个人bg : 985本 + qs50硕士 八月的时候在牛客网看到了这家公司的帖子,计算机视觉 + robotics 感觉和自己硕士阶段做的东西有很大的重合度,很感兴趣,便投了他们家,投了以后没过多久就接到了反馈,邀请我参加面试。 这家初创公司的面试和大厂的面试流程不太一样,分为HR面,CTO面,CEO面。 一面HR面能够体会到HR小姐姐还是挺懂技术的,主要围绕行业发展做了探讨,项目做了介绍。 二面
本人211本、985硕。研究方向主要为围绕机械臂的视觉技术。个人认为迁移科技的业务范围和我的研究方向极为相符,面试的是视觉工程师岗位。一面的时候主要沟通了自己的项目经历和岗位意向。二面技术面的面试官问的还是蛮细致的,感觉沟通的内容面试官基本都懂,沟通很畅快,感觉专业性蛮强的。而且听面试官介绍迁移科技不光承担视觉机器人相关的项目,还自行开发了3D相机的产品,在基础硬件上也发展。感觉这不光是一家处于智
拿offer了,7.5面试,7.12下offer Base是福州(俺是福州人,兴业证券、银行也是福州这边发家的) 面试平台是腾讯会议,35min左右,无手写代码,大概4~5个面试官,听后面介绍是来自不同部门,有金融科技部也有信息技术部。 整体面试有点迷哈哈哈,我投的是纯前端方向的JD,但是面试完全不涉及 html、js、css 知识。兴业证券的信息比较少,来贡献一个面经,凭记忆回忆一下内容: 自我
开场互相自我介绍。 首先是10min盘问实习中的分析。主要围绕1、背景是什么;2、为什么这个问题需要分析; 3、发现了什么问题以及这个发现怎么去推动业务;几点展开询问。问的不深。还问了一些边角问题比如策略实施谁排版、和搜推团队如何合作、你觉得你们的业务有什么可以改进的点。主要考察业务了解。 接下来是案例题一整套。接下来让你说一个你常用的软件。分析他和竞品之间的优劣势,讲讲你认为怎么该从竞品中胜出。
bg酸非本,2段实习 秋招第一面,拿腾讯练手😂😋😋 1. 自我介绍 2. 我看你简历上也有2个自己开发的项目,你觉得哪个更复杂一些?难度更高一点? 3. 详细说一下你是怎么设计的,以及架构是怎么样子 4. 后台这一块,你的登录做了什么处理? 5. 使用的是已有的技术,没有再增加什么吗? 6. jwt有做什么校验呢? 7. 用户传用户名和密码是用什么协议? 8. 会不会有密码泄漏的风险? 9.
2023.3.7 33min HR + 技术面试官两个人 HR: 啥时候毕业 家是哪的 怎么了解到的金风科技 技术面试官: 1.问项目 用到了Kafka Kafka是推模式还是拉模式 2.Kafka与RabbitMQ的区别 3.做的是大数据项目 问了一下各个组件怎么配合的 项目架构 4.hive与hbase的区别 5.hive的底层原理 怎么与hadoop配合 6.Java 抽象类与普通类的区别
1.java 32位和64位的区别,int类型占用空间各是多少?java几种设计模式 2.线程的状态转换,java怎么实现? 3.网络编程有实现过吗 4.Mybatis 怎么获取自增id,xml方式中,type和resultMap属性 5.spring的bean是单例还是多例? 6.项目。。
万兴科技是当时看到信息,然后顺便做了笔试,基本上就是行测题,看你的综合素质,然后经历了两轮面试,第一轮是技术面,第二轮像是hr面,聊自己在校的一些情况,具体是下面这样,凭记忆写的,可以会有差池。 技术面 自我介绍+项目情况(实习三个月,其实没干嘛,大概讲了下项目内容以及自己负责的板块,每天按部就班,倒是没发现遇到什么特别的问题,就说了没有,然后就没问了) 面试官想要会Swift的,我这个有学过一些
面试官很友好,基于第一次面tx的wxg被tx狠狠拷打后,涨了一些经验,不过发现考核的点还是有一些区别的。 开局自我介绍 1.面试官:我们这边的话主要项目技术栈是vue3,这边的话看你能不能接受(那肯定是可以的) 2.看你的项目的话,问一下你对nodejs有什么理解吗。(脑子晕了没答出来)也可以简单讲一下你在什么地方用到了node。 3.你项目中的管理系统是从0到1还是从1到2的(是小公司外包对平台
1、面试状态:已拿offer 2、面试地点:线下,武汉华美达线下面 3、面试过程: 面试岗位:机器学习算法工程师 面试流程:先技术面,当场出结果,如果通过继续综合面,然后回去等消息 面试心态:没有怎么认真准备,随缘来面的 1)技术面:问了梯度下降、随机梯度下降、MDP、指针、数组、深度学习的相关知识,优化考的比较多 2)综合面:C中的全局变量和局部变量的使用方法,然后问了一些C。之后就是基本的,为
群面,6个人,2个面试官,自由发言。 1.对软件测试的认识; 2.在软件生命周期每个环节中测试需要做的工作 (从立项到项目上线详细说明,感觉没答好); 3.(追问)如果发现开发人员对于需求文档的理解和自己不一致,该怎么做; 4.HTTP状态码。如何根据状态码定位bug?来自前端还是后端? 5.有没有实习,课设; 6.用过什么测试工具。追问postman、loadrunner的使用流程。loadru
双机位监考,时间巨长,题目类型巨多,题目也比较怪 总共2个半小时,五部分,一二部分性格测试,三四是标准的行测题目,计算和找图形相似。最奇怪的就是第五部分,一整个缝合怪,啥题目都有。 第五部分,前面一大半都是计算机专业基础题,包括SprinBoot,Linux,数据库。甚至我以为时间给的太充分了,直到我做到最后几题。 先是论述题,结合专业分析金融科技的趋势 接着编程题,难度不难,把物理题和编程题结合
面试结束,感觉就是面试五分钟,等候半小时 自我介绍一分钟,没说完被打断了 1、什么时候能来实习 2、实习薪资一天70,不解决吃住能否接受 3、是否为本地人,家在哪里 4、看我是学生干部,主要问了管理方面的问题 一点技术问题都没有,项目也没问 感觉好像是面试营业网点实习生,于是我回去翻出了四川省分行的通知,明确标明是分行本部的金融科技岗,面试问题也相对专业。 但是山东省分行也没有说是具体哪个单位,也
在企业微信进行面试 UI设计岗需要提前准备好自己的作品 审核信息的小姐姐真好看 浦发是按照颜值选人的吧 流程:站起来给面试官看一圈 自我介绍一分钟 读题一分钟 即兴演讲两分钟 HR问了两个问题 技术面:G了 面试官有点犀利 且他们可能更偏向于科班#银行面试#
金融服务 自有人类社会以来,金融交易就是必不可少的经济活动。交易角色和内容的不同,反映出来就是不同的生产关系。通过交易,可以优化社会的效率,实现价值的最大化。人类社会的发展,离不开交易形式的演变。可见,交易在人类社会中的地位有多重要。 交易本质上交换的是价值的所属权。现在为了完成交易(例如房屋、车辆的所属权),往往需要一些中间环节,特别是中介担保角色。这是因为,交易双方往往存在着不充分信任的情况,