《字节跳动iOS面经》专题

二面，leader面（大概只有二十分钟？） 1.自我介绍（因为他说我第一轮面试反馈不错，所以没有深挖直接进行下面） 2.分析一个市面上比较火的app的特点，我比较喜欢哪个，为什么？ 3.提了发散性问题，应该是想考验创新能力，如果让你设计一个产品，你要设计哪一类（这个很关键） 整场下来就进行了20mins，很迅速，但看面试官的态度基本可以了解自己的结果啦 三面，HR面，大概30mins（比较综合性，

一面复盘：18min 1．自我介绍 2．说说如何使用excel的？得出了什么结论？ 3．如何运营小红书平台？ 4．平时用抖音吗？看抖音直播吗？买过吗？（追问买过什么） 5．介绍岗位（工作内容＋需要的能力） 6．相关问题（base／实习时间） 反问： 1．岗位需要什么样的人才？ 2．二面三面需要准备什么？考察什么能力？ 二面复盘：30min 1．自我介绍 2．做自媒体时是如何分析用户需求的？（我在1

写个面经，来求点运气，希望字节能要我。 我这个是客服平台的，我在网上找半天没看到，我应该是第一个分享的。 一面：三四十分钟 自我介绍 询问能工作多久，是否能relocate。 详细说明一个项目 在其中还会有一些探讨。 问了两道sql题目，用rank和left join加group by能解决，但我答的很差。 后面又问有没有还想表达的项目。 面试结束。 二面：三十分钟 自我介绍 对于简历项目进行更深

一面 1.自我介绍 2.介绍项目 3.为什么这个指标的提升是你这个项目带来的，如何归因 4.为什么没做ab测试 5.如果再来一遍，你会怎么做这个项目 6.遇到的最大困难是什么，以及如何解决的 7.最喜欢的app是什么 8.你对商业化有什么了解 9.如果发现数据指标突然下降，你会怎么排查   二面 1.自我介绍 2.为什么运营转产品 3.深挖项目经历 4.这个项目如果抽象成具体的功能模块，你做了哪些

★字节投递完一周左右收到笔试，笔试没时间做的话可以不做，后面还会再发一次（亲测，但是连续2-3次没参加就会挂掉） 一、业务面 —————— 1. 自我介紹 2. 京東實習做了什麼？ 3. 平時關注哪些數據指標？ 4. 如果商品銷量突然下降，分析可能有哪些原因？会怎么做？（記不太清好像是這麼問的） 5. 如何選品？ 6. 舉一個之前京東實習期間的一個自己決定做的比較好/成功的case？ 7. 熟悉仓

别的不说，字节面试官真的可以， 第一次遇到手撕还帮你debug的 面试内容： * 自我介绍 * 项目介绍 * 实习介绍 * tcp有ack为什么还要握手 * vector和list在顺序访问哪个快 * cuda加速音视频 * linux下的开发 * c17新特性 * auto和decltype * 技术栈有哪些 * 家庭住址，实习时长 * 手撕：从输入vector 里面组合一个数，比输入n小，且最

二面23号下午（40min）： 1.自我介绍 2.hadoop和spark的区别 3.spark怎么实现流式计算的 4.了解flink嘛（不了解） 5.hive和hdfs的关系 6.hive的计算引擎有哪些 7.介绍一下shuffle 8.了解redis嘛（只知道是键值数据库） 9.联合索引的好处 10.查询条件为c = xxx，b = xxx and c = xxx，a = xxx and b

时长:30min ------------------------------------- 问题： 1. 自我介绍 2. C++里的指针和引用（都是地址的概念、引用是别名、指针可以为空引用不为空、自增的区别、sizeof的区别） 3. 指针和引用的使用场景 4. C++模板（模板函数、模板类、模板函数实例化） 5. 模板类的实现可以放到C++的.cpp文件里吗？（不确定，说了可以） 6. C++

回忆版，发个面经求个好运气呜呜呜。被虐麻了 客户端一面  回忆版   1h 上来问了挺多react和css的东西，说好的一面不问项目的呢 1.react的特点以及数据流向，diff算法主要做了啥？ 2.css如何让两个组件(view)并排并且显示最大显示，不用flex盒子怎么实现？（真不会） 3.redis哨兵   热key    （不会没看过...） 4.设计模式六大原则  单一职责  里氏替换

时间： 2020/8/1 方式：飞书 面试官是一个比较年轻的男性，比较亲切，感觉很好交流 大体流程： 1. 自我介绍 2. 项目 （之前做过个人博客）         追问1：用了什么技术         追问2：数据库怎么设计的 3. 项目里提到了爬虫，问了一下爬虫         追问1：爬了那些网站         追问2：爬了什么数据         追问3：怎么做的反爬        

    * 被锤的怀疑人生     * 问题很发散，啥都问，经常一直问，问到不会，挺折磨，一会就没自信了     * 面完40分钟给的通知，当时被问傻了还没缓过劲来....     1.开始     2. 自我介绍     3. 你研一是吗，导师让你实习吗         a. 哪里人         b. 拿过奖学金吗，研究生拿过吗         c. 面试过其它公司吗，有哪些，还没面试吗  

一面–40min 1.介绍实习项目 2.实习项目细节深挖 3.实习中遇到最大的困难 4.对广告的理解 5.美团主要的广告形式 6.抖音主要的广告形式 7.美团广告和抖音广告的区别   二面–30min 1.不同方向的产品都有哪些收获？ 2.对广告的理解 3.对竞价广告的理解 4.如果在抖音的Tab页设置广告位，怎么设计？ 5.如何平衡抖音信息流广告与正常信息流？ 6.如何评估给你的项目的目标是否合

面试时间：20分钟 面试官：应该是部门里的人 （对业务很熟悉，很专业的小哥哥） 一面问题整理： 1. 自我介绍 2. 有没有使用过海外社媒？ 3. tiktok和抖音有什么主要区别？ 4. 突然英文提问：介绍一下你在上一段实习学到了什么 5. 用过什么剪辑软件？ 6. 数字类问题（我是完全没准备到）如果你负责一个50人的部门做团建抽奖活动 奖金10w，怎么设置奖项奖品？一分钟准备时间 7. 会用p

二面的面试官应该是部门leader，应该更加有经验一些，面试官看起来有点忙，稍微晚来了几分钟 面试时间：20分钟 面试问题整理： 1. 自我介绍 2. 对海外tiktok文化了解多少？（追问了一次 让展开说） 3. （因为我提到了下沉市场）怎么吸引下沉市场用户来用剪映？怎么推广？ 4. 对运营这份工作怎么理解的？ 5.有用过剪映-剪同款功能吗？怎么评价？ 6. tiktok和抖音的区别？（追问了一

面试官小姐姐态度也很好 时长：20分钟 问题整理： 1. 自我介绍 2. 过去实习最大的问题？怎么解决的？ 3. 个人最大的优点和缺点？ 4.对加班什么看法？ 5. 三个月实习有点短 你最多能实习多久？ 6. 实习有什么期待？如果实习期待都达不到呢？ 7. 怎么看实习dirty work？ 8. 对海外社媒文化了解多少？ 9. 做重复性工作 你的看法是？ 总体而言，hr面比起前两面更偏向个人问题，