《笔试凉经》专题

后端 代码题难度一般，都是经典题。太久没刷题了，我做的还是稍微慢了点，3道题一共写了40多分钟。 A1 A2 A3 #小红书笔试#

这里虽然是树，但其实要用图来做 思路： 图上的任意一个节点都可做树根。 对全图颜色做hash计数。 设置访问状态数组。 随意选择一个节点做树根进行深搜。 对于当前节点，记录为访问过的状态。 将当前节点做树根，做后续遍历，返回每个子树统计的color的rgb计数，并累计，最后加上树根的颜色。 得到以当前节点为树根的树的颜色hash，看是否rgb都包含，并用全图颜色hash计数和其相减，可得到另一子图

笔试时间：2022年8月7日 1 单选 1）OSI七层模型中，在哪一层设置校验点，可以在通信失效后恢复通信？ 2）线程的六种状态：就绪、备用、运行、等待、转换、终止（六种状态之间如何转换的） 3）多路复用技术（介质、信道什么的） 4）多版本读的一致性问题（没听说过） 5）FCB文件控制块中有哪些信息 6）char[]的strlen和sizeof 7） 2 多选 1）SQL语句 2）进线程区别 3）

笔试时间：2022年9月3日 1 不定项选择题 1）sealed关键字的作用 2）最后x等于几： 3）int32的最大值2147483647加1之后等于多少 4）partial关键字的作用 5）以下这种协程启用的方法正确吗 6）哪一个yield会产生装箱？ 7）ab.Unload(true)和ab.Unload(false) 8）responseCode = 200表示什么 9）UnityWebR

#字节跳动# 记录一下今天上午10点~12点字节笔试： 第一题70%（20‘）：给两个整数，将其二进制每一位，分别填充到一个新的整数的二进制奇数位和偶数位后输出。依次取低位，按位或 第二题75%（25‘）：输入m个不重复的点（一维数轴上），将其中n个点连成一条线段（包括首尾点），输出最短线段的首尾点。先排序，再遍历 第三题80%（25‘）：给一组整数，要求不改变原顺序的情况下，将其划分成三组，满足

时间：22-08-07 —大疆— 岗位：数字化产品经理 笔试时间：30min 题目支持：赛码网 笔试类型：单选15题，多选14题 主要考察：产品经理基础知识、产品运营基础知识、项目管理基础知识、SQL基础知识、网页语言基础知识等 —米哈游— 岗位：信息化产品经理 笔试时间：120min 题目支持：牛客网（原题） 笔试类型：选择22题，问答2题 选择考察：产品经理与互联网常识，牛客网原题 问答考察：

时间：22-08-28 发现自己常用的很多pc软件都是他们家出的hh 问答题跟他们家春招出的题是一样的 —万兴科技— 岗位：产品经理 笔试时间：60min 笔试类型：单选3题，多选1题，问答4题，全是产品相关题。 单选题举例：选出下面不同于其他的选项，A视觉中国，B网易邮箱，C猎聘网，D喜马拉雅。 问答考察：（1）为手机拍照软件新增一个功能，并绘制原型图，20分；（2）分析淘宝、京东是如何实现精准

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不知道牛客怎么发xlsx表格，只能发图片了，抱歉 如果对你有帮助，请点赞收藏，助我早日成为红名大佬 过几天更新美团面经，需要的同学可以关注 第7批 第八批 第9批 #产品##美团笔试##笔试#

需要从sell_information表中查找每个用户在每个国家的消费订单数，如果没有则为0，求问这个题怎么解#sql##SQL面试##数据分析面试#

员工信息表emploee_info_tb（eid员工ID，dept部门，age年龄，entry_date入职日期，last_sal_chg_dt最近一次调薪日期） 薪资变更表salary_change_tb（eid员工ID，event_date调薪日期，salary调整后薪资） 计算员工平均涨薪周期（张薪一次需要的月份数，保留3位小数）和平均每次涨薪幅度（输出成百分比的形式，只保留成整数），只需要

北森的题库，专业部分考了机器学习算法，数据分析算法，时间序列，SQL选择题 后面还有四个大题，分别是： 1.协同过滤 2.用户画像 3.数据预处理 4.给图表，给出解决方案 没有编程题，谢天谢地 还有十几道金融题，反正我是不会。。。。

投递+约笔：半个月 时长：2h 形势：HackerRank 外企的coding笔试基本上都是用的HackerRank，但题目基本上刷不到只能自己平时多做做题培养coding思维。 一共考了两道编程题，合计两个小时。 Q1：股票分红，输入 股价 分红 时间 输出 现股价 Q2：动物表演，找某个时间房间内的最大动物 题目本身没有涉及到多难的算法，核心难点在于—— 必须是stdin和stdout输入输出

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