《海能达通信股份有限公司》专题

#软件开发2023笔面经# 双选会线下投递的，加了招聘经理的微信，面试是通过微信进行的，有两个面试官，一个是招聘经理，另一个是财务相关的面试官，比较懂计算机的面试官没时间所以不在。面试岗位是财务数据分析，由于此岗位第一次招聘，所以公司里面也没有很懂这方面的面试官，全程我先自我介绍，之后说我学过那些课程，然后他们提问题问一些日常生活爱好，之后聊到了他们公司的一些需求，问我有没有可以解决的的办法。全程

各位牛油们，格力工业设计师岗位面经，我们直接进入正题首先呢，第一次出面是需要带上作品集，学生证以及手绘原稿和获奖证书。HR问你的问题呢，非常直接直接进入作品集环节，没有问其他无关紧要的择校经历啊，工作经验，等等，他会很仔细的看你的作品集，以及让你给他讲解你所做的作品的思想，还有整个过程后面他会问你一些关于手绘作品的情况，例如哪一章是临摹的哪一章是原创的心情说明原创的时候会作品想法，来源是考什么完成

#秋招# 光学类，硬件类，软件开发类、嵌入式软件开发类、芯片类、通用类试卷。六选一，我选的软件开发类，15个选择题1个填空题 有n个糖果，m个袋子，每个袋子最少有一个糖果，每个袋子的定价为糖果数的平方，求得是所有袋子价格加起来为p的最小序分配数。输入n,m,p，输出每个袋子里面糖果数，用C++

首先自我介绍； 介绍完毕后狂问项目，列举出来的所有都会问的很细，自己对于项目一定要把控好，写上去的一定一定要全会； 还问了一些专业问题： 在软件上，有中断号，中断向量表，中断函数，3者的关系是什么？ 发生中断，芯片会做什么？ 如何唤醒已经睡眠的模块？ RISC和CISC的区别？ UART的数据格式？如何保证在侦听UART时不会一直判断接收到0？ 为什么一般C程序中不使用goto？ 最后还有时间，给

首先hr先让做了两道C语言的题，都不太难，一道是输入一串数字，按照从大到小排序。 另一道是给一串字符串，判断子字符串出现的次数，然后是技术面试。 然后是项目，在项目中是做什么的，问的比较细，还有是做项目过程中遇到的问题，做的产品采用的是哪款MCU，用到了哪种通信方式，编写代码时常用的函数： 1.memcopy函数的实现 2.编写函数，显示一遍文章中最常见的十个单词 3.#define和typede

电话面试，一面总时间半个小时，全程技术面，简历内容不怎么重要，直接问你准备好的问题。 一面问的全是技术问题，简历不怎么问，了解一下，然后全是技术相关内容，有关芯片问的很多，芯片如何降低功耗？发生中断，芯片会做什么？在软件上，有中断号，中断向量表，中断函数，3者的关系是什么？一个简单的C函数编程，如何把一个变量中的某一比特取反等。 二面时间十几分钟 二面问的是指综合类的问题，为什么选择大华股份有限公

人麻了，实习，科研，项目是基本没问，坐牢😖 1.项目：为什么要用io多路复用技术？如果不用会有什么坏处呢？ 2.epoll有那两种触发模式？在边缘触发模式下我们可以用阻塞的触发模式吗？ 3.http和tcp有什么关系？ 4.tcp是有连接的还是无连接的？可靠还是非可靠的？他是怎么在数据传输的过程中保证可靠性的？ 5.tcp是流式协议还是面向报文的？ 流式协议会出现一个粘包，然后我们会分包，什么是

1、自我介绍 2、项目情况、技术栈情况 3、之前有根据设计稿进行一比一还原吗 4、移动端适配方案 5、水平垂直居中的方案 6、flex布局主要有哪些属性 7、哪些定位会脱离文档流 8、回到顶部按钮怎么实现 10、fixed 会涉及到层级的问题，怎么让按钮不会被覆盖 11、scss、less 的特性 12、CSS属性继承 13、多个层级的菜单，在每一个层级中添加一个Icon，添加的每一个Icon都不

