在互联网运营岗位面试前,往往会通过笔试来判断一个人是非具备基本的运营的基本素质和能力,这种方法虽然说对面试者的能力判断不是绝对准确,但是在一个大企业的角度,这是一个相对节约成本的办法。 在互联网运营笔试中,会对面试者的逻辑思维能力、沟通能力、行业的认识及敏感程度、岗位的知识储备等多个方向做考核,当然也会有特色方向(例如游戏运营会对游戏方面做考核),下面有一些常见的笔试题,相信一定会对你有帮助。
本文向大家介绍深入讨论Python函数的参数的默认值所引发的问题的原因,包括了深入讨论Python函数的参数的默认值所引发的问题的原因的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 本文将介绍使用mutable对象作为Python函数参数默认值潜在的危害,以及其实现原理和设计目的 陷阱重现 我们就用实际的举例来演示我们今天所要讨论的主要内容。 下面一段代码定义了一个名为 generate_new_lis
请教下各位大佬,如何使用多笔transpose来代替单笔transpose? 有这个需求是因为dma本身的硬件限制。 比如说针对下面这个case 一个5d的tensor, shape = [4, 8, 16, 32, 64], permutation = [4, 3, 0, 2, 1]. 通过numpy 可以一次转置成 [64, 32, 4, 16, 8], 也可以分成三次转置来变成 [64, 3
本文向大家介绍关于jQuery判断元素是否存在的问题示例探讨,包括了关于jQuery判断元素是否存在的问题示例探讨的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 是这样的,最近做jQuery训练时遇到jQuery判断元素是否存在时出现问题. 题目如下:请在"选择按钮3"后面,添加Id=rad4,处于选择状态的,之后文字为"选择按钮4"的HTML控件,只能添加一次(自由选择使用js原生或JQuery实现
本文向大家介绍Lua中类的实现原理探讨(Lua中实现类的方法),包括了Lua中类的实现原理探讨(Lua中实现类的方法)的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 Lua中没有类的概念,但我们可以利用Lua本身的语言特性来实现类。 下文将详细的解释在Lua中实现类的原理,涉及到的细节点将拆分出来讲,相信对Lua中实现类的理解有困难的同学将会释疑。 类是什么? 想要实现类,就要知道类到底是什么。 在我看
本文向大家介绍探讨Java中函数是值传递还是引用传递问题,包括了探讨Java中函数是值传递还是引用传递问题的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 相信有些同学跟我一样,曾经对这个问题很疑惑。在网上也看了一些别人说的观点,评论不一。有说有值传递和引用传递两种,也有说只有值传递的,这里只说下个人见解 先给大家介绍下概念 值传递:(形式参数类型是基本数据类型):方法调用时,实际参数把它的值传递给对应的
米小游拿到了一个矩阵,矩阵上每一格有一个颜色,为红色(R)、绿色(G)和蓝色(B)这三种颜色的一种。然而米小游是蓝绿色盲,她无法分辨蓝色和绿色,所以在米小游眼里看来,这个矩阵只有两种颜色,因为蓝色和绿色在她眼里是一种颜色。米小游会把相同颜色的部分看成是一个连通块。请注意,这里的连通块是上下左右四连通的。由于色盲的原因,米小游知道自己看到的连通块数量可能比真实的连通块数量少。你可以帮米小游计算连通块
来一篇前段时间面的CVTE笔试和面经 笔试 大概是25道选择,2道编程题 选择题很多是闭包,变量提升这类让你选输出的题目,还有就是nodejs的基础等 不过我觉得HR筛选重心不在选择,因为我选择都不太确定,编程题做出来了,也过了,我推测就是编程题占大头。 不过这里要给想去视源的同学提个醒,视源的笔试一旦提交不能更改前面的题的答案,挺坑爹的,而且多选题和单选题混杂,编程题也没有OJ,只能纯写,有一点
10道选择题70分,两道编程题30分,共一个小时,对于这分值分配有点不理解。 编程题不难,但是很奇怪a不了,有同学和我一样吗 第一题: 题目: 小红有一个链表,链表中每个结点有一个整数值。小红想要通过删除其中的某些结点,使得剩余链表的相邻结点的数据值的和为奇数。满足条件的删除方法可能有多种,小红想要保留尽量多的结点。 解决思路 最终的链表无非就是奇数值结点开头或者偶数值结点开头两种,然后后面奇数值
题目描述:许多人客人坐在圆桌上把花传递给旁边的人。某一时刻K传花停止,这个时候花在谁手里,谁就离场。重复这个过程,直到只剩一个客人(胜利者) 解题思路:典型的击鼓传花游戏,用队列即可轻松解决 贴下代码 来源:《学习JavaScript数据结构与算法(第三版)》 #深信服笔试题##前端笔试##2023秋招#
刚做完笔试题,虽然投的是产品经理岗位,但是笔试内容包括 行测 英语阅读 计算机专业知识 性格测试 考试时间2个小时。看到计算机专业知识题人麻了,虽然是计算机专业,但我属实很久没复习这些了。似乎考试是按照专业分,不管投递的是否是技术岗位。看来国企笔试不能一概而论啊,除了行测还有很多……应该是凉凉了…… #国企招聘#
第一题 签到题 猜数字 #include <iostream> #include <bits/stdc++.h> using namespace std; int main() { int n; cin >> n; vector<int> nums(n); for(int i = 0; i < n; i++){ cin >> nums[i];
Q1 100% 题意 小昱购买了两款游戏,第一款游戏***有n个关卡,通过第i关需要花ai的时间;第二款游戏***有m个关卡,通过第i关需要花bi的时间。两款游戏都不允许跳过关卡,即必须要通过第i关,才能挑战第i+1关。小昱想知道在游戏时长不超过t的情况下,最多可以通过多少关? 输入 第一行 n,m,t 第二行 ai数组 第三行 bi数组 思路 前缀和加枚举通过第一关的游戏数,更新答案。 具体实现
一个数,从哪里劈开,两侧的差最小 第一题100,盲猜从中间分开,得到的差最小,因为两边此时位数最接近 #include <bits/stdc++.h> using namespace std; typedef pair<int, int> pii; typedef long long ll; #define rep(i, start, end) for (int i = start; i <=
前段时间接到百度和拼多多提前批的面试,两场面试下来我的体验感觉是很好的,没有压力面,几乎都是非常友好的专业交流感觉。两家后续都在一面完过了一天就都发了笔试题给我,但是我个人对百度这边业务没有太大兴趣,拼多多给的笔试时间很短,且我还在实习又拿到了美团offer,所以就权衡放弃了。不过还是可以分享一波面试经验,大家可以参考看看~ 百度一面: 1.自我介绍 2.讲了2个作品集中的项目,过程中伴随着面试官