这里把常见的产品面试内容分为以下四类: ·简历考察 .对产品岗位的了解 ·逻辑/场景题 •对于应聘产品领域的了解 文末有内推链接!!! 简历考察一般提前需要思考的问题: •有一些个人学业的问题如专业内容,上什么课。主要还是对实习或者项目进行考察。 ·实习或者项目的背景 ·实习公司的行业背景,赛道,行业前景 .实习的主要任务-团队的任务,个人的任务 ·实习期间团队的短期目标 ·工作中用了什么方法 ·
问题内容: 通过这个简单的类,我得到了编译器 警告 尝试在自己的设置器/ 获取器中修改/访问 当我这样使用它时: 我得到一个EXC_BAD_ACCESS。没有明确的支持,我该怎么办? 问题答案: Setter和Getters适用于;这样的属性在实例中没有存储- 来自getter的值应从其他实例属性中计算出来。在您的情况下,没有要分配的内容。 明确地:“如何在没有明确支持的情况下做到这一点”。您不能
数据安全更新是从宣布的产品生命周期结束之日起两年后执行。请定期更新 Polar 产品,一旦 Polar Flow 移动应用程序或 Polar FlowSync 计算机软件通知您有新的固件版本可用,即可进行更新。 保存在 Polar 设备上的训练数据和其他数据包含有关您的敏感信息,如您的姓名、身体信息、整体健康状况和位置。位置数据可用于在外出训练时跟踪您,并识别您平常的训练路线。出于这些原因,在不使
数据安全更新是从宣布的产品生命周期结束之日起两年后执行。请定期更新 Polar 产品,一旦 Polar Flow 移动应用程序或 Polar FlowSync 计算机软件通知您有新的固件版本可用,即可进行更新。 保存在 Polar 设备上的训练数据和其他数据包含有关您的敏感信息,如您的姓名、身体信息、整体健康状况和位置。位置数据可用于在外出训练时跟踪您,并识别您平常的训练路线。出于这些原因,在不使
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HR面约20mins,面试官人美声甜,面试体验很不戳~ 1.面试官自我介绍 2.自我介绍 3.在生活或工作中有没有遇到很难相处的人,你是怎么处理的呢? 4.介绍一下简历里的项目(会深挖),以及自身的成长 5.你觉得你身上有哪些特质契合产品这个岗位呢或者说可以帮你在产品岗位走得更远呢? 6.对你未来的工作城市有要求嘛? 7.反问 7.1部门的组织架构是什么呢? 许愿一个offer~
我已经讨论了前面的几个问题,比如java stream中的遭遇顺序保存、Brian Goetz的回答,以及javadoc for stream。reduce()和java。util。流包javadoc,但我仍然无法理解以下内容: 以这段代码为例: 为什么减少总是保持遭遇顺序? 到目前为止,经过几十次运行,产量是相同的
我尝试使用ireport对BigDecimal值进行sum和avg算术运算。我做的时候总会有误差。 所有类型都在 ireport 中定义为 BigDecimal 。 -分离,此示例中的变量工作正常,但我不能对变量进行算术运算。 总和与平均值如何键入BigDecimal? 在我的示例中,这不是工作: 我尝试在ireport中使用Java sintax,但是不起作用。 我使用的是3.0.0版iRepo
详细介绍一下项目,为什么要用这些技术 这个项目对比你参考的开源项目优势在哪里 如果让你设计一个缓存架构系统,你会如何设计 Redis集群出现网络分裂问题如何处理,作为探讨,给出一个思考过程 最近在研究什么技术? 然后就是反问环节,面试官介绍了自己部门的业务以及工作内容技术栈等等 每个问题都很开放,虽然看上去问题不多,但是也面试四十多分钟#平安金服##面经##2023校招##校招##Java开发#
vue2生命周期都做了哪些事情 有哪些钩子我记得,但是他们做了些什么,这个问题本身就有点问题吧?? 我基本没答出来,但是确实有这么个面试题 后面我主动提到我们在这些生命周期中能做什么 实际这个问题应该就是想听我们在对应的位置能做什么 接上面的问题,如果要调用接口应该在哪个声明周期中 这里我回答的是mounted和beforeMount,面试官想听的是created 这里可以说说在mounted中和
写面经攒人品: 前端相关: 1.项目的token验证如何实现? 2.表单提交如何实现? 3.闭包及其内存如何清除(垃圾回收机制)? 4.css中水平垂直居中怎么通过定位实现? 5.如何实现浏览器只浏览一次,就清除掉所有token的方法,用到哪些API? 6.url输入到浏览器后的解析情况? 7.生命周期是啥样的? 7.父组件有两个子组件,他们的挂载顺序是怎样的? 8.组件之间的通讯方式,props
7.26一面 主要拷打项目,问了为啥需要激活函数,现场写仨激活函数公式,目标检测器的基础知识,论文比赛挨个跨领域敲打,耗时好像挺久的,一个题目好像是反转每一个单词 8.2二面 这个面试官很温油,全程也很客气真的感觉像是在友好聊天,交流技术的感觉,无手撕,感觉面试体感超棒! 8.13三面 是晚上,所有可能主管毕竟累,感觉一开始面试感觉一般,不过面试官还是很友好的,多从宏观上问一些问题,给了一个开放性
流程如下:一群人进一个会议室(我的这组17人),考官介绍规则:自我介绍+对问题的阐述(过往经历中遇到的困难,如何克服)
我仍然在游戏商店得到以下内容: 您的生产APK需要满足以下标准: 您的APK应该包括常见平板电脑屏幕密度的自定义抽屉资产。 我的可提取资源清单如下: 所有图像均为32位彩色。 知道为什么吗?我想我错过了什么? 感谢您迄今为止的想法,但仍然不起作用。。。我现在有以下(部分重复)资源。它不需要合格的平板电脑布局,是吗?文档中没有显示满足7英寸和10英寸平板电脑afaics要求的最低设置。
十月过半一个offer也没有,也没啥面试的鼠鼠开始攒攒人品,面试有点久了可能记不太全,供大家参考 timeline:0830一面—0907二面—0919hr面—0928oc 一面 1.自我介绍 2.在上一段实习主要负责的模块,详细展开说一下 3.你们当时是怎么确定的产品功能,遇到了什么问题吗,说一个印象深刻的case 4.第一段实习当中你们做的产品逻辑是什么 5.你们怎么评价功能上线后的反馈,通过