《今日头条字节跳动》专题

首先是深挖项目，针对我项目介绍里不明确的地方刨根问底。 然后是八股： 分布式锁； Redis主从复制； 脑裂； 最后是手撕代码： Leetcode189-轮转数组； 后续： 4.21 四面-HR面

飞书视频面试 面试流程大概如下： 1.自我介绍 2.实习经历盘问 主要是对公关公司的实习进行盘问，互联网大厂好像对传统媒体的实习不大感兴趣，因为公关公司那段实习有给大厂写稿，所以问的会比较多。 3.业务盘问 其实皮顶记得不是很清楚，但仍能回忆起面试当天头脑风暴的紧张氛围，小心脏顶不住嗷。 （1）如果让你运营飞书的微信、 微博 、抖音的活动，你会怎么策划？每个环节如何设计？怎样结合热点？ 我比较喜欢

字节跳动二面面经（是个很耐心的leader） 其实就是问经历和对工作的理解。 1. 自我介绍 2. 描述一次在抖音电商上的购买行为； 3. 抖音电商是兴趣电商会不会出现退货较多的情况 这里我答的没有，其实应该答有可能加解决措施的。 4. 抖音电商和阿里巴巴、京东等其他电商的区别 5. 你所理解的本部门实习生的工作 6. 你的文字输出能力怎么样（需要回答肯定） 7. 要怎么写一篇文案，请举例子。（其

下午一面25min 1、自我介绍 2、如何理解运营？运营的作用是什么？ 3、为什么想做运营岗位？（提到一点职业规划） 4、针对toB和toC的运营有什么区别？如何看待？（根据我的回答继续提问） 5、提问环节 面试官很有亲和力，每个问题我回答后他都会延伸很多内容，底层逻辑的东西，后面大多是介绍这个岗位的职能和工作内容，利用一些场景case来展开介绍。强调工作的抗压性。 二面30min 1、自我介绍

面试过程： HR上来向让自我介绍，然后开始提问 1.你觉得你的背景有哪些是符合这个岗位的要求 2.简单问了一下实习具体是干的什么，做了哪些事，有什么产出 3.社群是如何搭建并完成用户转化的 4.如何策划的话题有什么流程 5.日常运营过程中是怎样进行数据分析的，是以哪些数据来作为评判标准 5.这个岗位是针对海外创作者的，日常对海外创作者是否有了解 （ps:从这里噩梦开始了，接下来回答的一塌糊涂，感觉

#运营人求职交流聚集地# 1、2023校招 字节跳动 国际化广告运营 群面。 2、群面之前会有一个校招宣传片的播放，具体会介绍这个岗位的基本工作和部门情况，宣传片制作比较诱人精良 。 3、一般应该有九个人一起线上面试，使用的是飞书的会议功能，我那场只来了八个人。 4、群面就是无领导小组面试，自我介绍之后，不得不说，字节还是牛人多，来面试的都是大牛，2119852硕士等，压力比较大。 5、群面题目是

#运营人求职交流聚集地# 无领导小组讨论形式（凉凉）就很难···· 很多人都说没必要非得抢着当leader或者总结。自己擅长什么就去把握什么。于是我既没总结陈述，也没输出精彩的观点，就是一整个没咋说话。 给大家分享一些群面经验吧，别像我一样。 1.群面里面团队合作是很重要，但是表现自己也很重要，要学会抓住机会。比如根据自己的优势选择角色、有非常好的想法、发现问题等等。 2.说明自己的观点或者想法时

一面：20min左右（业务面，整体和准备内容差距不大） 准备： 1. 自我介绍 2.上段实习粗略复盘（流程、困难点） 3. 熟悉JD 4. 企业文化、旗下产品 5.  商业化运营具体工作、涉及的专业知识 面试题： 1. 自我介绍 2. 深挖内容运营实习经历 3. 困难&克服 4. 小红书市场定位&slogan变化原因（没有答好） 复盘： 面试体验很好，面试官会对我的回答进行评价。重点在于深挖自我介

