根据面试录音整理,真实有效。 面试时间:2021.4.17。 面试地点:西溪园区。 面试岗位:软件测试工程师。 一:基础部分: 1. 什么是软件测试? 答:软件测试就是发现软件当中存在的缺陷,提高软件的质量。它贯穿于软件工程整个生命周期中,跟开发一样,是一个不可或缺的技术方向。 2. 软件测试过程中会面向哪些群体? 答:如果你是Tester的,一般只与Leader交流就可以了。 如果你是Leade
1.测试理论部分 测试结束的标准是什么? 1.用例全部执行。2.覆盖率达到标准。3.缺陷率达到标准。4.其他指标达到质量标准 软件测试按过程分为三个步骤 单元测试:单元测试又称模块测试,是针对软件设计的最小单位 ─ 程序模块,进行正确性检验的测试工作。其目的在于发现各模块内部可能存在的各种差错。单元测试需要从程序的内部结构出发设计测试用例。多个模块可以平行地独立进行单元测试。 集成测试:在运行(可
一面: 1、问实习 2、关系型数据库和非关系型数据库区别 3、ArrayList和LinkedList区别 4、进程的生命周期 5、左连接和右连接区别 6、对测开的理解 7、https和http区别 8、半聊天式面试:自己有什么特长/问我为什么来广州不去武汉,问我需不需要转到武汉去 没有编程题,全程半小时。有些忘记了。。。记不起来 二面: 1、深挖实习、项目 2、问对测开的认识 3、问学习成绩 4
美团136道软件测试经典面试题及答案汇总 以下是软件测试相关的面试题及答案,欢迎大家参考! 1、问:你在测试中发现了一个bug,但是开发经理认为这不是一个bug,你应该怎样解决? 首先,将问题提交到缺陷管理库里面进行备案。 然后,要获取判断的依据和标准: 根据需求说明书、产品说明、设计文档等,确认实际结果是否与计划有不一致的地方,提供缺陷是否确认的直接依据; 如果没有文档依据,可以根据类似软件的一
#面经#
两个部门的工程师来面试我。有一位的网络不是很稳定,只能听到只言片语。 问题:1、自我介绍 2、期望的工作地点 3、所学专业和测试不相关,为什么想搞测试? 4、简述一下研究生期间的项目或是课题 5、项目和课题中最难的问题是什么?怎么解决的? 6、有没有参加过竞赛? 7、团队氛围是什么样的?你认为你的团队和其他团队相比有什么优势 8、了不了解计算机网络(通信方向,没怎么了解) 9、简述一下通信
一面(20min): 1、自我介绍 2、深挖项目(侧重团队协作中做的东西,要求展示平时工作小结) 3、为什么选测试不做算法? 4、是否参加过省级以上竞赛 5、有没有做过自动化测试的东西或项目?C++的项目? 6、反问问题 二面(26min) 自我介绍 抗压能力体现在哪里 你对工业化测试的理解 为什么选择测试? 有没有用过自动化测试工具?具体说说postman和Jmeter 测试用例的要素 测试流程
hr在一面过后大概四五天给我打电话约二面时间,一面的时候有两个部门面试我,问我愿意去哪个进行复试。 二面问题: 1、15-20min ppt介绍自己最拿手的作品(可加上自我介绍) 计算了一下,我的自我介绍+课题大概有20min左右 2、针对ppt进行提问,自己的课题肯定了如指掌,都能回答得上来 3、通信网传输信息的过程 4、5G和4G有没有了解,他们的不同点是什么 5、你真的喜欢通信吗?简单介绍了
自我介绍 介绍实习 实习项目是怎么做的 实习项目怎么设计测试用例的 缺陷的生命周期(啊啊啊我竟然忘记了) 测试用例的要素(又没答上来几个) 实习项目的测试中,测试出来被测对象存在什么缺陷? 反问 感觉自己好菜呜呜,两个送分题没答上,许愿二面 #兴业数金#
1. 哪一句错了 2. 买地铁票,投2元,按2元的按钮,输出一张票,投5元,还会输出3元 用哪种方法测试? a。等价类划分 b。边界值分析 c。错误推测 d。因果图 3. 64位os, char* p[10]; char(*a)[10]; sizeof(p)=80 sizeof(a)=8 这个a是什么意思? //char* p[10]; char(a)[10]; cout<<a<<"\n"; p[
1. 项目相关(30分钟) 2. 了解的排序方法?答:对快排和归并比较熟悉 3. 快排和归并的具体实现,时间复杂度;二者的应用场景(差异) 4. 为什么要有数据库而不直接将要存的数据存在硬盘或者网盘里 5. Mysql事务隔离级别 6. Linux的常用命令(会问一些具体符号的含义) 7. Linux中sodu的含义 8. 内存四区(堆区和栈区的区别) 9. 什么是栈溢出,如何解决? 10. 七层
三面完评估10来天挂了麻了麻了 8.25一面 上来无自我介绍,直接问实习经历,问了20几分钟 问麻了... 吓得我赶紧去复盘一下 gcc 常见编译选项 为什么想做测试开发 如果实习所在公司给offer 会怎么选择 平时是否会刷题 手撕代码:找出第K大的数 时间复杂度O(nlogn) 直接快排 5分钟秒了 反问: 1.部门主要技术栈(c++和python都要会)和业务方向 2.加强和改进的地方 3.
笔试 howework 8.15 一面 8.26 70min 1.自我介绍 2.灯的测试 3.作业讲解(这部分花了很长时间,讲的我口干舌燥,讲完之后HR小姐姐会结合问一些测试方面的问题,也会补充) 4.测试技术方面(自己讲讲了解的测试的内容) 5.自己的项目 6.反问 体验挺好的,基本都是测试方面的东西 二面 9.2 30min 文化面,有英文环节,很基础的小问题,也可以准备英文自我介绍,感觉会加
一面 华为内部的员工面试,主要是讲解自己作品集中的项目,问一些面试常问的过往经历。不是很难,只要项目真实,有思考的,觉得都能过。 二面 一面通过后会做一道测试题,由于我ui和ux都有涉及, 所以两道题都做了。后面选了ux方向,题目是让做一个酒店前台接待系统的设计方案,呈现形式不限。时间原因做得比较粗糙,不过通过了。 二面是综合面试,应该也是华为员工或者项目主管,涉及自我介绍和一些过往经历的问询,但
整个面试过程大约耗时一个小时。因为事先与金蝶用户体验部一名交互设计师(也就是我的面试官)先取好联系,所以当天见面双方都比较放松,氛围很轻松。 首先说明一下,我并不是按照金蝶校招计划进行报名面试的,而是自己私下去联系对方的用户体验部,与对方负责招实习生的hr取得联系,从而获得的面试机会,因此当天只有我一个人面试,所以这份面经仅做参考,但不能代表金蝶交互设计面试的规范流程。 面试刚开始,先是简单自我介