《华顺信安》专题

背景：目标院校，21届考研，gap3年 2023年12月底开始找工作，在牛客上联系上了 @我是栗栗呀 ，栗栗姐给了很全面的复习建议和资料（机考，面试，综测等），刷了栗栗姐给的一些题，之后就开始走流程了。 一、机考（1.31） 370分 两道简单，一道中等，简单题没什么难度，印象不深了，就不说了，基本上刷过几天题就都能做出了，细心点就好，中等题是栗栗姐给的题库中的一道原题：部门人力分配，我之前看过，

今天可乐姐来分享一篇面经！大家码住～ 时间线： 2月19日 机考-2月20 综测-2月21-22沟通产品线需求-2月23 HR面-2月24技1/25技2- 2月26主管面-3月4日offer 机试： 题目1： 第一步必须为第一个元素 且步长小于n/2 之后每一步走对应数字的长度 求刚好走到数组尾部需要的最小步数 输入 7 5 9 4 2 6 8 3 5 4 3 9 输出 2 题目2： 字符串s 首

1.黑盒测试和白盒测试的概念以及差别 2.对WEB登录系统功能设计测试用例 3.对数据进行排序要用什么sql语句来实现 4.黑盒测试的具体方法以及具体使用场景 5.白盒测试的种类以及区别 6.Linux查找文件需要用的命令 7.Linux拷贝文件需要用的命令 8.Linux查找文件中的内容需要用的命令 9.Linux相对路径与绝对路径的含义和区别 10.深挖个人经历包括项目经历以及实习经历等 11

背景： 21届非科班211目标院校，无经验转行有编程基础，gap1年多一点 1.19  机考 250（准备一周左右技术面试，才开始投递部门的） 第一题 平衡字符串 第二题 剩余银饰重量 第三题不太记得，只过了一点用例 机试前两题是原题，有在栗栗姐给的题库刷到过 1.26 原先投递部门因为空挡拒绝了 马上换部门 一个小时后新部门hr面 hr面 确认背景 家庭情况 过往工作经历 gap期间在干什么 项

个人情况：22届本科，工科专业，非科班，无工作经验（考研）。 一、机试 （就刷了栗栗姐给的题库，蛮多，刷了20来天） T1：求三个矩形A、B、C相交区域的面积，给出每个矩形的左上顶点坐标以及长宽数据。 T2：给定一个字符串，该字符串由 @ 分成两部分。@前的部分表示可以使用的字母及其数量。@ 后的部分表示已经被使用的字母及使用的数量。你需要按原字符串的顺序输出剩余的可使用字母及其剩余数量。 例子：

背景：23届目标院校非科班在职准备 一：准备阶段 10.16开始，两周背八股，11月三周刷力扣(栗栗姐分享，关于字符串、二分法、哈希表、dfs、bfs、动态规划等整理好的经典题型。)，总共耗时四周刷栗栗姐********给的3份机考题。 二：12.23机考(200分) 执行任务赚积分、火星文计算、单元格替换。 1.机考给的输入比较简单，可能只是答案的一种特例，需要多思考不同的输入能否满足条件。 2

1.上个项目流程，负责内容，最得意的是什么 2.有没有用过华为的产品，和其他的对比感觉如何？。。。 3.反问，胜任这个岗位的话还需要学习哪些东西 6-10机考到7-26综面历时一个半月的面试流程终于结束了

7.2 机试三道题，一道数大雁，一道岛屿最大面积，还有一道忘记了，机试382 7.7 性格测试，忧郁分差一分没过。 7.18 今天约的一面，一点基础问题都没问，被拷打项目了，问了好多微服务的，忘记了好多，答得不好，接着两道面试题。第一道考察的是golang切片append扩容的知识，给一段代码，让你写出终端打印的结果(扩容会重新申请内存，然后copy底层数组)，但是由于紧张，回答了一半，另外一半有

面经 这次面试华为od最重要的环节就是笔试啦。总分400，最后考了360通过的。非常感谢hr发了我很多题库和参考资料******************************************针对题库的算法题做好针对的训练就没什么问题。这里需要注意100分的两题和200分的题是分开作答的，我选择先做200分的，拿到尽量多的分数再去做100分的题，大家可以根据自己的策略去选择。 第二轮是hr

BG：目标院校非科班，21届考研，无相关工作经验，本科有python和C++经验，数据结构有学习过，做算法题相对来说不那么陌生。 5月24日机考(栗栗会给很全面的题库) 1.数列描述 a[1]:11 a[2]:21 上一个是2个1 a[3]:1211 上一个是1个2，1个1 a[4]:111221 上一个是1个1，1个2，2个1 2.数组中两个元素的和的绝对值的最小值 给定一个随机的整数数组，请你

时间线：9月投递 - 10月测评 - 12月一面 面试问题记录： 1. 确认专业背景 ——作品集介绍(10min)—— 2. 结合你的优势讲解一下你的竞争力 3. 结合作品再介绍一下 ——快问快答(15min)—— 4. 终端产品的体验设计需要具备哪些能力？ 5. 怎么去获得用户的诉求？ 6. 如果没有时间做用户研究怎么办？ 7. 在设计过程中会使用哪些方法？ 8. 介绍一下手机端的作品 9. 设

岗位：算法工程师（运筹优化&机器学习） 15:00专业面试1 自我介绍； 问科研项目（问得很细）； 问实习期间做的项目（问得细且发散，实习做的东西越充实越好讲）； 机考复盘讲思路； 手撕一个子序列问题（手写）； 反问。 16:00专业面试2 面试官是实习MT，过程不细说，实习期间对我很满意所以直接速通，查了一下跟我说一面成绩顶格了，他也给我拉顶格，剩下聊之后部门的业务发展之类的。 手撕lc

 一面-电话——16min 技术面，项目相关： 岗位认知——图像调优，只涉及算法的应用，参数调试 介绍项目，算法和理论的通俗性解释 BM3D算法详细——当时忘记细节了，然后被面试官（小姐姐）喷不懂原理你就用。。 ++i 和 i++ 二面视频：——10min  技术+个人情况和工作意向: 小论文——水平？一作？ base意向——为什么选杭州？ 项目中的算法——BM3D? 常用降噪方法？我说空域，时域

上午一面技术面，面试官应该是周六没在公司上班但是负责技术面试，都是问的一些很基础的理论知识。不过有几个点我当时不太情况。 1、B+树叶子节点的数据结构 2、双向链表如何判断环，除了用快慢指针之外还有其他的么 下午二面hr面试，聊天进行。

面试(总共60min） 1、到岗时间、目前校内学习的课程 2、为什么选择做测试不做开发 3、测试的流程 4、提交bug给开发人员但是开发不认为是bug你怎么处理 5、根据原型图编写过需求文档之类的吗(简历里有写会画原型图) 6、使用什么语言开发(我用的java) 7、你的测试是否有人评审过 8、针对上下铺进行测试 列举方法(问的很细，这个话题大概缠了12min，包括不限于功能测试、安全测试、性能测