对项目介绍问了一些问题,其实都是我介绍过的点,感觉面试官也没怎么认真听, 问了项目用了什么方法、什么模型 怎么避免遮挡问题 4.研究生期间研究内容是什么,讲一些相关的论文 5.本科期间研究方向是什么 没给反问的机会,直接半小时一到面试官就赶快结束,让我等消息!! #2022提前批#
ps:6.17投递,6.30测评 7.13一面 全程没问图像处理的东西,也没撕题...... 先自我介绍。。。 然后问是保研还是考研的? 本科成绩排名多少? 研究方向是什么?有成果吗? 介绍一下简历上几个项目。。。(项目都和图像处理没太大关系) 反问环节。。。 最后下来一共20多分钟,不到半个小时。。。 7.21二面 先自我介绍。 聊简历上的一个项目,问细节。 聊研究方向,讲自己的工作。 穿插着问
一面: 介绍项目(听我聊了二十分钟) 面试官说了一下公司的主要需求 反问 二面 stl中list如何实现删除所有val为偶数的节点; MySQL中自增主键和自定义id做主键有什么区别; MySQL中表的设计遵循了哪些规范; golang里面slice和rune是什么; C++实现多线程中,锁是怎么设计的? 非递归锁和递归锁有什么区别? 期望薪资; 反问。 昨天出结果说复试过了…… #国电南自#
笔试题型 -题型:选择+填空+简答好像(过的有点久了有点记不清) 主要内容:图像处理相关的,代码运行结构、深度学习相关的、、、记不太清了 面试经验(电话面试) 主要是问项目相关的: (1)为什么选择这种算法,这种算法和其他相比有什么区别(或者有什么创新点) (2)样本数据集有什么特点,存在哪些问题和挑战怎么解决 (3)在这个方面最新的方法(算法)有哪些(大概说下思路) 总结 自己做的东西一定要梳理
提前批上个月底发的意向书,实属捡漏(数字化业务😏) 一面 自我介绍。 讲一个项目。 有做什么修改吗? 怎么进行模型微调的? 手撕剑指58 整理实验结果怎么整理的?写脚本自动生成吗? pytorch里训练的流程讲一下,分类网络的完整框架怎么写?数据集怎么读取? 问了一些毕业论文的问题,创新点?与SOTA比较? 二面 自我介绍。 介绍一下第一个项目。有什么创新点?传感器怎么融合的? 挑一个有创新点的
9.11 一面 35min: 1.自我介绍 2.专业介绍 3.Mysql索引 4.Mysql事务并发导致的问题 5.Mysql两种引擎的对比 6.Hadoop运行模式 7.job tracker 作用 8.Hdfs小文件问题 9.Hadoop调度器 10.Hadoop脑裂出现的原因 11.Kafka 怎样保证不丢数据 12.Flink task和subtask 的区别 13.并行度和slot的关系
投递岗位:NLP算法工程师 投递时间:看不到了 进去就看到面试官趴着,心里就觉得要挂了 从面试开头趴到结束,后悔没有直接退了 正式批 1. 自我介绍 2. 对自我介绍丝毫不关注,直接开问大模型 3. 可以直接去找相关前沿,或者企业的内容知识 恶心,秋招最离谱的一场面试,完全不知道对面在干嘛 #24届软开秋招面试经验大赏#
1.自我介绍 2.实习项目拷打 3.场景题,有一万条数据,但有一个类只有条数据,训练时要注意什么,我:构造数据;增加查全率。面试官:从模型方面讲讲。我:加入正则化项。面试官:损失函数的权重。 4.一个项目,反例比较少,选择一个模型评估方法。没答上来。面试官说AUC曲线,让我说说原因。也猜到了要答AUC曲线跟数量无关,但是有点印像,画曲线的时候是要使用正例反例数量的,不敢说话,疯狂道歉。 5.SQL
秋招过程中在牛客上学习了很多大佬们的经验,目前秋招已经接近尾声了,前来分享面经攒人品!希望谈薪顺利! 一面 1、五分钟自我介绍 2、简历上项目深挖 3、由于简历中提到了矢量化相关的工作,因此面试官出的题目是给定一组二维点拟合直线,使用最小二乘实现函数功能即可,可以使用eigen库 4、反问环节 二面 跟一面的流程几乎相同,面试官出的题目是仍然是二维点拟合直线,但不同于一面的是还需要考虑外点,因此使