0828晚上一面,电话面 正在摆烂,突然来了个电话,说是海康的电话面 首先自我介绍 然后让我选一个最具代表性的工作讲讲 然后问一些背景问题,比如泥电的英才学院是干嘛的 然后问我做多模态懂不懂cv那边的东西,举个例子啥的 最后是反问 15分钟,没什么八股,都是问项目,不知道能不能过
单选多选极其常规 简答(常规): 深拷贝浅拷贝区别?实现思路? css选择器优先级顺序 编程(简单题): 求一个正整数二进制形式有多少个1 求一个数组元素之和为目标值的最少个数 不到1小时交卷了 这真是秋招笔试吗
背景:华五本美硕1面 电话面试:不清楚算不算面试呃,大概就是了解下个人情况,家庭情况,介绍一下岗位情况,说工作环境艰苦,然后劝退。 二面 hr面:自我介绍,无提问,然后又是劝退,让我转岗研发。 三面:领导面:自我介绍,让我聊聊导师,因为导师是相关领域院士。聊聊最遗憾的事,说自己的三个优点。然后反问岗位的发展路径。 9/21 hr联系通过,等offer 9/23 意向#秋招##面经##校招#
1.自我介绍 2.你觉得做得好的游戏运营,好在哪 我完全没从运营角度来谈,hr追问了三次我才讲了一点点,实在没什么想法 3.你平时用什么社交平台 4.给你一款游戏,你要在社交平台上做运营,怎么做 5.我们现在的官号主要是做资讯,你觉得应该怎么来提高曝光率 6.现在游戏内有部分内容因为版权下架了,你要怎么安抚玩家情绪,减少用户流失,用英文 最后面试官说希望我能多谈谈对海外文化海外游戏的了解和理解,会
一面: 自我介绍 介绍SM3和SM4 为什么没用SM2 SM2的原理是什么 研究方向介绍一下 Diffie-Hellman协议过程 项目中的数据库池和线程池中几个线程 第二个项目效率质疑(解释了一下 然后他们表示了这就是他们不太用这个的原因) 第二个项目单个元素多大 为什么用这个大小 反问:业务 总结:两天后就挂了…
一面-9/20 怎么体现你说的共情能力强 怎么体现你说的团队协作能力 团队协作中出现矛盾如何处理 怎么体现你说的服务意识强,为什么参加这么多志愿者活动 学业和业余活动是怎么平衡的? 喜欢这个岗位吗,怎么看待 对海康有什么认识? 二面-9/28 自我介绍 为什么投售前 除了售前还投递了什么岗位 对售前和其他岗位的认知 选择公司的标准 把海康与其他你投递的公司比,哪些公司可以与之相较量 手上的offe
自我介绍 讲项目(本人做了webserver和一个实验室机器学习的项目) 问了问Linux,进程线程 信号量、内存管理、互斥锁等并问我有没有实际用到过,举例 闲聊了2分钟(问家是哪的之类) 共计15min 问得问题倒是不难,也差不多答上了,感觉方向不太匹配,貌似是嵌入式软件音频相关的,大抵是凉了,都没有手撕算法。 #我的实习求职记录##海康威视2024超新星实习#
5.23 1.检查证件 2.自我介绍 3.介绍项目的业务,技术等等 4.实习地点 5.未来职业规划 6.学习后端的方法和途径 7.有关注什么开源社区和项目吗?学到什么? 8.GPT相关的咨询?对他的看法 9.GPT对开发有啥帮助 10.最近有遇到过什么压力很大的事情 11.反问 12.面过其他公司吗 13.家庭情况等等
1. 自我介绍(英文) 2. (英文问答)上一次在海外市场推广产品的经历 3. (英文问答)如何处理与海外客户的沟通问题 (之后中文) 4. 对于帆软产品有没有基础了解,有使用过吗 5. 了解SaaS产品吗,to b和 to c区别 6. 如何在海外市场推广帆软产品,具体的策略和渠道 7. 帆软产品有哪些可以改进的地方 8. 深挖这些改进点,如何实施 9. 如何对海外市场进行定位和分析,找到目标客
去年从游戏运营转游戏策划做了一年,很开心很有趣,由于自身变动找了目前各方面综合考量最优的公司,回运营岗,今天面第一轮 一面(60min)线下面 自我介绍 围绕简历项目展开问答(主要围绕游戏运营岗,上一份工作为游戏策划,没有提及) 对社区运营这个行业未来发展趋势的看法 你认为社区运营岗的人员需要具备什么条件 未来社区运营的人要有什么差异化,比别人的优势体现在哪里 以前做过的项目中你觉得最有意思的事情
记一个疑似kpi面,已挂 时长12min 自我介绍 对电竞赛事的理解(这里是我主动cue的,因为自我介绍口胡说成是来应聘游戏运营了) 认为王者赛事现在的发展如何 王者赛事做的好和不好的地方 除了王者外还关注哪些电竞赛事 职业规划 对赛事运营的理解 工作地点的偏好 个人性格 面之前已经看到不止一位进终面的同学说,被告知这个岗没hc了,所以当作积累面试经验来着。 这个时长放在校招很难不认为是kpi面h
双非一本小白面的信息技术岗 线下面试,面试官是四位领导 1. 1-2分钟自我介绍 2.对招行了解多少 3.除了招行有没有投递其他银行 4.你说你对我们行的信息技术岗十分了解,请你说一下你所理解的我们这个岗位的含义(吹多了,没答好) 也就是一次非常普通的面试,流程十分钟之内。问题大都可以提前准备的也没有关于技术方面的问题,但没有问我岗位调剂之类的,不知道是不是凉了。本来通知的早上九点,后来短信通知我
面试职位:海外市场运营(SEO) HR面: 电面,问题包括所学专业是工科,为啥来做市场工作;出生年月;期望薪资等,并且简单介绍了一下职位的三个方向:SEO,内容和用户运营。电话的最后告知有笔试,需24小时之内完成。 笔试: 两道题,一题是中译英,另一个是用英文介绍竞品,300字左右。笔试作业交给HR后,当天告知通过,约好下一轮视频面试。 视频面试: 面试官为负责台湾市场的负责人。告知面试的职位是S
一面 1.简单自我介绍一下 2.介绍一下你最近做的项目 3.为什么暑期做这个项目活动呢 4.你为什么选择运动垂类呢 5.怎么样达成这个项目目标的 6.这个项目难点是什么,以及最后复盘总结收获较大的是什么 7.这个项目如何触达更多用户 8.你刚刚说的站外社群“xxx群”是怎么找的 9.创建话题的笔记数量,是之前就有的还是说新创建的话题数量 10.如何通过社群实现裂变,你是如何通过社群做精细化运营的呢
远程面试,面试安排速度还挺快的 一面(30多分钟) 个人经历 为什么本科选择这个专业? 哪里人? 工作实习经历? 对公司的了解? 目前在应聘的其他公司? 过往同事领导对你的评价? 硕士阶段做过的case?设计的调查报告如何避免幸存者偏差? 个人未来1-3年规划? 业务问题:youtube上广告可以跳过为什么国内视频网站e.g.爱奇艺 广告不设计成可跳过模式? 反问 性格测试题(40道) 二面(四十