一面: 1.游戏开发过程,你觉得有哪些需要进行测试的地方; 2.王者荣耀小乔大招的音效你觉得有哪些需要测试的地方 3.手撕两道基础算法 二面: 1.一个英雄技能修改了,你觉得有哪些地方需要测试 2.安琪拉大招你觉得有哪些测试点 3.如果让你带领一个1000人的团队,你如何进行管理能够让员工效率提高 4.如何留住员工,你有哪些办法 5.手撕代码:判断三条边能否构成三角形 HR面: 1.为什么选择游戏
因为特别想进米哈游,看米哈游游戏测试今年希望更大,就赶紧投了游戏测试,直接面试了。 整体八股问的不太多,可能因为我的实习经历和项目经历比较多,更重要的是,可能我的游戏经历也引起了面试官的兴趣。 面试问题: 自我介绍 项目深挖 实习经历深挖 实习中遇到的最大困难 是否有遇到测试给你提bug,但是你不知道怎么解决的问题 举例黑盒测试 数据库索引 数据库加了一条索引后怎么测试 排序算法 get post
自我介绍 前公司项目 担任角色 selenium弊端 目前公司的工作内容 离职原因
面试攒人品 这个是技术面 面的好简单 1.上来万年不变的自我介绍 2.你认为在这么多大学生中我凭什么招你?你有什么优势? 3.测试工作很枯燥你可以接受吗? 然后HR就说可以反问他一些问题 薪资待遇问题去问另一个HR 我们的沟通就结束了 可是我之前做准备的时候你看到他家问的问题还挺多的 赶巧了#我的实习求职记录##你们的毕业论文什么进度了##23届找工作求助阵地##找工作时遇到的神仙HR#
自我介绍。 介绍实习项目。 给你一个场景,叫你编写测试用例。我的是测试天猫精灵的语音功能。 你对你擅长的语言的掌握程度? 一道算法问题。 你曾经自动化地完成过哪些工作?如何实现? 假设一个测试场景,你需要完成哪些测试? 工作地点是否接受? 反问。 以上均为口述。
部门:字节云 岗位:测试开发 社招 3年 有点紧张 流程 1自我介绍 2你未来岗位有啥要求?(给我问懵逼了)为啥想要离职? 3以下问题偏测试(没问项目,可能项目差异太大了) 如何提升产品质量之类 你负责的产品质量怎么样 自动化有啥好处? 4编程语言python 你知道哪些类型 dict是怎么实现的 5做一个SQL题,大概用子查询吧 6编程题,最长回文子串 7你的优势,劣势 许愿,梦想还是
#实习##面经# 自我介绍 为什么做的嵌入式方向转来投测试 对于测试岗位的了解(说实话没什么了解 就靠自己吹了) 说说测试思路 有没有相关的技术培训 在校的主修课程 数据库 数据结构 掌握的怎么样(非计算机专业) 怎么看加班 笔试成绩还可以啊 (答: 说实话有些是猜的哈哈) 你的优势是什么 主要做的嵌入式 选了测试 是更喜欢这个吗 还是在嵌入式实习过程中更偏向于测试 反问:实习大概的时间 (面试官
1.自我介绍 2.介绍一下项目 答:小度的视频通话,说到埋点;ipad平板的物料提醒的推送 问:是否在过程中用过自动化 3.给你一个需求让你去设计小度的视频通话整个埋点自动化的方案,怎么去模拟用户的行为,从流量、监控等出发,怎么设计埋点的实现和告警,以及怎么看告警定位问题,以及这个告警怎么去定哪种告警,哪种级别。以及未来实施后怎么去通过埋点后用户执行的结果去分析用户的行为,怎么看用户在使用过程中有
1、自我介绍 2、实习期间主要做了哪些工作 3、实习做的项目用了哪些技术栈 4、实习测试主要负责哪些方面的测试,接口测试是怎么测试的。 5、说一下工作中是如何进行测试工作的 6、印象深刻的bug,最后是怎么解决的 7、工作中是如何跟进bug的 8、抓包平时用的什么工具(回答用的大花瓶charles),知道原理吗,用过哪些功能 9、是否做过弱网测试(没有) 10、java什么水平(用过ssm框架),
Q1:自我介绍; Q2:给一个微信付款的支付场景,如何测试? Q3:问了下性能测试(我说我只是了解,还没有深入); Q4:分库分表有哪些测试点(分库分表没有了解太多,随便说了点) Q5:TCP三次握手的过程; Q6:TCP-IP4层协议栈介绍一下; Q7:进程与线程的区别;Q8:LInux一个命令,说的一般般; Q9:sql语句:薪水表:查询前三高的薪水; Q10:部门表,查询人数前三高的部门;
全程45分钟,有些问题都是面试官给我提示才想出来,我太菜了 1. 面试官先讲明白:两轮技术面+1轮HR面 2. 自我介绍 3. 深挖项目(购物商城) 用到的表有几个 主要功能 下订单的业务逻辑怎么实现的 几人合作的,怎么分工,项目完成时间有多长 假如当前某商品库存仅剩5,同时有6人下单,用户端显示都是5,怎么处理? 注册页面都需要填写哪些内容 挨个说一下你刚刚说的这些内容应该怎么设计测试用例 假如
一段有点意思的面试时间,2022的7月份,我再次毕业啦,距离上一次硕士毕业仅仅一年时间,想想确实很戏剧性,但是坚持下来了,也便没有什么了。这段时间经历了很多社招面试,也积攒了一些面试经验,特此分享给牛友们,希望看到的童鞋可以以我为鉴,在以后面试找工作的时候可以更顺利啦~~~ 写在前面的分析(正经脸 首先是面试准备: 1、明确个人求职意向。测试开发还是软件
大家好,我是chowley 本篇来记录一下我之前参加「百度」-「测试开发工程师」的面试过程,针对其中一些问题给出了我的答案。 部门:HCG(百度健康) 时间:60min 平台:如流 过程 自我介绍 说一下你理解的测试流程 a. 需求分析阶段: 测试团队与业务团队合作,了解需求和功能,确定测试范围和重点。 b. 测试计划阶段: 制定测试计划,包括测试目标、测试策略、资源需求、进度安排等。 c. 测试
一站式面试,一天面完,时间都在2022.9.17下午,面完当场知道结果(除三面外) 非常忍受不了的是到点后全部候选人进去排队,等特别久才轮到自己 一面:40min 自我介绍 一些个人情况的询问,包括社团、实习等,了解过贝壳吗 手撕:判断数组中所有的数字是否只出现一次 给定一个个数字arr,判断数组arr中是否所有的数字都只出现过一次。 输入描述:输入包括两行,第一行一个整数n(1≤n≤10^5),
一面: 1.项目 2.八股文,基本围绕简历上的提问 3. 数据结构,链表 4. 五层网络模型 5. TCP/UDP区别 6. C的指针,内存管理 7. 多态 8. 虚函数 9. 父类子类中的继承问题 二面: 和主管聊天为主,主要是主管介绍所内的情况,事业编,年轻化,平均年龄30多,然后出差多,强调好几次出差比较多 最后了解到薪资比较低,再考虑中 #中国电科##秋招##研究所##薪资待遇#