《4399游戏23届秋招面试》专题

10.21 一面 48min 讲项目，碰撞器和触发器的区别 做题：买卖股票（一、二 ，贪心和动规），比较简单 反问： 为什么不问八股（不太用到c++，c# 我？？？，主要用Lua+unity）； 主要做海外老虎机是吗（确实）； 用什么引擎（unity和cocos）； 一共几轮面试（3-4轮吧）； 10.26 二面 45min C#处理字符串（Split、Replace作用） 写函数找出字符串中的（

9.26 一面 40min 介绍项目 介绍一下堆、 C++内存管理、 多态的实现（虚函数、模板）、什么不能声明成虚函数（构造函数、静态函数）、 vector去重（居然有自带的函数？sort+unique+erase）、 继承（三种继承的作用和实际应用例子）、 C++内存管理、智能指针 手撕：反转链表 面试官比较严肃，可能是面的多了比较累，问的东西都不难，准备不足 10.9挂#你的秋招进展怎么样了#

10.10 乐狗一面 52min 自我介绍 讲一下项目（机制、核心玩法） 怎么手写的物理，参数有哪些，怎么计算并更新物体下一帧的位置，射线检测怎么做 如何判断两个矩形相交（判断顶点是否在另一个矩形内部） 设计数据结构来存储一个二维的数组，用于快速实时渲染相机视锥看到的画面 喜欢玩什么游戏（只狼、老头环、双人成行） 近几年了解到游戏行业什么有趣的东西（技术上+非技术），VR眼镜的原理 个人的职业规划

10.13 诗悦一面 28min 几乎就是只问项目，没有八股 自我介绍，介绍项目，项目相关的东西 unity相关：UI怎么做的，渐变效果怎么调，资源怎么复用、怎么实时加载，动画效果、碰撞检测（如何判断两个矩形相重叠）、对象池、 加班怎么看 10.18挂#你的秋招进展怎么样了#

投递岗位： 软件开发-移动客户端开发方向 事业群：IEG互动娱乐事业群 部门：Level Infinite 游戏国际发行-数据和技术支持团队 2024/8/7投递后直接进行综合素质测评 测试时长：3小时 题目数量：约100题 测试内容：非技术性问题，性格相关，很无聊。 2024/8/16腾讯一面： 面试时长：1小时。 1.自我介绍。 2.为什么投客户端开发？ 3.有客户端开发经验吗？ 4.UE和U

求职期间在牛客看了很多帖子，现在也可以贡献一份了。双非本985硕士，Java岗，找工作图稳定（主要是菜），因此实习直接投的银行。选择了邮储实习转正，因此秋招几乎没投，面经侧重于找实习的过程。面试问题基本都是围绕项目以及基本八股展开，下面的面经按照时间线记录。 1、上海银行苏州研发中心实习（已拒） （1）项目 （2）sql 创建表、if not exist怎么用？ （3）Sql的常见约束 （4）ja

8.8 投递 9.21 一面 30mins 两个技术面试官 自我介绍 主要围绕项目问一些东西 9.26 二面 20mins 一个领导+一个HR 自我介绍 项目中的分工、难点 HR： 怎么看待天翼云 为什么想投我们 自己的优劣势 过往经历中的一些压力大的阶段，以及如何处理的 户口的意向 家人支持你来北京吗 反问 户口：要看指标 多久结果：过了会发测评 9.26 晚 收到测评 9.30 意向书 10.

1.自我介绍 2.GC算法讲讲 3.JVM什么时候会发生垃圾回收 【我说JVM自己会发生垃圾回收 诈我：又问我怎么让JVM发生垃圾回收 答案是JVM自己决定的，用户干涉不了】 4.双亲委派机制 5.ThreadLocal，我说线程隔离【太广了】他想听到的是消息传递 6.算法题二叉树最大路径，费了点时间找BUG #23届秋招笔面经#

算法题没写出来，寄 10个线程顺序打印，或者2468，13579，这样打印 #23届秋招笔面经#

下午六点多面的，我应该是最后一个了 首先是做了个自我介绍 然后问了 1：== 和 equals的区别： 答：==在判断基本数据类型时，是判断值是否相等，在判断引用数据类型时，判断内存中的地址是否相等。equals没有重写过就是用的 == 判断 2.问了String s1 = "123",String s2 = "123";问s1 == s2？ 答：true，创建s1时，在常量池中会创建一个123，

我想说多积累，hr记了我基础不好，先补足基础（我根本不是那么说的啊~！） 感觉整体答得不好，给我的感觉，hr一直在说我基础不行，没有java项目经验 可能要排序靠后了，中秋过后出结果，哎~！ #23届秋招笔面经#

前段时间面试了美团的客户端开发岗位，目前已收到Offer Call。最近不是非常忙，就想着总结一下这段笔试、面试的经历。HR小姐姐说最近此岗位很缺简历，经验不限，欢迎大家投递简历～这个岗位在当时的JD里说不限专业，只要有计算机基础即可，也不限经验。 简历投递： 当时投递简历的时候关于感兴趣的部门我本来想都选择的，因为都选择的话被更多事业群看到的机会多一些，但是最后还是只选了一个。。。感觉应该也没啥

时间：8.26 二面问题： 1.项目 深挖，比一面面试官问得更深入，而且感觉二面面试官比较懂运营，所以延伸也是问了相关的发散 2.业务场景题目 滴滴做了一个去西单免单的活动，会有怎么样的效果，如何检验？ ①用户增多的趋势；统计分布检验； ②拉动司机 ③（后续面试官补充）会影响西单附近的交通情况，因此要考虑到上报审批等流程环节 3.跑西单司机一定会涨吗，什么因素会影响？ 单量+单价金额+平常的拉客活

具体方向是：用户增长-信贷业务 要夸一句，度小满的面试官综合素质都很高，问的问题很细、很有水准，体验很好！而且每场面试时间都比较长，接近1个小时！ 1、介绍一个具有挑战性的项目，如何解决和成长 2、针对我介绍的项目追问：如何应对达人毁约、延迟直播时间等问题 3、介绍一个其他的重点项目 4、问这个项目投放后数据和业绩表现如何 5、问某个项目中针对TA用户输出了什么洞察 6、问某个项目中用户洞察的数据

具体方向是：用户增长-信贷业务 1、让我举过往的一个例子，详述通过什么数据、什么现象对用户产出什么洞察，进而展开差异化运营？ 2、追问活动过程中考核的指标是什么？ 3、追问在这个活动中，我的角色是什么？ 4、针对简历上某项目让我具体介绍 5、针对某个项目询问，哪些核心的指标决定人群是高意向人群/低意向人群？ 6、追问这些指标是量化的吗，具体逻辑是什么？ 7、追问在某项目中圈TA人群之后，具体的动作