八个人 群面 四个面试官 1自我介绍一分钟 从个人情况 在校经验 个人性格 实习 选银行的原因 个人优势回答 2 轮流提问 为什么有断档期,有其他银行的面试吗 工作地点 offer情况 为什么想来苏州 3 问简历项目 区块链 数仓 测试工具 加班?感兴趣的才问,不感兴趣的没问
暑期实习笔试: 第一部分:行测,较简单,无图形题 约50题,50分钟 第二部分:专业知识:数据库+Java+计算机网络 共约40题,40分钟#暑期实习##苏州银行实习#
写面经 攒人品 1.1分钟自我介绍 2.同学老师对你的评价 3.为什么想来天津工作?祖上是不是天津人? 4.互联网公司有什么技术栈可以应用到银行科技中(针对实习经历 ) 5.测试可以分为几个阶段(针对实习经历) 6.是否主导过测试项目。 7.手上有没有其它offer?方便告诉是什么公司吗?
#汉口银行# 1.自我介绍 2.实习经历 3.项目经历 4.很基础八股文 5.愿意做哪个方向(前后测试)
线上二面,大概十几分钟 hr:自我介绍 技术官:实习项目详细说,大概做了什么,遇到的问题,整个的设计思路,问有没有后端开发经验(我说数据库开发应该也算后端吧…)。然后根据项目问,具体某一块的设计,用到的技术,涉及到一些八股。 hr:问想干哪个(开发测试运维啥的)。然后问想在哪儿工作,说可能在偏远一点的顺义之类的。 感觉大家几分钟的都有,我感觉被问的时间还挺多的,不知道有没有戏
一分钟实习和项目经历介绍 籍贯 对渤海银行的了解 意向工作地 除了渤海还投了哪些公司,哪些天津的公司 目前手里的offer 一些Java,操作系统,数据库的八股 项目相关问题 #面经##校招##渤海##渤海银行#
09月25号笔试。两个小时,包括常识题,推理题,数学题,英语单选题等题量比较大。除了这些必做题还有需要选一套选做题,我选的it类,一共50个选择,包含java, python, c++等题量不少。整体时间不够用。 10月25号一面。自我介绍,介绍了一个项目。未来的职业发展规划。问机器学习和深度学习都是了解对吧,随机森林和GBDT的区别,又问了CNN,RNN,transform了解那说一下。对于面向
#中信银行信息科技岗# 面试时间:2024-11-14 14:20-14:30 十分钟左右 面试形式:腾讯会议,单面,五个面试官,三个全程没开麦,背景声音有点乱。 主要都是hr面试问题,有技术面试官但他说没问题,全程无技术面???(不懂) 首先老规矩,1分钟自我介绍 在我自我介绍结束后,hr还怀疑我是否真的过了普通话二级甲等,说不像?我说话短舌,确实有时候不太清晰。 说我高考是不是考了两次?我很大
面完了,写个面经吧。(base 上海 信息科技岗) 1、自我介绍 2、本科绩点 3、实习经历 4、是否挂过科 5、家在哪 6、是否有其他offer 7、数据清洗流程 8、特征选择、降维方法 9、分类的作用(具体应用场景) 10、数据有缺失值怎么处理 11、offer城市选择 大概流程12分钟吧。中间的面试官追问了好多细节,还说了一句“这就没了?”。我估计是g了,明天面试的xdm加油
一共10个人,面试时常大约20分钟,每人1分钟左右的时间自我介绍 根据个人情况面试官会进行提问(不包括所有人),问题比较广泛,不涉及具体技术类的问题 同组基本都是92硕士,各个专业的人都有 总结:好好准备自我介绍,尽量多说一些自身的经历,例如学生会、实习经历、获得奖项、奖学金等#北京银行##北京银行总行信息科技#
1.一分钟自我介绍,包括熟悉的语言以及做过的项目?优缺点? 2.为什么选择浦发? (“因为互联网行情不好”,于是我凉了)
只有一面,地点在外滩中国银行大楼。 一分钟自我介绍。 抓阄,三道题抽一道题,给一分钟看题时间,然后进行一分钟即兴演讲。 接着问有没有考研,有没有其他offer,家庭情况啥的。 为什么不选择互联网企业,有没有实习,会什么语言,毕业设计做的什么。 一年的轮岗能不能接受。 有可能会加班,对这个问题怎么看。 还有些问题记不清了,反正问的挺杂的,我回答也挺乱的,结果毫无疑问肯定凉凉。合着坐几个小时地铁来面试
写面经攒人品!!! 1.问是否有项目 2.是否会机器学习、线性规划、随机森林等等 3.equals和==的区别 4.map和hashtable的区别 5.wait和notify的区别 6.wait和sleep的区别 7.char和varchar的区别 8.建立索引是否一定好?为什么? 9.数据库查询大量数据时,怎么优化? #面经# #秋招# #校招#
1.自我介绍 2.问有没有java项目,了解框架嘛? 3.java面向对象 4.final finalize finally 5.hashmap和hashtable区别 6.问python浅拷贝、深拷贝,扯的java的 7.关系型数据库和非关系型数据库 #杭州银行##面试#
不晓得为什么其他分行都是先笔试,无锡分行直接面试的,也不晓得是不是批次的原因。一个面试官六个人,先自我介绍,然后一个人面试官提了一个问题。最后又让我们每个人回答三个问题:1.爱好;2.对信息科技岗的理解;3.以后分的不是信息科技岗能接受吗。 在前面人的带偏下,第二个问题变成了对银行的理解,第三个变成了轮岗的看法 如果过了,后面还有笔试和二面三面,太繁琐了 #中信银行 #无锡分行 #信息科技#面经#