代码格式按牛客网在线答题格式编写 01-二维数组中的查找 在一个二维数组中,每一行都按照从左到右递增的顺序排序,每一列都按照从上到下递增的顺序排序。请完成一个函数,输入这样的一个二维数组和一个整数,判断数组中是否含有该整数。 思路 坑:不要从中间去,采用二分查找。如果中间查找会有两个区域需要查找,增加复杂度。 真确思路:从右上角开始遍历,有三种情况: 如果相等,则直接返回。 如果值大于目标值,列减
本文向大家介绍Python英文文章词频统计(14份剑桥真题词频统计),包括了Python英文文章词频统计(14份剑桥真题词频统计)的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 Python剑桥真题词频统计 最好还是要学以致用,自主搜集了19年最近的14份剑桥真题之后,通过Python提供的jieba第三方库,对所有的文章信息进行了词频统计,并选择性地剔除了部分简易词汇,比如数字,普通冠词等,博主较懒,
我们有一个带有下拉列表和Telerik Kendo UI控件的表单(以及Telerik网格)。 当用户从下拉列表中进行选择时,将向MVC控制器动作发出一个ajax调用,该动作将发回更多数据,这些数据将部分填写表单。其中一个字段用Kendo UI NumericTextBox表示。 要求是在数据返回时在此NumericTextbox上设置输入焦点。 然而,这似乎在我尝试的任何场景中都不起作用。 下面
有人知道一种只需单击行即可触发行编辑的方法吗? 我希望看到与单击编辑命令按钮时相同的功能,但通过选择行触发。
我正在开发一个包含ASP MVC 5、剑道UI和一些层的项目。其主要思想是,在我从剑道网格中的下拉列中选择一个值之后,例如: 它应根据先前的选择更新第二列和第三列: 我在Telerik文档或论坛中找不到任何示例或想法: 网格/事件 网格/编辑自定义编辑器 刷新/替换外键下拉列表的数据源 我也用正常的下拉列表读了这个例子: 剑道UI DropDownList上的更改触发事件 有人经历过这样的事情吗?
9.4 15:00 笔试 已经算不上笔经了… 简直被虐死了 通用技术…应该是不分技术岗,所以算法岗也是这套题吗?? 平台:牛客;时间:120min;总分:100分 编程4道:15分+20分+30分+35分=100分 编程题1(15分): 唯一ac的题目…但是感觉写的够复杂了 有个误区是最终相同数不一定是最大的那个数,只是示例1中刚好如此。 如果示例是 5 2 2 4 2 2 5 那么将输出 4
面试形式:视频面试,要开摄像头 1、自我介绍后问选择交互设计的原因 2、作品集review2个作品(不得不吐槽pdd面试工具没有投屏功能,讲的时候不清楚面试官能不能知道在讲哪里…有点尴尬) 3、针对作品集常规提问:包括交互上卡片为什么设计成这样、数据上的提升、自己负责的职责等 4、询问在工作中自己是以数据还是以体验为导向的设计师 5、能否接受工作时间:早11晚10.30,最近是一周五天 6、对ba
一面就是业务面,更多的侧重于作品集的内容,更关注面试的人在这个项目中承担的职责和反思的能力。虽然是做B端业务但是也深挖了我C端的项目,沟通时候也非常有亲和力。 二面是业务负责人,问到的问题会更多侧重于之前实习中承担的工作和对上下游合作方式的理解,相对视角会更高。也会问关于行业选择和你自己的对工作的需求和规划。 三面是HR面,我本来以为到此就结束了。HR小姐姐非常专业,会针对以往的工作经历、籍贯、职
一面就是业务面 更多的侧重于作品集的内容,更关注面试的人在这个项目中承担的职责和反思的能力。虽然是做B端业务但是也深挖了我C端的项目,沟通时候也非常有亲和力。 二面是业务负责人 问到的问题会更多侧重于之前实习中承担的工作和对上下游合作方式的理解,相对视角会更高。也会问关于行业选择和你自己的对工作的需求和规划。 三面是HR面 HR小姐姐非常专业,会针对以往的工作经历、籍贯、职业规划提出一些问题,考察
面试内容—— 1、自我介绍 2、讲解作品集项目 【实习做的设计规范相关项目】 Q1. 设计规范最重要的是要解决差异的问题,如果遇到差异很大的情况要怎么解决? A1. 看对方设计诉求强弱,要么消除差异,要么扩大差异 Q2. 在上述的项目中有遇到不可调和差异的情况吗? A2. 沟通,先拉齐目标,再讨论落地 Q3. 你是怎么理解体验和数据之间的关联呢? A3. 上线指标为客观数据不折损,体验优化价值可以
一共三面。第一面是产品经理面,先询问了基本的情况后,针对个人对设计的理解和看法进行了提问和讨论。接着是介绍作品集,在介绍作品集的时候,会根据作品中的项目,你当前将的内容即时提出问题。如,在项目中,你担任了什么角色,负责了哪些部分?和谁起合作?遇到的困难和挑战是什么?你是如何克服的?如果现在再重新做一遍,你会如何改善?等等。 询问的问题和循例问的问题大致接近。因为事前准备得比较充分,整体流程比较顺利
⏰3.4 网申投递(填了内推码) 【笔试说明】 设计类岗位笔试一共分为两轮,首轮笔试通过后会发放第二轮笔试。 第一轮为数理逻辑类题目和开放式问答题,第二轮为设计专业笔试题 ⏰3.7 第一轮笔试: a.本轮笔试共有8道选择题和5道问答题,笔试时长为1个小时,点进试卷后即开始计时。 ⏰3.9 第二轮笔试:专业笔试 a.笔试形式:笔试题型包括1-2道问答类、设计类题目(以试卷要求为准)。同学需要根据所给
更新: 后续二面面经在这里 自我介绍, 介绍实习项目 一个脚手架项目的结构 npm scripts 你知道 Webpack 有哪些配置项, 各自有哪些作用 列举你知道的 和的区别 在 TypeScript 中, , , 之间的区别 ts 继承实现问题 实现一个 js 函数, 用于判断后端发送的数字是否合法, 现定义传入的数据类型为 number, 或者是内容为数字的 string 为合法 手撕代码
写这篇帖子是记录我的面试经历,因为不是什么大佬,所以求职过程坎坷是免不了的。毕竟大家都在竞争,择优录用嘛 6月14日投的简历,23号就联系面试了。一直以为7月份后才会有面试安排,不过这进度还算是挺高效的了,点赞,另外面试过程中面试官态度都很不错,点赞。 首先面试的内容与自我介绍和简历上的内容关系很大。因为每个人会的技术栈是不太相同的,另外像空天院或者是其他科研院所等国企单位对于学校内的经历以及科研
大家好,我是chowley,今天回顾一下,我之前参加Memblaze的面试,英文题给我干麻了 书接上文,继续写 部门:长三角区域 时间:40min 平台:腾讯会议 过程 冯诺依曼结构 冯诺依曼结构(Von Neumann architecture)是计算机系统的一种基本结构模型,由数学家约翰·冯·诺依曼在20世纪提出。它包括计算机系统的五个基本组成部分:运算器、控制器、存储器、输入设备和输出设备。