《社招面经》专题

简单描述下楼主的情况，本科985，毕业1.5年，一直是做测开，今年拿到字节和虾皮的offer（可提供字节内推，放最后） 因为当初面试的时候把所有的题目都整理到一起了，具体细节可能不太清晰，就先分享一下印象比较深的问题，然后把具体的知识点放后面了 深信服 一面： 常规的知识点面试，侧重python和linux相关的知识 1、python的深拷贝、浅拷贝的区别 2、python的内存管理机制（垃圾回收

面试岗位：测试开发 面试时长：30min 面试感受：面试官人挺好的，虽然不是其他面经提到的会有循序渐进的引导或者如沐春风的感觉，不是聊天式，是问答式，只是是我的回答往往过于简单，所以中间的停顿时间就稍有尴尬。 面试评价：个人表现有点拉垮，不知道能不能等到二面 ①首先是经典开场，自我介绍 ②然后让讲了两个项目的业务 ③然后问了一些Python相关的基础内容（因为我会的是Python） Python2

八月初面试的，一直拖延症没写，分享一下面试经历，顺便做一下新公司的广告😁😁😁 一面 面试官很年轻 1. 自我介绍 2. 先问一下现在公司的具体业务，有哪些感知任务之类的，聊天，放松一下 3. 开始先挑一个最主要的项目，介绍，说一下目标检测yolov5 Yolov8 的区别，从数据处理，模型结构，正负样本选择，损失等，可以说一堆 4. 怎么样解决多任务数据不平衡问题 5. 怎么做的网络剪枝 6

具体公司先不透露 一面 1h 看你攻防做的比较多，具体都是什么角色负责哪一部分 怎么快速打域控 除了那些cve还有弱口令之外，有什么方法可以打 内网怎么信息搜集 给你个内网个人pc，你要怎么做信息搜集 如果你是个域内普通用户，怎么打域控 简单地说，内网你怎么提权 如果补丁都打全了，怎么提权 windows怎么提权 mysql udf原理是什么 mysql权限低，没法通过udf提权，要怎么打 win

流程：电话面&一面 — 二面 — 收到offer — 正式入职 hr面：了解基本信息&约面试 电话联系确认一下基本情况，包括是否在上海，最早到岗时间是什么时候，一周能到岗几天 一般要求一周需要到岗4-5天，尽快入职，符合要求的hr就会帮你约面试啦，记得确认面试信息哦。 一面：mentor面 在飞书进行 简单的自我介绍 深挖简历：上一份实习的主要工作内容+过往的一些自媒体经历 了解得物吗？有使用过得

总时长25分钟 1.自我介绍 2.对飞书的了解？ 3.可以讲一讲你是怎么带领团队的吗？ 4.你在证券的实习中，有哪些做的好的地方和做的不足的地方？ 5.你认为数据分析怎么应用于运营岗？ 6.了解飞书的除了office以外的业务线吗？ 7.OKR与项目管理有什么区别？ 8.反问环节 重点还是要熟悉各个业务线的特点，感觉OKR我答得不是特别好～不过还是顺利通过了一面 二面更偏向于压力面，问题非常不固定

没有自我介绍 1.讲一个最能体现你技术水平的项目 2.讲一下什么是微服务 3.分布式系统中，master节点了挂了，系统如何恢复 4.你们的业务中如何防止调用别的系统失败影响到你的系统？ 5.编程题：leetcode239滑动窗口最大数值（暴力解决，面试官吐槽复杂度太高了） 准备不足，讲的一塌糊涂，感觉凉了。

先说一下lz背景，华五本科，米国新常青藤硕士，巨硬在职。楼主没有一定要跳槽，只是每年都有出来看行情的习惯，没想到今年行情这么差。 可以参考lz之前在20年横扫N家大厂offer的帖子，2年后的那个小伙子已经失去了自信。 简历挂或者无反应或者目前泡池子：Ebay, PayPal, Amazon, Apple, Qualcomm. NVIDIA - AI算法岗 一面 。 项目相关： 描述transfo

10.11 好像是交叉面。 据面试官所说，本轮秋招包括技术一面、技术二面、HR 面。许愿 HR 面，许愿 OC。 一面是工程架构：简单的Java/数据库八股背诵，没深入。 二面是内容消费：基本上只问个人经历和实习经历，相关问题如下： 介绍学习经历&实习经历 实习项目 项目介绍，目标价值之类的 实习收获有哪些，不足有哪些 实习中遇到哪些挑战，怎么解决的 如何实现动态服务编排的 实习中 xx 技术方案

一面： 1.自我介绍 2.介绍一下你的实习经历 3.你在做数据分析相关工作的过程中，有没有业务方更关注的一些数据指标？ 4.你觉得你当时的工作主要解决的是业务方哪方面的需求？ 5.你最想做的功能优化点是什么？ 6.如果是你，你打算怎么优化这个功能？怎么设计界面？ 7.你觉得把内容搜索图标放在哪里比较合适？为什么 8.对于没关注的用户，放在“关注”键旁会比较显眼，能吸引用户关注，那对于已经关注的用户

面试官：你认为快手社区的生态运营有哪些重要的方面？ 我认为快手社区的生态运营主要包括以下几个方面： 1.内容管理：快手社区需要对用户上传的内容进行管理和审核，确保内容的合法性和质量。同时，还需要对内容进行分类和推荐，以满足用户的不同需求。 2.用户管理：快手社区需要对用户进行管理和维护，包括用户的注册、登录、个人信息管理等。同时，还需要对用户的行为进行监控和管理，以保证社区的秩序和安全。 3.社区

官网投递 电话了解 10mins - 是否毕业？ - 目前在哪里，最快多久到岗 - 语言能力？ - 是否接受长时间出差 - 薪资期望 - 今后发展方向 - 一面时间 一面 25mins - 英文自我介绍 - 深挖实习经历 （几乎细节到了简历里所列的每一条） - 准备的时候最好需要每条的都有例子 - 例如会问： - 每次复盘的思路？ - 营收策略组的抓手是什么？ - 展开说说，策略组和地区运营的区别

听说在牛客许愿很灵# 双非一本，硕211+海外硕，3年工作经验 自我介绍 1、就我曾经工作内容提问，细问了内容安全的时效、特殊标签规则？谁制定？如何制定？外包有多少人？负责绩效制定吗？规则如何同步给外包？如果让你来制定tiktok的特殊标签，你怎么定？ 2、介绍组内情况，设问你负责10国多语种的烟酒内容的安全准则制定，你会怎么制定传达？ 3、app个性化推荐，我们和算法怎么合作，各负责哪块？分发逻

本着探路者先驱的意识，先给牛客的各位兄弟姐妹们探探路体验下社招的难度和校招有什么不同，给日后跳槽被裁员啥的做个准备。话不多说，面经奉上！！ 一面在这：https://www.nowcoder.com/discuss/486499573251276800?sourceSSR=users CSS相关： 社招这么喜欢问CSS吗？ CSS常见的布局，垂直居中的几种实现方式。 CSS有哪些属性具备硬件加速效

没错，是社招，懂得都懂，赶紧先体验下社招难度为半年后万一被裁做准备，就随便在B站投了简历没想到通过初筛直接约面了； 岗位JD： 以下为社招难度下的面试题： CSS相关： display可以设置哪些值，display:table通常用于什么场景下？ position可以设置哪些值，默认是什么？ display:none和visibility:hidden的区别？和opacity:0的区别 两种盒模型