我用的是Kafka:2.11-1.0.1。应用程序包含主题“X”的并发性为5的使用者,分区为5。 重新启动应用程序并在分区分配之前在主题“X”上发布消息时,主题“X”的5个使用者会找到组协调器,并将加入组请求发送给组协调器。预计会收到小组协调员的回复,但未收到回复。 我检查了Kafka服务器日志,但在调试日志级别找不到相关日志。 当我运行描述消费者组的命令时,作出如下观察: 消费群体正在重新平衡
笔试简单,没啥印象 9·20线下群面, 技术岗投的C++开发,分到“计算机类”,这组估计好几个没来,进房间坐下面前有材料,面试官示意一下就开始了 不用自我介绍,5分钟读材料,然后每人发言1分钟,再20分钟讨论,最后总结汇报,汇报完就走,面试官没评价也没提示什么。 两个偏向应用的问题,分析架构、功能,实现这些需要什么技术手段 次日收到感谢信。建议联系美的的产品,不要提其他厂商,态度要好,时间要把控好
面试流程: 5min阅读题目,逐个发言每人1min 分组讨论15min,3min总结发言 5min小组成员补充发言 题目:对于一个票务中台系统搭建思路,自己在只有1个研发人员的情况下优先级如何 先是用电脑做了思维导图,然后面试官会将大家挨个拉入会议室进行观点阐述,小组讨论的时候大家都讲了下自己的思路,最后选择了一个同学的进行总结和补充。最后提问环节,面试官给了我们小组一些建议以及改进思路。 ps:
面试流程: 5min阅读题目,逐个发言每人1min 分组讨论15min,3min总结发言 5min小组成员补充发言 题目:对于一个票务中台系统搭建思路,自己在只有1个研发人员的情况下优先级如何 先是用电脑做了思维导图,然后面试官会将大家挨个拉入会议室进行观点阐述,小组讨论的时候大家都讲了下自己的思路,最后选择了一个同学的进行总结和补充。 ps:如果能捞到今天下午同场面试的1号小哥哥就更好了,蹲个w
今天上午刚刚面完强生医疗产品研发群面。10个人里5个留英/美学生,另外几个全是名校,例如西交同济啥啥。 流程:英文自我介绍,中文案例阅读,中文讨论,英文总结,面试官提问,英文反思。 这次我面的感觉实在是不咋滴(我不咋滴) 几个建议:1注意卡时间,要注意好时间的分配,最好不要超时 2注意人员的分工,要有人注意记时间,有人进行各位同学叙述内容的记录,还要有人把话题拉回正轨,3如果你觉得大家讨论偏了,就
#运营人求职交流聚集地# ⭐️前情提要 快手貌似将这个岗位的所有面试者都排在了一天面试,从早九点到晚九点;时间也拖得蛮久的,有8月就投了的朋友,也是在10.29那天面试。(快手打工人也是不容易,周末还得加班到九点) 🪩群面过程 言归正传,群面10人一组;平台是牛客,有三位面试官,一位负责主持流程,另俩位负责记录、点评;没有自我介绍,直接开始讨论;30分钟讨论,5分钟展示汇报,最后面试官只对我们给
#非技术2023笔面经# (1)轮流自我介绍,群面自我介绍不同于其他实习的自我介绍,简练精断就可以,通常30s,突出你的优势,不要过长切记!!!! (2)题目:需要保密,类似如何渗透市场针对活动 (3)角色:建议timer leader reporter,这三个角色会加分一些,而且比较carry
初试群面复盘: 本来好像是要自我介绍的,但由于顺丰平台问题导致一直有回音听不清楚,大家调试设备大概7分钟,就没有自我介绍了。 大概10分钟读题时间,题目分为任务、公司背景信息、经营现状和四种方案+风险,最多选两个方案。10分钟后按序号顺序发言,每人1.5-2分钟。发言完毕小组讨论25min,讨论选什么方案以及如何规避风险。之后选一个人阐述方案,其他人可以补充。阐述之后面试官提问环节。 本次面试体验
社恐鼠鼠第一次参加群面,属于是开眼界了,这次面试见识到了好多优秀的人,而且因为线上面试,大家都开着视频,大家颜值都很好,光鲜亮丽,好几个都穿了正装,就鼠鼠我随便穿了件T恤短袖。 一共一个小时多一点,一个hr面试官,10个人一块面试,五个问题,三个必答,两个选答,选答问题大家都是抢着发言。 1.必答,你们对中金公司的了解是什么,为什么选择投递中金; 2.选答,数据分析在中金公司如何发挥作用; 3.必
遇到了全是技术岗的群面,一起讨论怎么ai技术加入产品 总结:一定要读题!!!针对题来每点说自己的想法,最好把自我介绍压缩一下,组里好几个人没有说完就被下一个了,而且顺序不是按照公众号的个人编号。 读题5min,自我介绍➕想法1.5min,讨论20min,总结5min 就算没有抢到主持人,中途理清团队的思路也很重要!!!我的组两个技术大佬一直不统一。。。导致其他人也没有发表什么明确的想法和意见,我发
第一次参加群面,本来以为表现还不错,但还是没过,事后想想问题还是很大😭 👉流程 一道产品设计题,大概是设计一款搭载ai大模型的超级智能手机。用户,痛点,功能,商业模式,变现 15min读题➡️每人3min轮流答题(自愿)➡️每人1min相互提问(自愿)➡️提问 👉提问环节 1. 哪些app无法被替代 2. 哪些app无法通过语音和文本输入大模型这种方式取代 3. 是否应该在里面投放广告 4.
群面的有三位求职者和三位面试官,其中一位是技术人员,一位 hr,另一位不知道是谁,像是领导。 首先就是轮流的自我介绍 接着技术人员开始技术面(不是抢答,轮流问的): java 特性 - List<T> 变量名 = new ArrayList<>(); 这行代码体现了 java 的哪一特性,这样做的好处? java 集合 - java 集合常用类 - List 和 Set 的特点,分别适用什么场景(
😅😅最逆天的公司我必须要记录一下,虽然已经记不太清楚具体的了。 首先,是群面,它问问题,还一页页放在ppt上播放,我和小伙伴要轮流一个个回答,感觉就跟老师教育学生似的。 其次,群面前有个笔试,一堆智商题,我没智商。 而且还临时降薪。 公司是做数据容灾的,之前老板宣传的时候还碰瓷mysql等软件,说不能光美国有基础软件,中国也要有,说现在大学生都想着考公,辜负了培养。 公司的宣传语是“每行代码都
主要内容:使用简介 Docker Swarm 是 Docker 的集群管理工具。它将 Docker 主机池转变为单个虚拟 Docker 主机。 Docker Swarm 提供了标准的 Docker API,所有任何已经与 Docker 守护程序通信的工具都可以使用 Swarm 轻松地扩展到多个主机。 支持的工具包括但不限于以下各项: Dokku Docker Compose Docker Machine Jen
工人出现在图片上。为了运行我的代码,我使用了以下命令: