《华如科技》专题

电话 hr面 主要是问了各个项目、实习、开源经历的背景 为什么去杭州 手上的offer 期望薪资 学校成绩 反问 培养机制 有餐补和食堂但没有房补 下周三/周四会谈意向

面试时间很多，问的也很少 面试内容： * 自我介绍 * 红黑树的特点，使用场景 * C++传参方式有什么注意点 * 继承权限，外部访问 * 实习项目选一个讲 * 遇到的困难和解决 * 意见不统一怎么解决 反问： * 二面leader面

写面经攒人品 还不知道能不能过 1.3 告知简历筛选通过 1.8 资格面，就简单问了一下gap原因，离职原因，期望薪水，还问了一下技术栈 这期间本来在准备机试，结果机试我上半年考了一次，但是后面没去od，hr告知成绩好像还有效就没有重新机试。具体题目忘了。 1.17 技术一面 上来先自我介绍，然后问了一下上一份工作中的一些事，比如你碰到过的最大挑战是什么，怎么解决的，后面简单问了点八股文，因为简历

       历时四个月，华为OD发offer了，历经无限的心酸和愁闷，终于得到了回报，牛客网友都很热情，给予了很大的支持和鼓励，但也有很多骗子以及阴阳怪气的人搞人心态，不过我还是愿意将自己的面试经历分享给大家，希望大家可以在这里抱团取暖，互帮互助，共同成长。我也希望大家可以给我一些建议，稍后我会将我的问题说出来，大家一起讨论。        首先是机考，主要考察算法能力，需要具备很强的算法基础，

python开发 机考： 100分：存储大小排序的 100分：记不太清了，找数字的 200分：单调栈，放进去，等于和弹出 例：输入：5 10 20 50 85 1 输出：170 1 不是很难，前两题虽然很快做出来了，第三题太紧张，乱写的一个解法，结束了认真思考下才做出来。 一面：深入问实习，问python的知识点，如迭代器，多线程，深拷贝、浅拷贝 手撕代码：13个人循环报数1，2，3，3，数到3的

个人情况：23届硕，大数据方向，之前在导师安排下在某行北分实习一年，主要做些报表开发，后在字节实习半年做数据仓库，没有HC就没法转正，2023春招签约联洋国融，7月初入职，8.3被裁，理由：公司降本增效。找工作ing...... 面试前：听HR说华为OD是按照招聘者选择开发语言进行面试的，之前实习主要做数据仓库，好久没碰Java了，顿时紧张起来...... 笔试机考（不到300，有个题实在想不出用

2023年11月29日 一面 自我介绍 C++基础问题，真的是往坟上挖，好深呀，问的很多问题，我只是听过，讲不出来，基础还是太差了 inline函数 栈和函数调用，怎样避免栈溢出 智能指针，每种指针的功能，shared_ptr和循环引用 锁，怎样避免 生产者和消费者模型 深拷贝和浅拷贝 shared_ptr需要深拷贝吗？ 类型转换cast(static_cast和dynamic_cast) 多态

中华三国志的原作者Clip_on最后一次更新是2010-2-7，在该版本的基础上进行改进。 想修改源代码请看： 在制作的过程中，深感我们技术力量的微薄。为了让这个游戏能更好的发展，现把源代码放出，欢迎玩家修改和交流代码。开放源代码已经得到原作者Clip_on的允许。 原软件主页

终端bg软件部，base上海。 亏我准备这么久，青青又松松啊，速速的通。 一面8:55-9:55，60min。 实习项目，java集合，多线程，进程线程，锁，mysql，redis，数据结构，红黑树，dp和贪心，三次握手。 手撕不是力扣原题但是很简单，三五分钟就写完了。 二面10:00-10:50，50min。 实习项目，多问了实习一点，大数据和分布式锁相关。树和图的遍历方式，口述层序遍历。 手撕

第一题已知入栈序列，求出栈序列，保证序列结束时，栈满。 第二题，给定一个数组nums，同时给定一个数为interval，选取数组中某个元素为起点，并以interval为间隔递增，如果递增的数等于nums中元素则将其消除，求消除元素最多的起点元素，如果消除相同返回最小的起点元素 第三题，有n场0到n-1的会议，编号为i的会议举办时间为[starti,endi]，每天最多参加k场聚会，请问最多可参加多

有 n 场编号从 0 到 n−1 的博览会将要举办，编号为 i 的的博览会举办时间为[starti, endi]，即从第 starti 天到第 endi天，包含第 starti 天和第 endi 天。 小明计划参加这些博览会，每天最多可以参加 k 场博览会。请问小明最多可以参加多少场博览会。需注意，小明不需要全程参加一场博览会，只需要在某一天参加即可。 解答要求 时间限制: C/C++ 1000m

首先要感谢栗栗@我是栗栗呀 在整个过程中给予的帮助，非常负责，全程帮我跟进面试进度，面试反馈非常迅速。 22届目标双非，机考只需要150分就可以，深圳工作两年回西安找工作 7.30 机考 前两道题比较简单忘记了是啥，第三道题是 攀登者2，没有思路只过了18%，最终230分 7.31综合测试，人格测试题，栗栗会告诉你怎么答，积极乐观，前后一致就行 8.5 hr面 主要问了我简历中的空档原因，还有这次

双非一本考研失败非科班非目标院校的菜鸡，自学的c++，在知道OD前，基本无算法基础. hr给题到7.31大概花了三周时间，抽中两道100分原题，最终得分365，目前正在等待技术面。 题目一：数的分解（通过率75%） 这一题做的时候按照练习时的来，最后发现，没有完全通过测试，查了二十分钟还是没想明白缺了那个点。当时心里慌得一批，开头就出岔子，最后跳过了。 题目二：转盘盎司（通过率100%） 题目三：

      成功进华为od了，一段长达两个月的大长跑，真是不容易呀😭 1.机试始末        5月11号就跟对接人约了要机试，但是还没毕业要等七月份毕业证下来，在这期间我在实习公司来回刷了两遍牛客的华为题库，熟悉了一下python的各种api以及一些基础的算法解题思路，力扣也随便刷了一点，总共就花了两三个星期，然后进入了很长一段时间不知道该怎么提升的摆烂时间。        六月底毕业证下来

华为OD面经 个人情况： 本人985本非科班，因为考研所以有半年空档期。 一、机考 在牛客网考，ACM 模式，与 Leetcode 上模式不同。 2道简单题，一道背包问题，一道字符串。1道中等题，二叉树遍历相关。按测试用例通过的比例计算分数。 机考改D卷，应该是C卷和新题的混合。建议先把od题库的c卷刷一遍。 牛客网上的机试题应当是不包含C卷的。 二、性格测试 这个环节可能会被淘汰的，注意前后一致