《面经校招》专题

base: bj 今天下午脑子昏昏沉沉的, 头晕... 一面 自我介绍 Webpack 和 Vite 在配置上有很大差异, 你如何实现一个自动化工具, 将 Webpack 项目批量迁移到 Vite 假如你要对老旧项目的 eslint 进行升级, 你如何排查 eslint 因为配置或版本更新可能出现的报错 假如你要开发一个非常庞大的多级多选框组件, 你如何实现数据的异步加载? 🙌🌰: 页面上有三

自己的秋招10月多才开始，晚的一批。 11.1收到经纬恒润邮件面试通知，11.2下午五点开始一面，两个面试官，分别是两个部门的质量管理岗，一个是高端业务装备的（也称军工），一个是汽车业务的。 一面内容：线上共面了45分钟，其中详细地问了我的实习经历的细节，特别细特别细，问了有25分钟。然后问了我的课题，论文的主要内容，数据怎样收集的，论文什么时候开题什么时候中期，现在进行到哪一步了，也是特别细，问

电话面试，没开摄像头，日常八股和一点点sql，23春招 自我介绍 上一段实习经历介绍（因为我做调优，所以没细问项目底层代码） 数组和链表的区别 八大排序 （着重说一个自认为熟悉的） 怎么样理解OOP 重载和重写的区别 接口和抽象类 什么是自动拆装箱，以及128 127 Integer的问题 String的缓存， “123” == “123”吗，可以用==吗? try catch中的return问题

40min 自我介绍 然后开始问答  有考Linux  git命令 postman和pytest断言 自动化的代码怎么实习 接口自动化做了哪些项目 给一个接口怎么用postman断言 讲讲pytest 深挖简历的百度实习工作内容 对百度实习出现的场景提测试题（文本框怎么测试） 在实习中有用工具和代码吗 大部分是有关测开知识 记不得多少了  没有考算法 反问问了公司主要工作内容：初级测开工程师需要熟

去年秋招投递的武汉客户端，一共四面，前两面是技术面，后两面是hr面和CEO面 一面 由于我简历上的项目是自己做的flutter项目，和公司技术栈对口，所以问了很多flutter相关的问题 在原生开发方面，也问了一些Java相关问题（当时还没有学Kotlin，问的Java） 1、Dart是单线程还是多线程语言，说说Dart的线程模型是什么样的？ 2、Dart中的Future、async/await

一面 1.自我介绍 2.最喜欢/常用什么app，各个内容社区的主要区别 3.为什么小红书的热点发酵能力比其他平台差 围绕常用的app聊了很多，抖快微b，比如使用场景，为什么不用竞品，面试官属于想到啥聊啥 二面 1.自我介绍 2.对夸克的建议 3.说一下你当前实习的业务流程   三面（总监面） 1.对Al绘画的看法，对Al发展的看法 2.各个内容社区的用户画像 3.如何改变产品的工具心智 4.如何培

一面 1.自我介绍 2.你觉得自己做的最困难的一个项目是什么？为什么？ 3.如果你与其他同事意见不同，被其他人质疑，你会怎么做？ 4.你为什么想做产品经理？你觉得做产品最重要的特质是什么？ 5.了解拼多多吗？自己会使用拼多多吗？ 6.给拼多多提提建议，并说说你的改进方案。 7.反问 二面 1.自我介绍 2.说说你学的专业以及你最喜欢的一门专业课吧 3.说说你觉得自己做的最好的一段实习 4.你觉得实

部门：直播业务   一面（45分钟） 1、自我介绍 2、简历深挖 1.直播转盘功能解决了什么问题 2.你如何衡量他是否解决了这些问题，以及解决效果如何 3.对直播转盘功能1-3年的规划，是什么定位 4.对直播互动功能如何理解的，怎么确定这些需求的优先级 3、业务延伸 1.你觉得b站直播有哪些让你眼前一亮的功能 2.你觉得有哪些比较好的互动工具 3.b站每年都会做lpl直播，让你做一个互动工具提升直

面试过程： 一共是两轮，两轮都是五个人同时面五个人，主要问了实习经历，和为什么选择投行。一面多V多先来一轮自我介绍，然后就是针对简历来问问题，可能因为在场的老板基本都是做股或者做债的，而且yh的债做的很不错，所以有过做债经历的同学被问到了很多关于债的相关内容。 二面这轮还是多V多，只不过面官的层级又上升了一个level，先是挨个自我介绍，然后强调下自己的优势。 面试官问的面试题： 1.为什么选择银

到了回馈社区的时候啦。以下是本人在两个月的秋招进程中，面了字节、阿里、美团、快手、腾讯等等，记录和回忆的一些面试问题。以此谢谢牛客上的大佬分享面经。 网络相关 http 1 2 3的进化、特点、差异；比如：HTTP1.1 2 多路复用到底怎么进化，如何并发？ 简单请求和非简单请求 跨域问题，解决方法，CORS的请求头 常用请求头和状态码 协商缓存和强制缓存 content-type和html的me

分享一下去年成功面试进快手的面试经验，希望对大家有帮助 1）自我介绍 2）深挖过往实习经历： 1.数据异动问题：假如一直关心的指标在某个时间点下跌很多，怎么分析呢？ 2.评估方式问题：大型活动无法上ab实验，那么如何评估活动的效果呢？ 3.指标选择问题：如何构建关键的指标链路，如何展示？ 3）统计知识考察： 1.如何通俗地解释p值的意义？ 2.解释一类错误和二类错误 3.了解染色逻辑吗？ 4）偏智

普旭科技公司的地理位置非常好，就在3号线雨花门地铁站出口处500m附近。 经历了人事、部门负责人、部门经理的面试，面试的是建模工程师。人事挺热情，也很专业，谈话中有意无意的测试了情商和智商。 3D部门负责人是个81年的，面试过程全程在尬聊。 后来从朋友处得知这位是从南京一家医疗仿真公司出来的，2019年1月1号离职，原因是技术被人瞧不起，效率低下，干不下去了。 部门经理对3D技术了解的还蛮多，挺认

一轮面试其实是先邮件发过来了需要提前准备的面试题，3选1，我当时选了大疆未来3-5年最大的竞争对手是谁，为什么？ 三个题目都不太好答，考前需要查很多资料准备。 二轮面试： 1.自我介绍 2.现在有一款VR产品，针对这个产品说说受众的画像以及你要怎么做调研。 3.你觉得硬件产品的主要获取数据渠道有什么 4.做过竞品分析吗？针对大疆的一个xx产品，你觉得做竞品分析应该关注哪些数据？ 5.你通过做什么来

发发面经攒攒人品 一面 1.arm和x86有什么区别 2.arm的pc指令和x86的pc使用时有什么不同 3.arm调用指令 4.有哪些跳转指令 5.b/bl有什么区别 6.调用平栈还是未调用平栈 7.b/bl能否实现pc直接跳转 8.哪个指令实习函数跳转 9.寻址方式 10.出栈后还有什么操作 11.arm有哪些寄存器，延伸，十个参数五个寄存器该怎么办 12.ida动态调试的过程 13.反调试手

一组5人，非结构化面试or无领导小组，都是针对简历做提问 1.自我介绍 2.介绍自己的“高光时刻” 3.分别针对每个人的介绍具体提问 4.如何看待产品经理，他的职责是什么？优秀的产品经理应该具备哪些素质？你做产品经理的优势在哪？ 5.没录音 忘了问啥了orz 6.面试官介绍未来业务方向，反问 抢答的前提是自己一定得构思好了，开个好头，因为每个人的经历是不一样的，没有标准答案。别人答的时候还是比较无