base成都,移动端开发,30分钟,基础八股+项目介绍,项目没深问,说说自己干了啥 java: 锁用过哪些,重写怎么实现的 线程: 同一个线程里面可以异步执行吗,我没听懂 网络:http和https,https怎么加密的,细说,tcp和udp Linux:常用命令,文件夹含义 数据库:给了两个sql题
二面|35min 初面结束之后要求去线下面试,我是9月底去的,但是就聊了半小时左右,让我讲了下项目,然后问了三四个问题,就开始问了会八股,让我挑重点讲,说主要看我的基础和思维,最后问了我音视频的内容,这个还好有了解过一点。 Java的引用及适用范围 android的四大组件 Android生命周期 进程和线程的区别 handler的原理 HashMap插入和查找的时间复杂度 三次握手是什么,为什么
时间规定死30分钟,所以没怎么问java基础知识 自我介绍 TCP三次握手 拥塞控制 滑动窗口,发送方如何确定该发送多少条数据 两个List求交集,有无更优的方法 mysql求班级人数 项目相关,库存超卖怎么控制的,场景问题:退掉的物品如何恢复库存 如何控制只用5个线程实现文件读取(固定线程池的核心线程数和最大线程数都为5) 反问 总结: 1.mysql一定要会基础的命令 2.项目问题一定要讲清楚
卷子类型(研发类A卷)时长70分钟,题型: 15道单选+6道多选+5道判断+1道编程+140道性格测评 涉及:C,C++,Java,数据库,Spring,Mybatis,Linux命令等 吐槽:编程简单是很简单,输入也不知道到底是啥格式,通过率0%😠#秋招#
全程15分钟,三位面试官 1、自我介绍 2、Python与Java的区别 3、关于解释性语言和编译性语言的区别 4、如何将Python中的Dictionary用Java实现 5、关于SpringCloud的原理 6、SpringGateway的使用 7、如何使用数组进行寻址方式查询 8、反问 说是有三轮面试如果通过。 #咪咕音乐##移动客户端#
全程45分钟,面试官人很好,声音很亲切 拷打项目(半小时):在网关层做了什么、项目中比较难忘的地方、websocket怎么避免消息的重发漏发、项目中数据库插入大量数据的优化过程,还有一些问题忘了。。。 java 集合类介绍 创建对象的几种方式 spring的构造器注入的原理 线程池介绍 核心线程什么时候创建,会销毁吗 rocketmq介绍,怎么避免重复消费 在生产者集群和消费者集群环境下是怎么消费
通知的今天9.30面试,但到点了不知道为什么怎么都进不去那个咪咕的会议室最后hr换成了微信视频通话面试。 一共是两个面试官,一个技术面试,一个hr。 先是技术面 1. 自我介绍 2. 项目中用过的集合?请举一个项目中用过HashMap的场景 3. 向HashMap中添加键值对,这个操作的底层是怎么实现的? 4. Java中有哪些创建线程的方式 5. 通过实现Callable接口和实现Runnabl
面试时间:30分钟 面试类型:1v好几个面试官,线上面 面试问题整理: 1.自我介绍 2.为什么选择投递该企业 3.实习过程中遇到什么困难 4.实习过程中印象深刻的事情 5.为什么选择pm 6.对pm的认识以及自己的优势能力 7.微信的红包功能为什么不能撤回 8.对这个岗位有什么认识 9.之前实习的企业类型和咪咕不太一样,有什么个人意愿? 10.未来职业规划 11.目前offer情况 12.反问环
咪咕文化,base北京,体验优秀,从不拖沓! 一面: 大概半个小时,三位面试官单面,问题如下: 简历深挖,某段实习经历的收获遇到的最困难的事,怎么解决,有什么收获 了解咪咕吗,用过什么产品 对AI是否了解,怎样看待职业规划和路径是什么 为什么想要选择产品这个赛道 秋招有没有投别的大厂 氛围轻松愉悦,面试准时,甚至提前了半个小时(很加分!我喜欢!),发面经积德,希望有个好结果! 二面: 1预想一种情
一面: 一共是三位面试官进行的专业面,是两位专业面试官和一位HR 专业面试官会针对简历提一些细节性的问题,以及一些对于负责产品的深度思考HR则会问一些对于职业的规划和选择职位的影响因素 面试一共四十多分钟,难度中等。 二面: 一整个会议室的人公开看一组同学的表现,每组一般五六个人,也会存在同组同学面试调整的情况 面试时会要求同学在自我介绍以及回答问题的时候直立露出上半身回答 提问的问题会有一些
大家好,我是22届的早早子~ 最近终于整理好了一部分面经,给正在找工作的姐妹们分享一下。 首先介绍一下我的情况: 末流985本+海硕,本硕均新传专业,两段互联网小厂+两段主流媒体实习经历。 校招期间主投新媒体编辑、内容运营类岗位,base北京,投了100+简历,参加20+次面试。 ⬇️下面是正文 - 1⃣️校招流程 看官网发布的校招流程,今年是10月截止投递简历,12月就发offer了,整体流程还
一面是两名技术面试官和hr面我,3v1面试,先根据简历问项目,再考察前端基础八股文,再问常规hr问题; 一面通过后会收到面试通过的邮件,并附上微信群二维码,加入微信群,在问卷调查里确认参加面试和可以参加面试的时间段后,hr会在群里发面试时间的表格; 二面是群面,小组的形式进场,面试官团队是ceo+cto+vp+部门负责人+专家;为了公平公正,候选人得站着面试,让面试官看到你是站着的且露出双臂;候选
base: 南京 岗位: H5 开发工程师 面试时长:15 分钟(你没有看错) 自我介绍, 介绍你实习项目 我看你的实习项目里讲到性能优化了,你说给我听听 你这个项目优化的应用场景看起来很有限吧 讲讲 Vue 里的虚拟 DOM 是什么 听说过跨域吗?跨域的方案和原理 没了,也没有反问环节 说实话我对这次面试的体验不是很满意,不满意的点包括: 招聘官网有一堆 bug,感觉像是一个 list 下好多节
看起来 grpc 先决条件是 java 7 或更高版本。 安装grpc时出现异常。Java . lang . unsupportedclassversionerror:com/Google/proto buf/grad le/proto buf plugin:不支持的major.minor版本51.0 我有java 6在本地运行。可能是grpc运行java 6的一种方式?
我正在我的网络空间上安装Google API PHP客户端(2.1.0)并遵循本教程。问题是当我转到时,我有一个PHP错误: 致命错误:未捕获异常“GuzzleHttp\Ring\exception\ConnectException”,消息为“cURL error 6:请参阅”http://curl.haxx.se/libcurl/c/libcurl-errors.html'in/reportin