二面：25min左右（业务面，深挖经历，主要靠freestyle） 准备： 1. 更新自我介绍 2. 仔细复盘实习经历： sop、盈利模式、最大的困难、怎么理解内容运营、实习收获 3. 专业性问题：广告投放模式、投放效果量化方式、商业化方向、舆情问题、广告计费模式等 面试题： 1. 自我介绍 2. 深挖实习经历：为什么从与专业对口的财务转到内容运营，sop，有什么效果，最大困难（挖得非常深，说了前

1. 自我介绍 2. 深挖在A厂做过的活动项目 3. 深挖在B厂做过的直播项目 4. 有过什么达人孵化的经历？ 5. 你认为抖音的用户群体是什么？ 6. 觉得抖音的热榜由什么组成的？ 7. 做过短视频类策划吗？ 8. 怎么拆解一场直播的数据？ 9. 抖音上关注什么达人？ （尴尬的是我说我跟着算法刷首页，半天憋不出几个名字） 10. 为什么没有选择在前司转正？ （嘴上：我更喜欢字节。实际：前司没给机

首先，要有一份与JD匹配度高的简历。 比如我投的体育运营岗，就把自己有关体育的实践经历放了进去，舍弃了不相干的论文。（简历附件最好是一页，减轻HR负担也会为自己争取好感哦）简历模版我使用的是大家推荐的知页简历。 第二，面试准备非常重要。 我的准备主要包括三方面：1.个人简历深挖 2.岗位知识学习 3.面经真题参考。 个人简历主要提问的是实习和实践经历，因此我用【STAR法则】，即背景-任务-行动-

我的一面二面都是男面试官，思维非常开阔，也很平易谦和，特别符合【阳光开朗】的体育人设定。三面HR小姐姐很甜美，但可能正好是在忙的时间，小姐姐一直在敲键盘。 面试流程 自我介绍 一面 40min ｜提问1｜ 什么时候开始看足球？喜欢的球队？看过篮球吗？是否了解冬奥项目？ ｜提问2｜ 如果要你迅速成为某冬奥项目的小专家，你从哪些方面获取信息？该怎么做？ ｜提问3｜ 二选一开放题，我选择的是 在我们的产

二面 40min 提问1 更关注足球还是篮球？什么时候开始看足球的？喜欢哪支球队？有没有喜欢的国际球星？ 提问2 看体育资讯用哪个APP多？你会主要看哪些内容？ 提问3 平时获取新闻资讯用哪些APP？更喜欢专题关注的推荐式新闻还是铺天盖地的信息流？ 提问4 有哪些了解的冬奥项目？ 提问5 如果某运动员夺冠，内容有单人采访、教练采访、亲友采访、媒体人点评等等内容，你会如何布置这个专题？最近看过什么书

三面- HR面 20min 提问1 在你的经历中，哪件事是最有挑战性的？ 提问2 哪件事是最让你自豪的？ 提问3 你有哪些优点和缺点？ 提问4 你为什么来这个岗位实习？ 提问5 你觉得你来到岗位后，会给这个团队带来什么？ 提问6 你为什么选择字节跳动？ 提问7 体育对你来说是什么？ 三面的时候，酒店电话突然响了，我当时以为凉定了。赶紧和老师说明，老师表示理解，希望不会有太大影响。三面还是比较偏压力

一面（业务leader:30min） 1.自我介绍 2.平时玩什么手游 3.看什么平台，都看些什么内容 4.对字节跳动游戏部门有什么了解 玩过吗 5.针对简历上的经历进行详细提问 确定经历都真实性 6.认为一个游戏社区运营/游戏媒体运营应该具备什么样的素质（重点） 7.介绍了一下实习工作内容 问如果我去为公司运营的话会做些什么内容 二面（业务组长:20min） 1.自我介绍 2.深挖了一下简历上的