《用友1面》专题

一面： 跨域jsonP的缺点，cors的细节 为什么要用indexDB es6，es7等更新的语法 一个页面质量如何怎么用工具判断 二面： JS，VUE的常规八股 三面 你和另外一个人一起玩数字游戏，你选1或者2，对方选你选的数字开始进行相加，每次可以加1或者2。然后就是你来加。怎么保证最终你最先到达20。 介绍一下设计模式 图片有哪些压缩方式 如果是现在的你，对当年的首屏加载速度优化这个问题会怎

写面经攒人品。 面试官人很好，态度很温和，迟到了两三分钟也在道歉。 1.手撕约瑟夫环 2.项目中的某个业务点怎么实现的 3.Sentinel限流的原理，怎么实现的 4.数据在redis中存的时候用的什么数据结构 5.redis hash结构的缺点 6.==和equals 7.重载和重写 8.线程有哪些状态，怎么切换的 9.java集合有哪些东西 10.sleep和wait 11.怎么创建一个线程

1. 自我介绍 2. 直接问项目，设计到项目优化，增加模块怎么处理，数据库设计 3. 八股文 final finally finalize详细说说，finally一定会执行吗？ hashcode是干什么用的？可以不重写hashcode方法吗？会出现什么问题？ String s = new String("java"); 创建了几个对象？ 讲讲jvm内存模型 线程池用过吗，用的什么线程池，怎么设计的

三个人面试， 怪紧张就是 1. 先自我介绍一下吧 2. vue的响应式原理 3. vue的编程式路由，路由怎么传参的 4. es6的新特性 5. 平时怎么写异步编程的 6. 组件中通信 7. vue的生命周期 8. 原型 9. 有使用过react吗 其它不太记得了，后来就是反问 1. 部门规模，前端几个人？ 没具体答， 大概意思有人教 2. 有幸进去， 做的是什么？pc端和移动端的需求 3. 被问

时间：2023.8.24 时长：40 min base：北京 帝都 面试岗位：前端 秋招 问题 自我介绍 你有有做到微前端，能介绍一下微前端的一些东西嘛，说一下你的理解 你说的这个路由页面有啥区别？ 微前端的各种应用如何挂载有了解吗？ 微前端有一些实现方式，能说一下你了解哪些方式去实现微前端的？ 没听清。 聊项目，若干问题，不便贴出 你对前端监控有了解吗？几个回合下来原来想问UV 这样的。 权

1. 自我介绍。 2. 先来一道算法题： 重排链表：将给定的单链表：0,1,2,3,...,N-1,N重新排序为0,N,1,N-1,...,1 。要求使用原地算法，不能只改变节点内部的值，需要对实际的节点进行交换 3.双亲委派了解吗?有没有例外情况(JDBC) 4. MySQL索引?索引越多越好吗?什么情况下适合加索引?. 5. 项目中遇到慢SQL了吗？慢SQL怎么排查. 6.项目中有没有用过索引

前言 首先交代下故事背景吧，后端开发实习岗，在boss上投的，第二天（4月4日）直接约面了。面试官直接打电话过来问我能不能现在就面，我有点措手不及（一般都是邮件提前通知面试时间），找个借口改到下午两点了。下午两点面试官准时电话，开始面试。 正文 自我介绍 提问环节 乱序，可能会有遗漏 你刚才说的两个项目是练手的还是有实际上线？（这里我回答是练手项目，就没往下问了） 问了我一个和工作经历有关的问题，

五道java语法基础题 五道mysql的select语句 有点难度

#我的实习求职记录# 7.18 电话面 聊技术，问为什么不干开发转测开，问对测开的理解 聊成绩，自我介绍，学校相关情况 计网八股 http url解析 从 rsa讲到ca 面试过了 说人很多很卷 ,我表示理解 7.22 还没联系发offer，询问‘ 7.24 hr说没hc了，寄

题目可以看这位牛友发的 https://www.nowcoder.com/discuss/648838695012814848 还没投校招却收到了笔试邀请（倒是之前投过实习 上来就拉了坨大的，题目比较晦涩难懂，不乏歧义句，比如第一题的设定中说 第一行输入一个正整数 n 接下来 n行，当前节点与其他j个节点的上下游关系... 当j=-1时，是终止节点 nm这个j既是数量又是节点id 本来限定java

下午刚被去哪儿吊打完，脑子还没缓过来就开始做用友了 4个编程题 1是否能通关（动态规划） 2多家仓库进货（回溯） 3点石成金，最小次数（bfs） 4求一个啥最大得分，没仔细看，直接骗30%

08/31一面： 1. 自我介绍 2. 是否有产品经理实习 3. 实习经历深挖 4. 优缺点 5. 最有挑战的事情 6. 反问 感觉是凉了，知道没有相关实习经历后，感觉面试官没有兴趣再继续问了。。 #非技术面试记录#

配色设计要想表达友善之意时，常会使用到橙色。这种色彩组合，开放、随和，又有一切表现能量和动力的素质。能够创造出平等、有序气氛，却没有强势和支配的霸气。橙色和它邻近的几个色彩常应用在快餐厅，因为这类色彩会散发出食物品质好、价钱公道等诱人的讯息。橙色有耀眼、活力的特质，所以被选为在危险地区的国际安全色。橙色的救生筏和救生设备（例如救生衣等）可以让人轻易地在蓝色和灰色的大海里发现踪迹。 补色色彩组合 三

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