总体感受:泡池子前华为HR还是很热情的,泡池子后就是“嗯嗯”;另外,我遇到的每一个华为人语速都好快,莫非是push得太严重了 ———————————————————————————— 8.31 裸考,挂了 9.5 HR打电话说我符合免机考的条件,我赔笑说都怪自己太菜了 9.24 通知准备参加面试 ———————————————————————————— 9.29下午两点
背景:211本硕,一作SCI一区论文两篇,无实习。 这次秋招的第一场面试,也是最硬核的一场。虽然面的很烂,但是真的学到了很多(意识到了自己有多菜),记录一下回馈社区。 一面(8.23) 1. 自我介绍; 2. 了解社区检测吗(了解过),了解哪些算法(Louvain, LPA); 3. Louvain算法的算法流程(比较简单); 4. Louvain算法是用模块度来优化对吧,那模块度怎么改进呢(模块
一面:2022.9.27 20分钟 1、自我介绍,说一下参与过哪些AI的项目,工作地点是如何选择的 2、日志检测的具体方法,故障预测的具体方法,有监督内存故障预测你要怎么设计,LSTM和GRU相比于RNN为啥好,说一下SVM的原理,说一下聚类方法,怎么处理数据中的噪声点,说一下优化器为啥有动量,接触过什么编程语言,dataframe给你怎么打乱,说一下机器学习的预处理要做什么 二面:hr打了个电话
背景:211本硕,一作SCI一区论文两篇,无实习。 官网投递简历(7.30) 笔试(9.20) 投了将近两个月才发笔试,差点以为简历挂了。题的细节记不太清了,只记得第一题正则表达式相关直接跳过,第二题密码相关对80%,第三题切水果对70%。 一面(9.24) 1. 自我介绍; 2. 问其中一篇论文的细节(10分钟左右); 3. 运筹优化基础知识(遗传算法原理、粒子群算法原理、线性规划单纯形法原理等
NIO地图算法工程师实习 一面 23.01.19 两道代码题 一道media+ 一道media 整个过程还是比较平稳的,感觉代码有没有写对都没关系,HR主要想了解你的思考能力 NIO地图算法工程师实习 二面 23.01.31 高精度加法 如何判断两个线段是否相交 UDP\TCP协议 神经网络基础,计算量之类的 NIO地图算法工程师实习 三面 23.02.03 为HR介绍自己项目,回答HR一些关于项
中科软科技郑州分公司感觉像是刚成立没多久一样,人不多。办公室也不是很大。智联投的线下面试,去了先做一套题。很基础很全面,像是牛客上组的题。写了快40分钟做不下去了,后面跟技术经理说了一下后面题的思路,经理说可以。后面就开始面谈聊。 1、自我介绍 2、项目介绍 3、工作经验 4、为什么要来郑州? 5、将来准备怎么打算 6、聊了聊项目开发流程 聊了半个小时说下午可以复试就走了 复试跟部门主管面: 1、
1.自我介绍 2.介绍一下项目 答:小度的视频通话,说到埋点;ipad平板的物料提醒的推送 问:是否在过程中用过自动化 3.给你一个需求让你去设计小度的视频通话整个埋点自动化的方案,怎么去模拟用户的行为,从流量、监控等出发,怎么设计埋点的实现和告警,以及怎么看告警定位问题,以及这个告警怎么去定哪种告警,哪种级别。以及未来实施后怎么去通过埋点后用户执行的结果去分析用户的行为,怎么看用户在使用过程中有
快手机器学习算法工程师一面50min 人生中第一次找工作面试😭 (面试官姐姐人超好😭,一直心平气和的和聊天一样,我说错了也没说我而是跟我解答,甚至帮我找理由,全程都很耐心) 1.自我介绍 2.介绍用过哪些机器学习方法 3.SVM的原理跟优势 4.集成学习(扯了下随机森林跟集成学习原理),XGBOOST(没用过) 5.knn和kmeans做分类的原理 6.你们做的遥感图像怎么提取特征 7.问了下
1. 自我介绍 2. JAVA并发包了解吗 3. JVM垃圾回收机制 4. Spring循环依赖 5. Mybatis一级缓存二级缓存 6. Mysql深分页 7. MySQL索引有哪些 8. MySQL事务隔离级别 9. Redis 缓存雪崩,缓存穿透 10. 了解大数据组件吗,Hadoop,HIVE
游卡两次面试都很舒服,全程没有push,面试官人都很好,我觉得游卡是一个氛围很不错的 一面 30min 像是技术主管面 1、问项目 2、问之前的数据处理是怎么做的(一个时序数据) 3、问模型如何优化(答数据方面) 4、介绍了一下当前的业务,问我如何用神经网络处理(因为我没有接触过强化学习,所以让我用MLP解决,很贴心了) 问了不同情况如何处理,如欠拟合等 5、反问:我能不能接触到强化学习的内容,我
# 一面4.20 电话面,当时忘了记录,一部分忘了 自我介绍 maxwell我没用过,可以简单介绍一下吗 除了maxwell你还知道哪些数据同步工具 介绍项目整体内容,技术方案和业务内容 数据倾斜的解决方案(讲了join,group by的解决办法,但被问还有没有) Linux查看文件命令 more和less的区别 udf、udaf、udtf的区别 hashmap的原理 进程线程区别 你觉得你的性
视频面40分钟 自我介绍 两个栈实现队列(麻了,现场想了好久才想到,之前看过搞完了) 哈希冲突说一下,解决方法(开放地址法,拉链法),拉链法的缺点 什么叫父类引用指向子类引用,好处(就是问多态,没背熟) HashMap里面解决链表长度过长查询速度变慢的方法(背),链表和红黑树的查询时间复杂度 Java中的异常是怎么处理的(try catch, throw) 列举一些你知道的异常 finally代码
大概是4月十几号进行的笔试初筛,时长两个小时,题型网上都有介绍,基本上比较简单,大概一周之后就通知进行一面。 一面流程,先进入审核面试间,看下证件之类的。随后是正式面试,面试间内三人,一位女士(比较年轻),两位男士(中年)。 简单的自我介绍。 女士面试官针对于简历的项目问题开始提问,背景,实际的工作内容等等,会深挖,需要提前好好准备。 项目执行有遇到什么困难,如何解决,有什么启示。认为自己最匹配需
分审核面试间和正式面试间。 审核身份信息之类的 正式面试,一位面试主持人,多位面试官,有点像公务员面试,简单自我介绍。随后,会给你一道题,进行思考后作答。 题目就是目前时长上老人群体存在需求,从你自身角度,提出产品前期设计时你认为需要着重注意的方面。思考时间为三分钟左右。 随后会针对你的回答进行提问,为什么会这个说,理由是什么。然后主持人会大概问一下基本问题,就结束了。 总结: 有条理性地回答,答
#软件开发2023笔面经# 记录美团的笔试,总共五道编程题,是真的难呀。我投的是后端开发转正实习岗。题目可以用自己本地的编译工具写,我用的是IDEA。以下题目是我根据我写的代码回想起来的,可能有不准确的地方: 1.比赛胜者 题目描述:总共有2的k次方人参加,编号为1到2的k次方。比赛的规则:当前小组有n个人 (n 为偶数),编号大小前 n/2 人分为一个小组,后n/2人分为一个小组,然后两个小组