面试总共两轮面试，技术面和HR面。 技术面试包括自我介绍、对项目经历提问、问了一些项目技术的难点问题，主要解决的措施和方案，也考察一些比较简单的基础知识问题，对JD里相关的内容进行提问、提问离职原因、优缺点提问、向面试官提问环节。 HR面主要寻问一些生活相关的内容，包括对期望薪资等，业余生活等。 1、从上家公司离职的原因是什么？ 2、上家的工资待遇是什么样的？ 3、你认为在上家公司这么久你获得的成

3个人一起面试、两位面试官、先是挨个做自我介绍、没有时间限制、然后面试官开始提问、同一个问题三个人依次回答、大部分问题都是围绕业务开展的，还有因为本人跨专业，所以被问到为什么不去医药公司，希望做什么职位等等。最后提问结束后，面试官叫我们提问，我们问她们回答，然后面试结束，等待面试结果。 问题整理： 1、为什么不做自己的医学方面的工作？ 2、为什么要报？ 3、接受岗位调整嘛？ 4、你们认为培训生是做

几天前的一面了，今天写个面经，形式好严峻啊，挂麻了。 投的算法工程师，同门在我前一天面的，问的挺简单的，就是讲项目，然后问了下什么是多普勒频移，什么是QPSK等基础问题。当时我听了还挺信心满满的。结果到我这，讲完项目，直接问“LTE的流程能说一下吗”“你了解5Gnr的内容吗”“你的项目和LTE和5GNR有没有什么联系吗”。我说我不熟悉这两个，项目和这个也不相关，我熟悉802.11的协议。最后她说我

我是宣讲会投递的简历，一共两轮面试，先是hr让你自我介绍，问你参与的项目，参加过什么竞赛，在校期间排名，有无拿过奖学金，hr有个初步印象觉得不错后交给了技术面。 技术这边问了一些算法问题，问接触过哪些算法，介绍一下；C++和C的区别；有没有尝试过在C语言里面实现面向对象编程；写出计算机网络 五层模型 每一层对应的协议 解释ICMP DHCP；HTTP 从浏览器输入域名的全过程。 面试官问的面试题：

岗位：Java开发工程师，必须会Vue 先说一下吧，感觉被面试官吊打了，问麻了，但是也发现了自己很多不足的地方。 公司规模很小，0-20人，实际工作室只有三个人，但是公司应该大部分都是驻厂开发。 在线上和HR其实聊的挺好，包括正在做的项目和我之前所做的东西是比较相似的，但是可能因为公司规模问题，他们需要的可能是能够迅速接手的开发人员，所以要求比较高。 说一下能记起来的吧： 一、填写个人资料表（两页

第一面 技术面，十几分钟，问的还比较简单。 自我介绍 多态的实现和作用 继承中哪些可以继承下来，构造器可以继承吗 重载和重写的区别 hashcode的使用 ArrayList和LinkedList区别 Spring中IOC 分库分表 了解哪些设计模式 设计模式的原则 第二面 hr面，了解一些基本情况 自己最大的优势 实习的相关询问、收获 有收到offer吗？自己觉得没有收到offer的原因 没有收

双非硕，嵌入式软件技术支持；无笔试，12月6日初面，已挂；面试体验很差，全程没有一次互动，不管回答的好与不好都是直接问下个问题，无任何引导沟通的意向，个人认为是一次无效的面试。 主要问题有对岗位理解、对出差、加班看法、意向城市、社团经历、实习经历；没问任何项目问题，直接开始八股； Static关键字，定义函数、内存分配方式、堆栈区别、结构体联合体区别、局部变量和全局变量区别、 电平触发和边沿触发区