《银行面试》专题

AI面 6问答（看题目思考1Min+2Min回答时间）+1朗读（1min)+1自拍 1、你过去最有成就感的一件事（考研成功） 2、类似于盲人摸象 只了解片面就下结论的经历 反思自己（我说我以前以貌取人一个同学 我错了） 3、你同事犯了一个错误给公司带来巨大损失，只有你发现了你怎么办?(跟同事沟通，告领导） 剩下的忘了 每个问题都没有回答满，回答一分半左右 面试 中午组第三个  确实很困 面试官看起

9.15投递简历 9.16收到一面通知 9.17长沙一面：形式是无领导小组，打辩论赛，当晚出一面结果 9.18原地点二面：自我介绍+相关问题提问，通过二面才有后面的笔试+技术面 辩论赛题目： A组（7人）：消费行为促进金融科技创新 B组（7人）：金融科技创新改变消费行为 时间：（共50min） 5min读材料、15min小组讨论、5min陈述观点、20min问答环节（B组优先提问）、4min总结（

不晓得为什么其他分行都是先笔试，无锡分行直接面试的，也不晓得是不是批次的原因。一个面试官六个人，先自我介绍，然后一个人面试官提了一个问题。最后又让我们每个人回答三个问题:1.爱好；2.对信息科技岗的理解；3.以后分的不是信息科技岗能接受吗。 在前面人的带偏下，第二个问题变成了对银行的理解，第三个变成了轮岗的看法 如果过了，后面还有笔试和二面三面，太繁琐了 #中信银行 #无锡分行 #信息科技#面经#

一面大概是在笔试过后的的三周左右，是在厦门分行的总部大楼里进行的，邮件里做了分组，到了直接坐在对应的组别里，我当时是三组，不问不知道，一问吓一跳，旁边都是985211的大佬，也有海外院校的，更有一个是厦门大学物理系博士，我当时感觉没戏了，直接开摆。 每个组对应一个面试间，每个人的先后顺序由抽签决定，我运气比较臭，抽了倒二个。进面试间，里面是三个面试官，其中一个是信息科技部的总经理（可能是这个部门吧

二面大概是一面过后三周，银行的面试间隔都很久，建议当作保底offer对待，当天面试的人都在会议厅，大概只有十几个人，我这次排到前几个，进面试间就两个面试官，一个是一面的信息科技部总经理，另一个是人力资源部的总经理，先是自我介绍，然后是提问环节，还是问的跟上次差不多的问题，不过这次不一样的是，问了做了哪些学校以外的项目，言外之意就是有没有在外面实习过，然后问了目前拿到几个offer，这个问题，我觉得

群面 4-6人应该是，我们组有人没来 1.即兴演讲 给定一个话题，然后大家一人回答两分钟左右 2.一人问一个简历问题 结束...非常之快

交行 金融科技储备生_数据分析 面试官两人，一个组同时把4人拉进面试间。每个人轮流发言。问题就两个：自我介绍，以及做过的项目 神仙打架，一堆有实习经历的大佬，还做了一堆牛逼的项目，呆过各种牛逼的实验室 总的来说，我这个没实习的跨专业小辣鸡，没有丝毫的竞争优势 #交通银行##交通银行面试#

一面（20min） 面试形式：5人一小组、5个面试官面试 先是每人一分钟自我介绍。然后面试官提问，主要问了前端、数据结构、数据分析的一些问题，这些问题自由抢答。 1.MVVM模型是什么？ 2.Vue的生命周期概念 3.JAVA 对象的特性 4.什么是平衡二叉树？ 5.什么是无监督学习？ 6.每个人轮流说了解过开发运维吗？ 终面（10min） 面试形式：5人一小组、3个面试官面试 先是每人一分钟自我

一面就是那个AI面试 二面是在西安的招商大厦，要求正装，分组面试，每组10人，共45分钟。形式：无领导小组讨论面试。 我的面试时间下午15:00-15:45。 首先进行签到。之后有人带着进入面试室。 面试流程： 第一个环节：先用一分钟去浏览题目，然后每人进行一分钟自我陈述，是对于共享经济的发展趋势的开发，就像共享单车，共享电动车，共享汽车等。 第二个环节：就是15分钟的无领导小组讨论，根据当代大学

东莞分行 - 一面 两个面试官，问了不到五分钟就结束了。 - 自我介绍 - 了解Java吗？ - 用过什么数据库？MySQL了不了解 - 了解数据仓库吗？ - 为什么选择东莞？ - 是否接受转岗到市场营销？ - 市场营销可能需要经常给客户打电话，觉得非常无聊怎么办？ - 有没有到银行实习或者办过什么业务？ 结束，回去等通知。 #牛客在线求职答疑中心##数据人的面试交流地##银行#

****这公司。 面试之前要邮寄身份证复印件，四六级成绩复印件，成绩单复印件 面试的时候给我打电话提前半小时，进去了然后并没有开始， 等了半小时才到我 自我介绍完 1min 问题一：前端框架熟悉吗？ 我答：会点简单的前端，不太熟悉框架 问题二：你主要用Java还是c++？ 我答：Java 好，今天的面试就到这里 ？？？ ***，（软件开发岗）

短信提示面试时间五分钟，虽然很疑惑五分钟能面什么，想了一下两个小时的笔试拿到的面试机会不能浪费，所以进行了面试。 两位技术面试官，一位人力面试官 首先人力要求站起来进行形象展示？？？？反正非常迷惑。然后自我介绍，自我介绍两分钟后，人力提问根据习总书记讲话，讲讲对创新的看法？？？简单说了一下。 技术面试官，说一下java语言与其他语言的异同点 热爱编程吗体现在哪方面，代码量有多少，完成了什么功能 了

背景：双211，研究方向：计算机视觉（遥感变化检测） 一志愿：AI算法（应该是挂了一志愿） 二志愿：数分 10.26上午 腾讯会议视频面试 1个hr/3个面试官 1.自我介绍 2.有没有实习？ 3.介绍一个项目所做的工作 4.技术栈：会什么编程语言，数据处理都是自己用python写的方法吗？有没有使用过什么大型数据处理软件或许使用过哪些python数据分析库 ？ 5.了不了解结构化数据，大数据？（

一面主要是自我介绍和作品集介绍，面试的难度比较大 面试部门:上海-交通银行 面试负责人:hr、主管和一个小姐姐 面试问题有： Q1:如何设计图标能够凸显运动气质的? Q2:一个用户发帖的目的是什么? Q3: 怎么去引导用户参与发帖和社交分享? Q4: 常用模块和我的模块为什么这么安排? Q5:我的模块的图标排列位置为什么这么设计，第一排、第二排，...模块具体作用是 什么了 自我评价和整体感受就是

视频面试 40分钟 1. 自我介绍 2. 手撕排序，按时分秒进行自定义排序，使用堆排，重定义排序规则 3. 介绍一个主要项目，目标检测相关的 4. 问了解sql么，不了解 5. 问了解人脸安全检测么，答了一下应该和攻击防御相关，具体没研究过 6. 问了一下后续如果通过的话，还有一个hr面 希望可以接到hr面，第一次写面经 #如何判断面试是否凉了#